Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение изменено с 29 сентября 2021 г. - Приказ Министерства строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области от 27 сентября 2021 г. N 101-п
Приложение
к приказу Министерства
строительства, транспорта
и дорожного хозяйства
Омской области
от 17 марта 2021 г. N 33-п
План
противодействия коррупции в Министерстве строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области на 2021 - 2024 годы
27 сентября 2021 г.
N |
Наименование мероприятий |
Срок исполнения |
Исполнители |
1 |
2 |
3 |
4 |
I. Повышение эффективности деятельности органов власти по противодействию коррупции | |||
1 |
Осуществление оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации полномочий Министерства строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области (далее - Министерство), в целях минимизации коррупционных рисков или их устранения в конкретных управленческих процессах и внесение на основании ее результатов изменений в перечень коррупционно опасных функций Министерства, перечень должностей государственной гражданской службы Омской области, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает осуществление коррупционно опасных функций Министерства, перечень должностей государственной гражданской службы Омской области, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также перечень должностей государственной гражданской службы Омской области, утвержденный в соответствии со статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" |
Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Отдел государственной службы, кадров и наград управления правовой работы, государственной службы, кадров Министерства |
2 |
Актуализация сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на государственную гражданскую службу Омской области, о родственниках и свойственниках государственных гражданских служащих Омской области (далее - гражданский служащий) в целях выявления возможного конфликта интересов |
Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Отдел государственной службы, кадров и наград управления правовой работы, государственной службы, кадров Министерства |
3 |
Анализ исполнения гражданскими служащими обязанности получать разрешение представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) |
Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Отдел государственной службы, кадров и наград управления правовой работы, государственной службы, кадров Министерства |
4 |
Проведение в пределах компетенции мониторинга публикаций в средствах массовой информации о деяниях, содержащих признаки составов коррупционных правонарушений, совершенных должностными лицами Министерства, государственных учреждений Омской области (далее - учреждение), государственных унитарных предприятий Омской области (далее - предприятие), а также организация проверки данной информации |
Ежеквартально, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Управление правовой работы, государственной службы, кадров Министерства |
5 |
Обобщение практики рассмотрения обращений граждан и организаций, содержащих информацию о признаках коррупции в деятельности должностных лиц Министерства, учреждений и предприятий |
Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Отдел документооборота и организационного обеспечения управления правовой работы, государственной службы, кадров Министерства; помощники заместителя Председателя Правительства Омской области, Министра строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области |
II. Обеспечение законности и эффективности использования бюджетных средств | |||
6 |
Осуществление в соответствии со своей компетенцией контроля за расходованием денежных средств, выделенных на реализацию на территории Омской области национальных, федеральных и региональных проектов |
В течение 2021 - 2024 годов |
Отдел ведомственного финансового аудита и организации закупок управления экономики Министерства |
III. Совершенствование предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций) Омской области | |||
7 |
Мониторинг и актуализация размещенных на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" административных регламентов предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций) Омской области |
Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Отдел развития территории управления градостроительной политики Министерства; отдел контрольно-разрешительной деятельности управления пассажирских перевозок департамента транспорта Министерства; отдел документооборота и организационного обеспечения управления правовой работы, государственной службы, кадров Министерства; отдел надзора за сохранностью дорог управления дорожного хозяйства Министерства; отдел строительства управления строительства Министерства |
8 |
Проведение мониторинга коррупционных проявлений при предоставлении государственных услуг (исполнении государственных функций) Омской области, в том числе путем опросов получателей данных услуг |
Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Отдел развития территории управления градостроительной политики Министерства; отдел контрольно-разрешительной деятельности управления пассажирских перевозок департамента транспорта Министерства; отдел надзора за сохранностью дорог управления дорожного хозяйства Министерства; отдел строительства управления строительства Министерства |
IV. Совершенствование системы учета имущества, находящегося в собственности Омской области, и оценки эффективности его использования | |||
9 |
Организация и проведение в соответствии с законодательством проверок целевого использования, сохранности имущества, находящегося в хозяйственном ведении, оперативном управлении предприятий, учреждений, а также эффективности управления данным имуществом |
В течение 2021 - 2024 годов |
Отдел развития дорожного комплекса управления дорожного хозяйства Министерства |
V. Совершенствование условий, процедур и механизмов закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд | |||
10 |
Анализ закупок товаров, работ и услуг, в том числе несостоявшихся, для обеспечения государственных нужд в целях выявления коррупционных рисков |
Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Отдел ведомственного финансового аудита и организации закупок управления экономики Министерства |
VI. Развитие правовой основы противодействия коррупции | |||
11 |
