Раздел III. Самообразование

Раздел III. Самообразование

1. Самообразование муниципального служащего способствует выработке целеустремленности, настойчивости в достижении цели, внутренней организованности, трудолюбия и профессиональных качеств.

2. Самообразование предусматривает:

- самостоятельное изучение законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции, деятельности органов местного самоуправления, отраслевого законодательства, судебной практики и практики применения законодательства;

- получение практических навыков путем наблюдения за выполнением работы другими сотрудниками отдела (управления, комитета, департамента);

- самостоятельное выполнение отдельных поручений, заданий непосредственного руководителя и (или) наставника в пределах обязанностей по замещаемой должности.

3. Уровень самообразования муниципального служащего выявляется:

- по результатам профессиональной адаптации;

- при прохождении аттестации;

- при присвоении классного чина по результатам сдачи квалификационного экзамена;

- при включении в кадровый резерв органов местного самоуправления по результатам конкурса.