Приложение. Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы "Развитие муниципальной службы в Ядринском районе Чувашской Республики" муниципальной программы Ядринского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" за счет всех источников финансирования

Информация об изменениях:

Приложение изменено с 31 января 2022 г. - Постановление Ядринской районной администрации Чувашской Республики от 27 января 2022 г. N 32

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение
к подпрограмме "Развитие муниципальной
службы в Ядринском районе
Чувашской Республики"
муниципальной программы Ядринского
Чувашской Республики
"Развитие потенциала
муниципального управления"

Ресурсное обеспечение
реализации подпрограммы "Развитие муниципальной службы в Ядринском районе Чувашской Республики" муниципальной программы Ядринского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" за счет всех источников финансирования

С изменениями и дополнениями от:

27 января 2022 г.

Статус	Наименование подпрограммы государственной программы Чувашской Республики (основного мероприятия, мероприятия)	Задача подпрограммы государственной программы Чувашской Республики	Ответственный исполнитель, соисполнители, участники	Код бюджетной классификации				Источники финансирования	Расходы по годам, тыс. рублей
				главный распорядитель бюджетных средств	раздел, подраздел	целевая статья расходов	группа (подгруппа) вида расходов		2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	2026-2030	2031-2035
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Подпрограмма	"Развитие муниципальной службы в Ядринском районе Чувашской Республики"		ответственный исполнитель - Правовой отдел Ядринской районной администрации Чувашской Республики; Отдел организационно - контрольной, кадровой работы и по вопросам местного самоуправления Ядринской районной администрации Чувашской Республики	x	x	x	x	всего	22,8	27,79	15,12	25,0	25,0	25	25	125	125,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местные бюджеты	22,8	27,79	15,12	25,0	25,0	25	25	125	125,0
				x	x	x	x	внебюджетные источники	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Цель "Повышение эффективности муниципальной службы в Чувашской Республике, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Чувашской Республике"
Основное мероприятие 1	Развитие нормативно-правовой базы Ядринского района Чувашской Республики, регулирующей вопросы муниципальной службы в Ядринском районе Чувашской Республики (далее - муниципальная служба)	совершенствование системы правового регулирования муниципальной службы	ответственный исполнитель - Правовой отдел Ядринской районной администрации Чувашской Республики; Отдел организационно - контрольной, кадровой работы и по вопросам местного самоуправления Ядринской районной администрации Чувашской Республики	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местные бюджеты	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	внебюджетные источники	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Целевой индикатор и показатель подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 1	Доля подготовленных нормативных правовых актов Ядринского района Чувашской Республики, регулирующих вопросы муниципальной службы в Ядринском районе, отнесенные к компетенции органов местного самоуправления Ядринского района							x	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0**	100,0**
Цель "Повышение эффективности муниципальной службы в Ядринском районе Чувашской Республики, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Ядринском районе Чувашской Республики"
Основное мероприятие 2	Организация дополнительного профессионального развития муниципальных служащих в Ядринском районе Чувашской Республики (далее - муниципальные служащие)	эффективность подготовки кадров для муниципальной службы, профессионального развития муниципальных служащих, лиц, состоящих в кадровых резервах органов местного самоуправления в Ядринском районе Чувашской Республики (далее также - кадровые резервы); повышение престижа муниципальной службы и органов местного самоуправления; совершенствование порядка формирования, использования и подготовки кадровых резервов	ответственный исполнитель - Правовой отдел Ядринской районной администрации Чувашской Республики; Отдел организационно - контрольной, кадровой работы и по вопросам местного самоуправления Ядринской районной администрации Чувашской Республики	x	x	x	x	всего	22,8	27,79	15,12	25,0	25,0	25	25	125	125,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	х	х	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				903	0104	Ч530273710	120240	местные бюджеты	22,8	27,79	15,12	25,0	25,0	25	25	125	125,0
				x	x	x	x	внебюджетные источники	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Целевой индикатор и показатель подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 2	Количество муниципальных служащих, прошедших дополнительное профессиональное образование в текущем году за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики, человек							x	не менее 10	не менее 10	не менее 10	не менее 10	не менее 10	не менее 10	не менее 10	не менее 10	не менее 10
Основное мероприятие 3	Внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий	внедрение новых кадровых технологий на муниципальной службе; создание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей муниципальной службы и включение в кадровые резервы; совершенствование организационной системы управления кадровыми процессами	ответственный исполнитель - Правовой отдел Ядринской районной администрации Чувашской Республики; Отдел организационно - контрольной, кадровой работы и по вопросам местного самоуправления Ядринской районной администрации Чувашской Республики	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местные бюджеты	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	внебюджетные источники	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Целевой индикатор и показатель подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 3	Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва органов местного самоуправления, процентов							x	не менее 50	не менее 50	не менее 31,6	не менее 31,7	не менее 31,8	не менее 31,9	не менее 32	не менее 34**	не менее 36**
Цель "Повышение эффективности муниципальной службы в Чувашской Республике, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Чувашской Республике"
Основное мероприятие 4	Повышение престижа муниципальной службы	обеспечение стабильности кадрового состава органов местного самоуправления в Чувашской Республике	ответственный исполнитель - Правовой отдел Ядринской районной администрации Чувашской Республики; Отдел организационно - контрольной, кадровой работы и по вопросам местного самоуправления Ядринской районной администрации Чувашской Республики	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местные бюджеты	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	внебюджетные источники	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 4	Доля муниципальных служащих в возрасте до 30 лет в общей численности муниципальных служащих, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет, процентов							x	не менее 12	не менее 12	не менее 5,6	не менее 5,7	не менее 5,8	не менее 5,9	не менее 6,0	не менее 6,5**	не менее 8,0**
	Доля муниципальных служащих, оценивших условия и результаты своей работы, морально-психологический климат в коллективе не ниже оценки "удовлетворительно", процентов от числа опрошенных							x	70,0	70,0	70,0	80,0	80,0	80,0	80,0	80,0**	80,0**
Цель "Повышение эффективности муниципальной службы в Чувашской Республике, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Чувашской Республике"
Основное мероприятие 5	Формирование положительного имиджа органов местного самоуправления в Чувашской Республике	формирование положительного имиджа органов местного самоуправления в Чувашской Республике	ответственный исполнитель - Правовой отдел Ядринской районной администрации Чувашской Республики; Отдел организационно - контрольной, кадровой работы и по вопросам местного самоуправления Ядринской районной администрации Чувашской Республики	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местные бюджеты	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	территориальный государственный внебюджетный фонд Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	внебюджетные источники	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Целевой индикатор и показатель подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 5	Доля муниципальных служащих, оценивших условия и результаты своей работы, морально-психологический климат в коллективе не ниже оценки "удовлетворительно", процентов от числа опрошенных							x	70,0	70,0	70,0	80,0	80,0	80,0	80,0	80,0**	80,0**

------------------------------

* Мероприятие осуществляется по согласованию с исполнителем.

** Приводятся значения целевых индикаторов и показателей в 2030 и 2035 годах соответственно.