Приложение 5

Приложение 5
к постановлению Правительства Курганской области
от 12 марта 2021 г. N 48
"О внесении изменений в постановление Правительства
Курганской области от 12 февраля 2020 года N 11"

"Приложение 5
к постановлению Правительства Курганской области
от 12 февраля 2020 года N 11
"Об организации работы по реализации мероприятий,
направленных на оказание государственной социальной
помощи на основании социального контракта"

                            Социальный контракт

                    на оказание помощи в поиске работы

                                                   "__" ________ 20_ года

     Настоящий    социальный    контракт   заключен между Государственным

казенным учреждением "Управление социальной защиты населения N ________",

именуемым далее "Орган социальной защиты населения", в лице  руководителя

Органа социальной защиты населения

________________________________________________________________________,

                 (фамилия, имя, отчество (при наличии))

действующего на основании Устава, и гражданином

________________________________________________________________________,

                  (фамилия, имя, отчество (при наличии))

данные документа, удостоверяющего личность, _____________________________

                                        (серия, номер, кем и когда выдан)

проживающим по адресу:

________________________________________________________________________,

именуемым в дальнейшем "Заявитель".

                         1. Предмет социального контракта

     1.1.  По  настоящему  социальному  контракту Орган социальной защиты

населения  обязуется выплатить Заявителю материальную поддержку (денежную

выплату)  на  оказание  помощи  в  поиске  работы  (далее  - материальная

поддержка  в  поиске  работы,  денежная  выплата),  а Заявитель обязуется

выполнить  мероприятия,  предусмотренные настоящим социальным контрактом,

программой социальной адаптации (далее - Программа).

     1.2.  Настоящий  социальный  контракт  заключен на основании решения

Органа   социальной  защиты  населения  от  "__"  __________  20__  года,

принятого  в  соответствии  с  заключением  межведомственной  комиссии по

оказанию  государственной  социальной  помощи  на  основании  социального

контракта от " " 20 года.

     1.3.  Размер  материальной  поддержки  в  поиске  работы  составляет

_____________ руб. в месяц.

     Материальная  поддержка  в  поиске  работы предоставляется в течение

месяца  с  даты  заключения  настоящего социального контракта и в течение

трех месяцев с момента подтверждения факта трудоустройства Заявителя.

     1.4.  Стоимость  курса  обучения при прохождении Заявителем обучения

или дополнительного профессионального образования составляет руб.

     Оплата  стоимости  курса  обучения  производится  в  течение первого

месяца обучения.

     1.5.    Выплата    ежемесячной  денежной  выплаты  на  обучение  при

прохождении  Заявителем  обучения  или  дополнительного профессионального

образования  составляет  ________ руб. и производится до 10 числа месяца,

следующего за месяцем обучения.

        2. Права и обязанности Органа социальной защиты населения

     2.1. Орган социальной защиты населения имеет право:

     проверять  достоверность  сведений,  представленных  Заявителем, для

оказания материальной поддержки в поиске работы;

     прекратить  выплату материальной поддержки в поиске работы, в случае

если Заявитель не выполняет обязательства по Программе.

     2.2. Орган социальной защиты населения обязуется:

     оказывать  совместно  государственным  казенным  учреждениям центром

занятости  населения Курганской области, органами местного самоуправления

муниципальных    образований   Курганской  области  содействие  в  поиске

Заявителем работы с последующим трудоустройством;

     осуществлять выплату материальной поддержки в поиске работы;

     осуществлять    ежемесячную    денежную   выплату  на  обучение  при

прохождении  Заявителем  обучения  или  дополнительного профессионального

образования (если прохождение установлено социальным контрактом);

     осуществить    оплату   стоимости  курса  обучения  при  прохождении

Заявителем  обучения  или  дополнительного  профессионального образования

(если его прохождение установлено социальным контрактом);

     осуществлять    ежемесячный    контроль  за  выполнением  Заявителем

обязательств, предусмотренных настоящим социальным контрактом;

     прекратить  предоставление  денежной  выплаты  в  случае прекращения

трудового договора (увольнения) Заявителя;

     подготовить    в   течение  последнего  месяца  действия  настоящего

социального    контракта  заключение  об  оценке  выполнения  мероприятий

Программы    или    о   целесообразности  продления  действия  настоящего

социального контракта;

     подготовить  в  течение  четвертого  месяца  после  месяца окончания

срока    действия   настоящего  социального  контракта  отчет  об  оценке

эффективности реализации настоящего социального контракта;

     проводить  ежемесячный  мониторинг  условий  жизни  Заявителя (семьи

Заявителя)   в  течение  12  месяцев  со  дня  окончания  срока  действия

настоящего социального контракта.

