Приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 16 марта 2021 г. N 29
"О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 24 октября 2016 года N 253"
Приказом Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 3 апреля 2023 г. N 24 настоящий документ признан утратившим силу с 4 апреля 2023 г.
Приказываю:
1. Внести в Методические рекомендации по применению методов оценки государственных гражданских служащих (граждан), изъявивших желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв государственного органа области, утвержденные приказом Департамента государственной службы и кадровой политики области от 24 октября 2016 года N 253 "Об утверждении Методических рекомендаций по применению методов оценки государственных гражданских служащих (граждан), изъявивших желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв государственного органа области", изменение, изложив приложение 11 к Методическим рекомендациям в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента |
П.А. Смирнов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 16 марта 2021 г. N 29 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 24 октября 2016 года N 253"
Вступает в силу с 28 марта 2021 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region35) 17 марта 2021 г. N 3501202103170006
Приказом Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 3 апреля 2023 г. N 24 настоящий документ признан утратившим силу с 4 апреля 2023 г.