В связи с организационно-штатными мероприятиями, проведенными в подведомственных муниципальных казенных учреждениях, Администрация муниципального района постановляет:
1. Внести в постановление Администрации муниципального района от 27.09.2013 N 696 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников органов местного самоуправления по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, и работников муниципальных учреждений, подведомственных Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района" (в редакциях от 25.11.2013 N 869, от 13.02.2014 N 82, от 11.04.2014 N 203, от 29.05.2014 N 344, от 25.09.2014 N 671, от 30.09.2014 N 720, от 24.10.2014 N 811, от 16.02.2015 N 171, от 23.04.2015 N 493, от 18.05.2015 N 576, от 11.08.2015 N 826, от 14.10.2015 N 987, от 12.02.2016 N 66, от 26.04.2016 N 265, от 27.10.2016 N 718, от 15.12.2016 N 824, от 20.01.2017 N 11, от 03.05.2017 N 326, от 13.06.2017 N 475, от 29.06.2017 N 566, от 18.12.2017 N 1124, от 23.01.2018 N 33, от 14.03.2018 N 190, от 27.04.2018 N 367, от 02.10.2019 N 1017, от 14.11.2019 N 1204, от 03.12.2019 N 1301, от 27.04.2020 N 501, от 13.05.2020 N 551, от 21.05.2020 N 595, от 24.07.2020 N 916, от 01.10.2020 N 1155) следующие изменения:
1.1. В Примерном положении об оплате труда работников органов местного самоуправления по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, и работников муниципальных учреждений, подведомственных Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, за исключением работников Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района по должностям, не отнесенным к должностям муниципальной службы:
1) в таблице приложения 1 "Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений":
- пункт 4 изложить в следующей редакции:
" |
|
Квалификационные уровни |
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня" |
|
1 квалификационный уровень |
3783 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня" |
|
1 квалификационный уровень |
4157 |
3 квалификационный уровень |
5014 |
|
"; |
- пункт 5 признать утратившим силу;
2) в таблице приложения 2 "Виды, условия и размер персональных выплат работникам учреждений:
- строку 2.9 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
2.9 |
По должностям работников печатных средств массовой информации третьего уровня - выполнение заданий повышенной сложности, которое влечет за собой увеличение интенсивности труда |
|
|
1 квалификационный уровень |
не более 400% |
|
3 квалификационный уровень |
не более 316% |
|
|
"; |
- строку 2.10 признать утратившей силу;
3) в таблице приложения 3 "Предельное количество баллов по результатам оценки труда работников учреждения для установления стимулирующих выплат: за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач; за качество выполняемых работ":
- строку 8 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
8 |
По должностям работников печатных средств массовой информации третьего уровня |
|
|
1 квалификационный уровень |
не более 74 |
|
3 квалификационный уровень |
не более 158 |
|
|
"; |
- строку 9 признать утратившей силу;
4) в таблице приложения 4 "Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров стимулирующих выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач работникам учреждений":
- слово "Корреспондент" заменить словами "Специальный корреспондент, корреспондент";
- строки "Шеф-редактор радиовещания" и "Диктор радиовещания" признать утратившими силу;
5) в таблице приложения 5 "Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров стимулирующих выплат за качество выполняемой работы работникам учреждений":
- слово "Корреспондент" заменить словами "Специальный корреспондент, корреспондент";
- строки "Шеф-редактор радиовещания" и "Диктор радиовещания" признать утратившими силу;
6) в таблице приложения 6 "Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров стимулирующих выплат по итогам работы за год работникам учреждений":
- слова "фотограф, фотокорреспондент, корреспондент, корректор, верстальщик, оператор электронного набора, шеф-редактор радиовещания, диктор радиовещания, наладчик полиграфического оборудования, печатник плоской офсетной печати" заменить словами "фотограф, фотокорреспондент, специальный корреспондент, корреспондент, корректор, верстальщик, оператор электронного набора, наладчик полиграфического оборудования, печатник плоской офсетной печати".
2. Постановление вступает в силу с момента опубликования в газете Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района "Таймыр" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 августа 2020 года.
Глава муниципального района |
Е.В.Вершинин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Красноярского края от 14 декабря 2020 г. N 1457 "О внесении изменений в постановление Администрации муниципального района от 27.09.2013 N 696 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников органов местного самоуправления по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, и работников муниципальных учреждений, подведомственных Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района"
Вступает в силу с 17 декабря 2020 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 августа 2020 г.
Текст постановления опубликован в газете "Таймыр" от 17 декабря 2020 г. N 57, на официальном сайте администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района (www.taimyr24.ru)