Приложение 1. Договор о предоставлении молодому специалисту единовременной выплаты

Приложение 1
к Положению о порядке предоставления
единовременной денежной выплаты
молодым специалистам, трудоустроенным
в муниципальные образовательные учреждения
Лесозаводского городского округа

                               ДОГОВОР

       о предоставлении молодому специалисту единовременной выплаты

Лесозаводский городской округ "__" ___________ ______ г.

     Муниципальное   казённое    учреждение    "Управление    образования

Лесозаводского  городского  округа"  или  в  лице  начальника   (ф.и.о.),

действующего   на   основании   Устава,   утвержденного    постановлением

администрации Лесозаводского городского округа от _____________ N  _____,

именуемое в дальнейшем Управление образования,

_________________________________________________________________________

               (наименование образовательной организации)

_________________________________________________________________________

в лице __________________________________________________________________

                                  (Ф.И.О.)

действующего на основании ______________________________________________,

именуемое в дальнейшем Организация, и молодой специалист ________________

_________________________________________, именуемый в дальнейшем Молодой

                (Ф.И.О.)

специалист, заключили настоящий договор о нижеследующем:

                          1. Предмет договора

     1.1. Предметом настоящего договора является предоставление  Молодому

специалисту за счет средств краевого бюджета единовременной выплаты.

     1.2. Единовременная выплата предоставляется в соответствии с Законом

Приморского края от 23 ноября 2018 года N 389-КЗ  "О  предоставлении  мер

социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных  и

муниципальных образовательных организаций Приморского края" и  Положением

о  порядке  предоставления  единовременной   денежной   выплаты   молодым

специалистам, трудоустроенным в муниципальные образовательные  учреждения

Лесозаводского    городского    округа,    утвержденным    постановлением

администрации  Лесозаводского  городского  округа  от    ______________ N

_________.

     1.3.  Размер  единовременной  выплаты  составляет  _________________

тысяч рублей.

                      2. Права и обязанности сторон

     2.1. Молодой специалист обязан:

     добросовестно исполнять свои трудовые обязанности;

     отработать в  Организации  не  менее  3  лет  с  момента  заключения

трудового договора по  штатной  должности  педагогического   работника не

менее одной ставки;

     представлять информацию об  исполнении  обязательств  по  настоящему

договору по запросам Управления образования в сроки, указанные в запросе.

     2.2. Молодой специалист  имеет  право  на  получение  единовременной

выплаты в размере ________________ тысяч рублей.

     2.3. Управление образования обязано обеспечить перечисление денежных

средств на выплату единовременной выплаты  Молодому  специалисту  на  его

лицевой счет.

     2.4. Управление образования имеет право:

     проверять   достоверность   документов,    представленных    Молодым

специалистом;

     осуществлять контроль за соблюдением  сторонами  условий  настоящего

договора.

     2.5. Организация обязана:

     в течение 3 рабочих  дней  информировать  Управление   образования о

расторжении трудового договора с Молодым специалистом  и  основаниях  его

расторжения;

     представлять информацию об  исполнении  обязательств  по  настоящему

договору по запросам Управления образования в сроки, указанные в запросе.

                   3. Изменение и расторжение договора

     3.1.  Настоящий  договор  может  быть  изменен  или    расторгнут по

соглашению сторон либо по иным  основаниям,  предусмотренным  действующим

законодательством.

     3.2. Изменения и дополнения  к  настоящему  договору   совершаются в

письменной форме и подписываются уполномоченными  на  то  представителями

сторон.

     3.3. Настоящий договор может быть расторгнут Управлением образования

в  одностороннем  порядке  в  случае   нарушения   Молодым   специалистом

обязательств,  предусмотренных  настоящим  договором.  При     этом сумма

единовременной выплаты подлежит возврату молодым специалистом  в  краевой

бюджет в части, рассчитанной пропорционально неотработанному  периоду  со

дня прекращения трудового договора по основному месту работы  по  штатной

должности педагогического работника не менее одной  ставки  до  истечения

трехлетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового  договора

по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами

1, 2 части 1 статьи 81, пунктами  1,  2,  5,  6,  7  части  1   статьи 83

Трудового кодекса Российской Федерации).

                           4. Особые условия

     4.1. Сумма (часть суммы) единовременной выплаты подлежит возвращению

     Молодым  специалистом  в  краевой   бюджет   в   случае   досрочного

расторжения трудового договора по неуважительным  причинам  до  истечения

срока, определенного пунктом  2.1  настоящего  договора,  пропорционально

непроработанному времени, исчисляемому в полных календарных днях.

     4.2. В случае  предоставления  Молодому  специалисту  единовременной

денежной выплаты в завышенном размере вследствие ошибки  при  определении

размера единовременной денежной  выплаты  Молодому  специалисту,  излишне

выплаченные средства подлежат возврату.

     4.3. В случае отказа Молодого специалиста от добровольного  возврата

излишне  полученных  средств  они  взыскиваются  в  судебном    порядке в

соответствии с действующим законодательством.

     4.4.  В  случае  предоставления  единовременной   денежной   выплаты

молодому  специалисту  в  заниженном  размере   вследствие     ошибки при

определении размера единовременной денежной выплаты Молодому специалисту,

недоплаченные  средства  выплачиваются  Молодому  специалисту  в  месяце,

следующим за месяцем, в котором была обнаружена ошибка.

                         5. Разрешение споров

     5.1. Стороны настоящего договора примут все меры к разрешению споров

     и разногласий,  которые  могут  возникнуть  из  настоящего  договора

и(или) в связи с ним, путем переговоров между собой.

     5.2. В случае несогласия одной из сторон  по  спорному  вопросу  она

вправе обратиться для разрешения спора в суд.

                     6. Заключительные положения

     6.1.  За  неисполнение   или   ненадлежащее   исполнение   сторонами

обязательств

     по настоящему договору стороны несут ответственность в  соответствии

с действующим законодательством.

     6.2. Договор вступает в силу с момента его  подписания   сторонами и

действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.

     6.3.  Договор  составлен  в   трех   экземплярах,     имеющих равную

юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

                     7. Реквизиты и подписи сторон

                                           Молодой специалист

Муниципальное казённое учреждение          ______________________________

"Управление образования Лесозаводского              (Ф.И.О.)

городского округа"

                                           ______________________________

Муниципальное казенное учреждение          ______________________________

"Управление культуры, молодежной политики       (паспортные данные)

и спорта Лесозаводского городского округа"

                                           Проживающий по адресу:

Адрес: _____________________________       ______________________________

Начальник __________________________

            (подпись)      ФИО             Лицевой    счет,    банковские

                                           реквизиты:

М.П.                                       ______________________________

                                           ______________________________

                                           ______________________________

                                                       (подпись)

Организация ________________________

____________________________________

Адрес: _____________________________

____________________________________

Банковские реквизиты:

____________________________________

____________________________________

Руководитель _______________________

               (подпись)    ФИО

М.П.