Приложение 2

Приложение 2
к приказу
Департамента
финансов области
от 16.03.2021 N 14

"Приложение 2
к Методике

Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов

При проведении конкурса используются методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в зависимости от категории и группы вакантных должностей государственной гражданской службы области: тестирование;

индивидуальное собеседование:

анализ кейсов (решение практических заданий);

подготовка проекта документа;

собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)

Категории должностей	Группы должностей	Методы оценки
Руководители	высшая	тестирование, анализ кейсов (решение практических заданий), собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)
	главная	тестирование, анализ кейсов (решение практических заданий) собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)
Помощники (советники)	главная, ведущая	тестирование, анализ кейсов (решение практических заданий), собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)
Специалисты	главная	тестирование, индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента финансов области, и (или) лицом, уполномоченным руководителем Департамента финансов области, анализ кейсов (решение практических, заданий). собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)
	ведущая	тестирование, индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента финансов области, и (или) лицом, уполномоченным руководителем Департамента финансов области, подготовка проекта документа, собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)
	старшая	тестирование, индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента финансов области, и (или) лицом уполномоченным руководителем Департамента финансов области, собеседование с членами конкурсной комиссий (интервью
Обеспечивающие специалисты	главная, ведущая	тестирование, индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента финансов области, анализ кейсов (решение практических заданий), собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)
	старшая	тестирование, индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента финансов области, собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)".