Приложение 2

Приложение 2
к постановлению Правительства Курганской области
от 12 марта 2021 г. N 48
"О внесении изменений в постановление Правительства
Курганской области от 12 февраля 2020 года N 11"

"Приложение 2
к постановлению Правительства Курганской области
от 12 февраля 2020 года N 11
"Об организации работы по реализации мероприятий,
направленных на оказание государственной социальной
помощи на основании социального контракта"

Порядок
предоставления субсидий из областного бюджета на возмещение работодателям затрат, связанных с проведением стажировки граждан, заключивших социальный контракт на оказание помощи в поиске работы

1. Порядок предоставления субсидий из областного бюджета на возмещение работодателям затрат, связанных с проведением стажировки граждан, заключивших социальный контракт на оказание помощи в поиске работы (далее - Порядок), устанавливает цели, условия и порядок предоставления, а также порядок возврата субсидий из областного бюджета на возмещение работодателям затрат, связанных с проведением стажировки граждан, заключивших социальный контракт на оказание помощи в поиске работы (далее соответственно - субсидия, стажировка).

2. Субсидия предоставляется юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории Курганской области и организовавшим стажировку гражданина, заключившего социальный контракт на оказание помощи в поиске работы (далее соответственно - работодатель, гражданин), в целях возмещения работодателям расходов на проведение стажировки в рамках реализации государственной программы Курганской области в сфере социальной защиты населения, утвержденной постановлением Правительства Курганской области от 14 октября 2013 года N 503 "О государственной программе Курганской области в сфере социальной защиты населения".

Субсидия предоставляется в размере фактически понесенных расходов работодателя на прохождение гражданином стажировки, но не более величины минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации на соответствующий год, за один месяц с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

3. Главным распорядителем средств областного бюджета, предоставляемых в виде субсидий, является Главное управление социальной защиты населения Курганской области.

4. Субсидии предоставляются учреждениями социальной защиты населения, подведомственными Главному управлению социальной защиты населения Курганской области (далее - органы социальной защиты населения), в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке Главному управлению социальной защиты населения Курганской области на цели, указанные в пункте 2 Порядка.

5. Субсидия предоставляется на основании соглашения о предоставлении субсидии, заключаемого между органом социальной защиты населения и работодателем по типовой форме, установленной Финансовым управлением Курганской области (далее - Соглашение).

6. В Соглашении предусматриваются следующие положения:

1) цели, условия и порядок предоставления субсидии;

2) размер субсидии;

3) согласие работодателя на осуществление Главным управлением социальной защиты населения Курганской области и органом государственного финансового контроля Курганской области проверок соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидии;

4) порядок и сроки возврата субсидии;

5) в случае уменьшения Главному управлению социальной защиты населения Курганской области как получателю бюджетных средств ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, указанных в пункте 4 Порядка, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в Соглашении, в Соглашение включается условие о согласовании новых условий Соглашения или расторжении Соглашения при недостижении согласия по новым условиям.

7. Субсидия предоставляется при условии соответствия работодателя на дату подачи в орган социальной защиты населения заявки на предоставление субсидии следующим требованиям:

1) получатели субсидий - юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к получателю субсидии другого юридического лица), ликвидации, банкротства, их деятельность не должна быть приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а получатели субсидий - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

2) получатель субсидии не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

3) получатели субсидий не должны получать средства из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов на цели, указанные в пункте 2 Порядка.

8. Для получения субсидии работодатель представляет в орган социальной защиты населения:

1) заявку на предоставление субсидии по форме, установленной Главным управлением социальной защиты населения Курганской области;

2) копии документов, подтверждающих прохождение стажировки на рабочем месте и трудоустройство граждан;

3) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (для работодателей - юридических лиц) или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для работодателей - индивидуальных предпринимателей).

Документ, указанный в подпункте 3 настоящего пункта, работодатель вправе представить по собственной инициативе. В случае если работодатель не представил указанный документ по собственной инициативе, орган социальной защиты населения запрашивает его в порядке межведомственного информационного взаимодействия в органах Федеральной налоговой службы.

Копии документов заверяются подписью руководителя юридического лица (индивидуального предпринимателя) и печатью (при наличии).

9. Ответственность за достоверность документов, представленных для получения субсидии, несет работодатель.

10. Орган социальной защиты населения в течение пяти рабочих дней с момента получения документов, указанных в пункте 8 Порядка, рассматривает их и принимает решение о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии.

В течение одного рабочего дня со дня принятия решения о предоставлении субсидии орган социальной защиты населения направляет работодателю по почте либо на адрес эл