                     3. Права и обязанности Заявителя

     3.1.  Заявитель  имеет  право на продление срока действия настоящего

социального  контракта  в  случае  невыполнения  мероприятий Программы по

уважительным причинам.

     3.2 Заявитель обязан:

     встать  на  учет  в  центре  занятости в качестве ищущего работу или

безработного;

     зарегистрироваться       в    информационно-аналитической    системе

Общероссийской базы вакансий "Работа в России";

     осуществить    поиск  работы  с  последующим  заключением  трудового

договора в период действия настоящего социального контракта;

     пройти    в    период   действия  настоящего  социального  контракта

профессиональное  обучение  или  получить дополнительное профессиональное

образование    (если    указанное  обязательство  установлено  социальным

контрактом);

     пройти    в    период   действия  настоящего  социального  контракта

стажировку  с  последующим заключением трудового договора (если указанное

обязательство установлено социальным контрактом);

     ежемесячно  не  позднее 10 числа месяца, следующего за отработанным,

информировать    Орган   социальной  защиты  населения  об  осуществлении

трудовой  деятельности  и  представлять справку о доходах и суммах налога

физического  лица  с  места  работы за предыдущий месяц в период действия

настоящего социального контракта;

     ежемесячно    представлять   в  Орган  социальной  защиты  населения

документы,    подтверждающие    факт  выполнения  Заявителем  мероприятий

Программы;

     уведомить  Орган  социальной защиты населения в течение трех рабочих

дней  о  досрочном прекращении выполнения мероприятий Программы, трудовой

деятельности в период действия настоящего социального контракта;

     представлять    по    запросу  Органа  социальной  защиты  населения

информацию  об  условиях  жизни  Заявителя (семьи Заявителя) в течение 12

месяцев со дня окончания срока действия настоящего социального контракта.

     3.3.  Заявитель  несет  ответственность в соответствии с действующим

законодательством  за  представление  в Орган социальной защиты населения

недостоверной информации.

                 4. Требования к конечному результату

     4.1. Требования к конечному результату:

     заключение    Заявителем    трудового  договора  в  период  действия

настоящего социального контракта;

     повышение  денежных доходов Заявителя (семьи Заявителя) по истечении

срока действия настоящего социального контракта.

                  5. Срок действия социального контракта

     5.1.  Настоящий  социальный  контракт  вступает  в  силу  с  момента

подписания и действует по "__" ________ 20__ года.

     5.2.  Настоящий  социальный  контракт  может быть расторгнут Органом

социальной защиты населения в одностороннем порядке в следующих случаях:

     невыполнения  Заявителем  мероприятий,  предусмотренных  Программой;

выезд  Заявителя  на  постоянное  место  жительства за пределы Курганской

области;

     предоставления  Заявителем  недостоверной  информации  (сведений)  о

ходе    выполнения    мероприятий,   предусмотренных  Программой;

     потери трудоспособности  Заявителя;

     потери дееспособности Заявителя, стихийного бедствия;

     смерти Заявителя.

                       6. Порядок разрешения споров

     6.1.  Все  споры  и  разногласия  по предмету настоящего социального

контракта  разрешаются сторонами путем переговоров. В случае если стороны

не приходят к соглашению, спорный вопрос решается в судебном порядке.

                      7. Заключительные положения

     7.1.  Изменения  и  дополнения  к  настоящему  социальному контракту

оформляются  письменно,  подписываются  сторонами и являются неотъемлемой

частью настоящего социального контракта.

     7.2.  Настоящий  социальный  контракт  составлен в двух экземплярах,

имеющих одинаковую юридическую силу

                            8. Подписи сторон

Орган социальной защиты населения          Заявитель

_________________________________     ___________________________________

           (подпись)                                (подпись)

"__" _________ 20__ года              "__" _________ 20__ года".