Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации городского округа Отрадный Самарской области от 28 декабря 2020 г. N 1539 "Об утверждении Порядка проведения оценки эффективности деятельности муниципального казенного, муниципального бюджетного учреждений, подведомственных Управлению жилищно-коммунального хозяйства и обслуживания населения городского округа Отрадный Самарской области, по предоставлению муниципальных услуг (работ), качества услуг (работ) и стимулирования учреждений в повышении эффективности деятельности по оказанию муниципальных услуг (работ), качества услуг (работ)"
- Приложение. Порядок проведения оценки эффективности деятельности муниципального казенного, муниципального бюджетного учреждений, подведомственных Управлению жилищно-коммунального хозяйства и обслуживания населения городского округа Отрадный Самарской области, по предоставлению муниципальных услуг (работ), качества услуг (работ) и стимулирования учреждений в повышении эффективности деятельности по оказанию муниципальных услуг (работ), качества услуг (работ)
- Приложение 2. Отчет о результатах деятельности муниципального учреждения
- Раздел I. Общие сведения об учреждении
Раздел I. Общие сведения об учреждении
Раздел I. Общие сведения об учреждении
1.1. Перечень видов деятельности (с указанием основных видов деятельности и иных видов деятельности, не являющихся основными), которые учреждение вправе осуществлять в соответствии с его учредительными документами).
1.2. Перечень услуг (работ), которые оказываются потребителям за плату в случаях, предусмотренных нормативными правовыми (правовыми) актами с указанием потребителей указанных услуг (работ). (Пункт указывается для учреждения, оказывающего платные услуги).
1.3. Перечень документов (с указанием номеров, даты выдачи и срока действия), на основании которых учреждение осуществляет деятельность (свидетельство о государственной регистрации учреждения, лицензии и другие разрешительные документы).
1.4. Количество штатных единиц учреждения.
1.5. Средняя заработная плата сотрудников учреждения.