Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
к Порядку проведения оценки
эффективности деятельности муниципального
казенного, муниципального бюджетного
учреждений, подведомственных Управлению
жилищно-коммунального хозяйства
и обслуживания населения городского
округа Отрадный Самарской области,
по предоставлению муниципальных услуг (работ),
качества услуг (работ) и стимулирования
учреждений в повышении эффективности
деятельности по оказанию муниципальных
услуг (работ), качества услуг (работ)
Показатели
оценки эффективности деятельности МБУ "СБС"
N п/п |
Целевые показатели |
Критерии оценки деятельности учреждения, в баллах |
Баллы (максимально возможное количество) |
1. Основная деятельность учреждения | |||
1 |
Выполнение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (работ) (отношение фактически выполненных работ к плановому объему) |
выполнено в полном объеме (100%) - 20 |
20 |
выполнено в объеме менее | |||
100% - 10 | |||
2 |
Удовлетворенность населения и надзорных органов качеством предоставления муниципальных услуг (работ) |
отсутствие письменных жалоб и обращений на качество муниципальных услуг (работ) - 10 |
10 |
наличие - 0 | |||
3 |
Выполнение в установленные сроки указаний и поручений ГРБС |
выполнено - 10 |
10 |
не выполнено - 0 | |||
4 |
Обеспечение информационной открытости учреждения, размещение информации о деятельности учреждения на сайте |
своевременно размещено - 10 |
10 |
размещено с задержкой по срокам - 5 | |||
не размещено - 0 | |||
2. Финансово-экономическая деятельность | |||
1 |
Отсутствие замечаний и неисполненных предписаний по актам проверок контрольных и надзорных органов |
отсутствие - 10 |
10 |
наличие - 0 | |||
2 |
Соблюдение установленных сроков сдачи отчетности |
своевременно - 10 |
10 |
не своевременно - 0 | |||
3 |
Объем средств, полученных от приносящей доход деятельности |
увеличился - 10 |
10 |
остался на прежнем уровне - 8 | |||
уменьшился - 5 | |||
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | |||
1 |
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения |
отсутствие - 10 |
10 |
наличие - 0 | |||
2 |
Отсутствие замечаний по организации охраны труда и противопожарной безопасности |
отсутствие - 10 |
10 |
наличие - 0 | |||
|
Всего: |
|
100 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.