Приложение 2

Приложение 2
к постановлению
администрации городского
округа Тейково
от 11.12.2020 N 510

Приложение 3
к муниципальной
программе г.о. Тейково
"Совершенствование институтов местного
самоуправления городского округа
Тейково на 2014 - 2024 годы"

1. Паспорт подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в администрации городского округа Тейково, отраслевых (структурных) подразделениях администрации"

Наименование подпрограммы	"Улучшение условий и охраны труда в администрации городского округа Тейково, отраслевых (структурных) подразделениях администрации"
Ответственный исполнитель (разработчик подпрограммы	Отдел правового и кадрового обеспечения
Исполнители подпрограммы	Отраслевые (структурные) подразделения администрации городского округа Тейково
Сроки реализации подпрограммы	2021 - 2024 годы
Цель подпрограммы	- увеличение количества рабочих мест, соответствующих требованиям охраны труда на основе специальной оценки условий труда в администрации городского округа Тейково и отраслевых (структурных) подразделениях администрации; - снижение уровня производственного травматизма и профзаболеваемости в администрации городского округа Тейково и отраслевых (структурных) подразделениях администрации; - снижение количества работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам в администрации городского округа Тейково и отраслевых (структурных) подразделениях администрации; - повышение уровня квалификации специалистов по охране труда администрации городского округа Тейково, отраслевых (структурных) подразделений администрации
Объемы ресурсного обеспечения подпрограммы Плана мероприятий (программы)	Общий объем бюджетных ассигнований подпрограммы Плана мероприятий (программы) составляет всего 271,48 тыс. руб.: в том числе по годам, тыс. руб.: 2021 год - 271,48 2022 год - 0,0 2023 год - 0,0 2024 год - 0,0 в том числе бюджет городского округа Тейково, - 0,0 тыс. руб.: 2021 год - 0,0 2022 год - 0,0 2023 год - 0,0 2024 год - 0,0 - областной бюджет, тыс. руб.: 2021 год - 0,0 2022 год - 0,0 2023 год - 0,0 2024 год - 0,0 - федеральный бюджет, тыс. руб.: 2021 год - 0,0 2022 год - 0,0 2023 год - 0,0 2024 год - 0,0

1.1. Краткая характеристика сферы реализации подпрограммы

Создание безопасных условий труда на каждом рабочем месте, снижение, переход в сфере охраны труда к управлению профессиональными рисками, экономическая мотивация улучшения условий труда, является одной из важных социально-экономических задач администрации городского округа Тейково.

Подпрограмма предусматривает осуществление мероприятий по созданию условий для повышения уровня безопасности труда на рабочих местах, предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний работающих, а также сведение к минимуму опасностей, свойственных производственной среде в администрации городского округа Тейково и структурных подразделениях. Совместная с подразделениями разработка предложений по повышению эффективности мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда и повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда.

2. Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Данная подпрограмма ориентирована на приоритет сохранения жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности в администрации городского округа Тейково и структурных подразделениях администрации: (таблица 4).

- Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников администрации городского округа Тейково, структурных подразделений администрации и муниципальных учреждений городского округа Тейково.

- Снижение уровня производственного травматизма и профзаболеваемости в администрации городского округа Тейково и структурных подразделениях администрации;

- Снижение количества работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам в администрации городского округа Тейково и структурных подразделениях администрации;

- Повышение уровня квалификации специалистов по охране труда администрации городского округа Тейково, структурных подразделений администрации.

Таблица 4

Сведения о целевых индикаторах (показателях) реализации подпрограммы

N п/п	Наименование показателя (индикатора)	Ед. изм.	Значение показателей эффективности
			годы
			2021	2022	2023	2024
1	Число несчастных случаев со смертельным исходом в администрации городского округа Тейково и структурных подразделениях	ед.	0	0	0	0
2	Численность пострадавших в результате несчастных случаев с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в администрации городского округа Тейково и структурных подразделениях администрации	чел.	0	0	0	0
3	Численность обученных по охране труда руководителей и специалистов в обучающих организациях, аккредитованных в установленном порядке	чел.	8	8	10	10
4	Полнота представления информации на официальном сайте администрации городского округа Тейково	%	100	100	100	100
5	Координация и участие в реализации мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда	периодичность	ежегодно	ежегодно	ежегодно	ежегодно

3. Мероприятия подпрограммы

Планируемые мероприятия в администрации городского округа Тейково и отраслевых (структурных) подразделениях:

- Обеспечение организации и проведения специальной оценки условий труда;

- Проведение в установленном порядке обязательных и периодических медицинских осмотров (обследований);

- Проведение мониторинга условий и охраны труда в учреждениях и организациях городского округа Тейково;

- Информирование, консультирование и оказание правовой помощи работникам и работодателям по вопросам охраны труда;

- Организация семинаров-совещаний и обучающих семинаров по охране труда для руководителей и специалистов учреждений;

- Информационное обеспечение вопросов охраны труда, пропаганда положительных тенденций и положительного опыта работы в области охраны труда;

- Разработка нормативных правовых актов городского округа Тейково;

- Приведение действующих нормативных правовых актов в сфере охраны труда в соответствие с федеральным законодательством;

- Обеспечение направления на обучение, инструктаж, проверку знаний по охране труда руководителей и работников;

- Организация и проведение лекций, круглых столов по охране труда просветительского характера;

- Приобретение стендов, тренажеров, наглядных материалов, научно-технической литературы для проведения инструктажей по охране труда, обучения безопасным приёмам и методам выполнения работ, проведение выставок, конкурсов и смотров п