Приказ Министерства социальной политики Свердловской области от 17 марта 2021 г. N 98
"О внесении изменений в приказ Министерства социальной политики Свердловской области от 23.07.2018 N 276 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области и включение в кадровый резерв Министерства социальной политики Свердловской области, Порядка работы конкурсной комиссии Министерства социальной политики Свердловской области, Перечня должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве социальной политики Свердловской области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые конкурс может не проводиться"
В соответствии со статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области" приказываю:
1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области и включение в кадровый резерв Министерства социальной политики Свердловской области, утвержденную приказом Министерства социальной политики Свердловской области от 23.07.2018 N 276 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области и включение в кадровый резерв Министерства социальной политики Свердловской области, Порядка работы конкурсной комиссии Министерства социальной политики Свердловской области, Перечня должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве социальной политики Свердловской области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые конкурс может не проводиться" ("Официальный интернет-портал правовой информации Свердловской области" (www.pravo.gov66.ru), 2018, 25 июля, N 18290) с изменениями, внесенными приказами Министерства социальной политики Свердловской области от 02.10.2018 N 377, от 27.06.2019 N 245 и от 30.12.2020 N 806 (далее - приказ Министерства социальной политики Свердловской области от 23.07.2018 N 276), следующие изменения:
1) часть четвертую пункта 33 изложить в следующей редакции:
"Индивидуальное собеседование на заседании конкурсной комиссии является заключительной конкурсной процедурой. В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов выполнения им других конкурсных заданий, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.";
2) часть двенадцатую пункта 33 изложить в следующей редакции:
"Конкурсное задание считается выполненным, если кандидат набрал не менее 4 баллов.";
3) часть десятую пункта 34 и часть двенадцатую пункта 35 изложить в следующей редакции:
"Конкурсное задание считается выполненным, если кандидат набрал не менее 3 баллов. Кандидаты, не выполнившие конкурсное задание, к иным конкурсным процедурам не допускаются.";
4) в абзаце втором части девятой пункта 35 слова "(максимальный балл)" исключить;
5) часть одиннадцатую пункта 36 и часть одиннадцатую пункта 37 изложить в следующей редакции:
"Конкурсное задание считается выполненным, если кандидат набрал не менее 4 баллов. Кандидаты, не выполнившие конкурсное задание, к иным конкурсным процедурам не допускаются.";
6) в абзаце втором части восьмой пункта 37 слова "(максимальная оценка)" исключить.
2. Внести в Порядок работы конкурсной комиссии Министерства социальной политики Свердловской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области и включение в кадровый резерв Министерства социальной политики Свердловской области, утвержденный приказом Министерства социальной политики Свердловской области от 23.07.2018 N 276, следующие изменения:
1) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. В состав конкурсной комиссии входят Министр (председатель конкурсной комиссии), Первый заместитель Министра (заместитель председателя конкурсной комиссии), уполномоченные Министром Заместители Министра, государственные гражданские служащие Министерства, в том числе из отдела государственной службы и кадров, структурного подразделения, в котором проводится конкурс, а также представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы (далее - независимые эксперты), представители Общественного совета Министерства. Общее число независимых экспертов и представителей Общественного совета Министерства должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
Включаемые в состав конкурсной комиссии независимые эксперты приглашаются и отбираются уполномоченным государственным органом
Свердловской области по запросу Министра, направленному без указания персональных данных независимых экспертов, в порядке, установленном нормативным правовым актом Свердловской области, принимаемым Губернатором Свердловской области с учетом порядка, установленного Правительством Российской Федерации.
Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии Министерства не может превышать три года. Исчисление указанного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии. В указанный срок засчитывается срок пребывания независимого эксперта в аттестационной комиссии Министерства.
Повторное включение данного независимого эксперта в состав конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в конкурсной комиссии.
Представители Общественного совета Министерства, включаемые в состав конкурсной комиссии, определяются решением Общественного совета Министерства по запросу Министра.";
2) в пункте 37 слова "50 процентов" заменить словом "половины".
3. Настоящий приказ опубликовать на "Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области" (www.pravo.gov66.ru).
Министр |
А.В. Злоказов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства социальной политики Свердловской области от 17 марта 2021 г. N 98 "О внесении изменений в приказ Министерства социальной политики Свердловской области от 23.07.2018 N 276 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области и включение в кадровый резерв Министерства социальной политики Свердловской области, Порядка работы конкурсной комиссии Министерства социальной политики Свердловской области, Перечня должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве социальной политики Свердловской области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые конкурс может не проводиться"
Вступает в силу с 24 марта 2021 г.
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области (www.pravo.gov66.ru) опубликование от 17 марта 2021 г., на официальном интернет-портале правовой информации Российской Федерации (http://www.pravo.gov.ru) опубликование от 17 марта 2021 г. N 6601202103170002