Мониторинг нормативных правовых актов Омской области в пределах компетенции в целях выявления пробелов в правовом регулировании отношений в сфере противодействия коррупции, а также обеспечения их соответствия законодательству |
Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Управление правовой работы, государственной службы, кадров Министерства |
12 |
Подготовка в пределах своей компетенции проектов нормативных правовых актов Омской области по вопросам противодействия коррупции |
В течение 2021 - 2024 годов |
Управление правовой работы, государственной службы, кадров Министерства |
13 |
Анализ результатов проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Омской области и их проектов на предмет наличия условий и положений, способствующих совершению коррупционных правонарушений |
Ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом |
Управление правовой работы, государственной службы, кадров Министерства |
14 |
Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов Министерства, незаконными решений и действий (бездействия) Министерства и его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений |
Ежеквартально, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Управление правовой работы, государственной службы, кадров Министерства |
|
Анализ и обобщение материалов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов о признании недействительными ненормативных правовых актов Министерства, незаконными решений и действий (бездействия) Министерства и его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений |
Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода до 15 декабря 2021 года, до 15 декабря 2022 года, до 15 декабря 2023 года (включая представление информации в Главное государственно-правовое управление Омской области) |
Управление правовой работы, государственной службы, кадров Министерства |
VII. Повышение уровня антикоррупционной компетентности гражданских служащих | |||
15 |
Организация обучения гражданских служащих, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Омской области для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, принятыми в целях реализации законодательства о противодействии коррупции, по образовательным программам в области противодействия коррупции |
В течение 2021 - 2024 годов |
Отдел государственной службы, кадров и наград управления правовой работы, государственной службы, кадров Министерства |
16 |
Организация ежегодного повышения квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, по программам антикоррупционной направленности |
В течение 2021 - 2024 годов |
Отдел государственной службы, кадров и наград управления правовой работы, государственной службы, кадров Министерства |
17 |
Подготовка методических, информационных и справочных материалов по вопросам противодействия коррупции |
В течение 2021 - 2024 годов |
Отдел государственной службы, кадров и наград управления правовой работы, государственной службы, кадров Министерства |
VIII. Обеспечение участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции Антикоррупционное просвещение граждан | |||
18 |
Информирование граждан о проводимой в Министерстве работе по противодействию коррупции посредством размещения соответствующей информации на стенде, размещенном в доступном для граждан месте, а также его поддержания в актуальном состоянии |
В течение 2021 - 2024 годов |
Отдел государственной службы, кадров и наград управления правовой работы, государственной службы, кадров Министерства |
19 |
Информационное сопровождение деятельности по противодействию коррупции в Омской области, в том числе подготовка и размещение в средствах массовой информации публикаций о результатах работы органов власти по противодействию коррупции, а также социальной рекламы антикоррупционной направленности |
В течение 2021 - 2024 годов |
Управление правовой работы, государственной службы, кадров Министерства |
IX. Организация работы по противодействию коррупции в учреждениях, предприятиях | |||
20 |
Осуществление анализа системы доплат, надбавок стимулирующего характера и системы премирования в учреждениях и предприятиях в ходе проведения проверок в соответствии с законодательством Российской Федерации |
В течение 2021 - 2024 годов |
Отдел экономики труда управления экономики Министерства |
21 |
Организация семинаров-совещаний для руководителей и работников учреждений и |
Один раз в год, до последнего числа |
Отдел государственной службы, кадров и наград управления правовой работы, |
21 |
предприятий по вопросам противодействия коррупции |
последнего месяца отчетного периода |
государственной службы, кадров Министерства |
22 |
Обеспечение доступности информации о деятельности учреждений, предприятий, в том числе о профилактике коррупции, в соответствии с Федеральным законом от 9 февраля 2009 года N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", а также иными нормативными правовыми актами |
В течение 2021 - 2024 годов |
Управление экономики Министерства; отдел государственной службы, кадров и наград управления правовой работы, государственной службы, кадров Министерства |
X. Создание условий для минимизации коррупционных проявлений в сфере предпринимательской деятельности | |||
23 |
Расширение сферы применения риск-ориентированного подхода в контрольно-надзорной деятельности в отношении субъектов предпринимательства |
До 30 июня 2022 года |
Отдел контрольно-разрешительной деятельности управления пассажирских перевозок департамента транспорта Министерства; управление пассажирских перевозок департамента транспорта; отдел надзора за сохранностью дорог управления дорожного хозяйства Министерства; отдел контроля за организацией дорожного движения департамента транспорта Министерства |
XI Контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных Планом противодействия коррупции в Министерстве строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области на 2021 - 2024 годы (далее - План) | |||
24 |
Мониторинг реализации настоящего Плана, планов противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы, утвержденных учреждениями |
Один раз в полугодие |
Отдел государственной службы, кадров и наград управления правовой работы, государственной службы, кадров Министерства |
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области от 17 марта 2021 г. N 33-п "Об утверждении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.