Приложение 2

Приложение 2
к постановлению Правительства
Удмуртской Республики
от 16 марта 2021 г. N 123

"Приложение 2
к постановлению Правительства
Удмуртской Республики
от 15 февраля 2010 г. N 36

I. Рекомендуемые размеры должностных окладов служащих муниципальных бюджетных, казенных учреждений - централизованных бухгалтерий муниципальных районов (городских округов) в Удмуртской Республике

1. По должностям, включенным в профессиональные квалификационные группы, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Таблица 1

Профессиональная квалификационная группа	Квалификационные уровни	Должностные оклады (рублей в месяц)
Общеотраслевые должности служащих первого уровня	1 квалификационный уровень	7 323
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	1 квалификационный уровень	7 336
	2 квалификационный уровень	8 522
	3 квалификационный уровень	10 828
	4 квалификационный уровень	13 148
	5 квалификационный уровень	15 467

2. По должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы:

Таблица 2

Наименование должности	Должностные оклады (рублей в месяц)
	группа по оплате труда руководителей
	I	II	III	IV
Руководитель группы	15 467	14 575	14 012	12 530
Специалист по охране труда, специалист по закупкам	7 336
Специалист по охране труда II категории, старший специалист по закупкам	8 522
Специалист по охране труда I категории	10 828

3. По руководителю централизованной бухгалтерии:

Таблица 3

Наименование должности	Должностные оклады (рублей в месяц)
	группа по оплате труда руководителей
	I	II	III	IV
Руководитель централизованной бухгалтерии	20 112	18 444	17 048	15 486

II. Рекомендуемые размеры должностных окладов служащих муниципальных бюджетных, казенных учреждений - централизованных бухгалтерий городских (сельских) поселений в Удмуртской Республике

4. По должностям, включенным в профессиональные квалификационные группы, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Таблица 4

Профессиональная квалификационная группа	Квалификационные уровни	Должностные оклады (рублей в месяц)
		группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
Общеотраслевые должности служащих первого уровня	1 квалификационный уровень	7 323	7 323	7 323	7 323
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	1 квалификационный уровень	7 336	7 336	7 336	7 336
	2 квалификационный уровень	7 352	7 352
	3 квалификационный уровень	8 522

5. По руководителю централизованной бухгалтерии:

Таблица 5

Наименование должности	Должностные оклады (рублей в месяц)
	группа по оплате труда руководителей
	I	II	III	IV
Руководитель централизованной бухгалтерии	11 612	9 293	8 522	7 752

III. Показатели и порядок отнесения муниципальных бюджетных, казенных учреждений - централизованных бухгалтерий к группам по оплате труда руководителей

6. Отнесение муниципальных бюджетных, казенных учреждений - централизованных бухгалтерий муниципальных районов (городских округов) в Удмуртской Республике к группам по оплате труда руководителей производится по объемным показателям их деятельности.

7. К объемным показателям деятельности муниципальных бюджетных, казенных учреждений - централизованных бухгалтерий муниципальных районов (городских округов) в Удмуртской Республике относятся показатели, характеризующие масштаб руководства учреждениями.

8. Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

Таблица 6

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1	Количество обслуживаемых казенных учреждений (юридических лиц)	за каждое учреждение	1
2	Количество обслуживаемых бюджетных и автономных учреждений (юридических лиц)	за каждое учреждение	2
3	Штатная численность работников в обслуживаемых учреждениях	за каждого работника	0,03

9. Отнесение учреждений к группам по оплате труда руководителей производится исходя из суммы баллов, определенных на основе показателей, установленных пунктом 8 настоящего приложения:

Таблица 7

Группа по оплате труда руководителей	Сумма баллов
I группа	свыше 150
II группа	100-150
III группа	30-99
IV группа	до 30

10. Группа по оплате труда определяется учредителем учреждения один раз в год на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения по состоянию на 1 января текущего года.

11. Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

12. Отнесение муниципальных бюджетных, казенных учреждений в Удмуртской Республике - централизованных бухгалтерий городских (сельских) поселений в Удмуртской Республике к группам по оплате труда руководителей производится учредителем ежегодно в зависимости от численности постоянного населения, проживающего на территории муниципального образования, на основании статистических данных, подтверждающих этот показатель, в соответствии со следующей таблицей:

Таблица 8

Группа по оплате труда руководителей	Численность населения, проживающего на территории муниципального образования (тыс. чел.)
I	свыше 10
II	свыше 5 до 10
III	свыше 1,5 до 5
IV	до 1,5

".