Постановление Правительства Хабаровского края от 19 марта 2021 г. N 72-пр "О внесении изменений в государственную программу Хабаровского края "Стратегическое планирование и повышение производительности труда в Хабаровском крае", утвержденную постановлением Правительства Хабаровского края от 19 декабря 2014 г. N 494-пр"

В соответствии с Федеральным законом от 8 декабря 2020 г. N 385-ФЗ "О Федеральном бюджете на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов", Законом Хабаровского края от 9 декабря 2020 г. N 125 "О краевом бюджете на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов", Порядком принятия решений о разработке государственных программ Хабаровского края, их формирования и реализации, утвержденным постановлением Правительства Хабаровского края от 20 сентября 2013 г. N 283-пр "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке государственных программ Хабаровского края, их формирования и реализации и Порядка проведения оценки эффективности реализации государственных программ Хабаровского края и внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Хабаровского края", Правительство края постановляет:

Внести в государственную программу Хабаровского края "Стратегическое планирование и повышение производительности труда в Хабаровском крае", утвержденную постановлением Правительства Хабаровского края от 19 декабря 2014 г. N 494-пр, следующие изменения:

1) позицию "Ресурсное обеспечение реализации Программы за счет средств краевого бюджета и прогнозная (справочная) оценка расходов федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований края, внебюджетных средств" паспорта изложить в следующей редакции:

"Ресурсное обеспечение реализации Программы за счет средств краевого бюджета и прогнозная (справочная) оценка расходов федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований края, внебюджетных средств

-

общий объем финансирования реализации Программы составляет 132,41 млн. рублей, в том числе по годам: 2015 год - 7,00 млн. рублей, 2016 год - 2,25 млн. рублей, 2017 год - 2,38 млн. рублей, 2018 год - 5,11 млн. рублей, 2019 год - 4,55 млн. рублей, 2020 год - 4,37 млн. рублей, 2021 год - 26,53 млн. рублей, 2022 год - 24,59 млн. рублей, 2023 год - 27,62 млн. рублей, 2024 год - 28,01 млн. рублей, в том числе: из федерального бюджета - 24,02 млн. рублей, в том числе по годам: 2015 год - 0 млн. рублей, 2016 год - 0 млн. рублей, 2017 год - 0 млн. рублей, 2018 год - 0 млн. рублей, 2019 год - 0 млн. рублей, 2020 год - 0 млн. рублей, 2021 год - 0 млн. рублей, 2022 год - 0 млн. рублей, 2023 год - 0 млн. рублей, 2024 год - 24,02 млн. рублей; из краевого бюджета - 108,39 млн. рублей, в том числе по годам: 2015 год - 7,00 млн. рублей, 2016 год - 2,25 млн. рублей, 2017 год - 2,38 млн. рублей, 2018 год - 5,11 млн. рублей, 2019 год - 4,55 млн. рублей, 2020 год - 4,37 млн. рублей, 2021 год - 26,53 млн. рублей, 2022 год - 24,59 млн. рублей, 2023 год - 27,62 млн. рублей, 2024 год - 3,99 млн. рублей, в том числе средства краевого бюджета, источником финансового обеспечения которых являются средства федерального бюджета, - 67,49 млн. рублей, в том числе по годам: 2015 год - 0 млн. рублей, 2016 год - 0 млн. рублей, 2017 год - 0 млн. рублей, 2018 год - 0 млн. рублей, 2019 год - 0 млн. рублей, 2020 год - 0 млн. рублей, 2021 год - 22,50 млн. рублей, 2022 год - 20,97 млн. рублей, 2023 год - 24,02 млн. рублей, 2024 год - 0 млн. рублей";

2) абзац двадцать пятый подраздела 1.2 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"Начиная с 2012 года оценивается эффективность деятельности органов исполнительной власти Хабаровского края, место региона в общероссийском рейтинге эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по фактически достигнутым значениям показателей, перечень которых определен указами Президента Российской Федерации от 21 августа 2012 г. N 1199 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации" (далее также - Указ Президента Российской Федерации N 1199) (до 2018 года), от 14 ноября 2017 г. N 548 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации" (далее также - Указ Президента Российской Федерации N 548) (в 2018 году), от 25 апреля 2019 г. N 193 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации" (в 2019 - 2020 гг.), от 4 февраля 2021 г. N 68 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации" (с 2021 года).";

3) раздел 3 дополнить абзацем следующего содержания:

"Сведения о показателях (индикаторах) Программы отражены в приложении N 1 к настоящей Программе. Методика сбора информации и расчета показателей (индикаторов) Программы изложена в приложении N 2 к настоящей Программе. Перечень основных мероприятий и мероприятий Программы отражен в приложении N 3 к настоящей Программе. Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации Программы представлены в приложении N 4 к настоящей Программе. Ресурсное обеспечение реализации Программы отражено в приложении N 5 к настоящей Программе. Прогнозная (справочная) оценка расходов федерального бюджета, краевого бюджета, бюджетов муниципальных образований края и внебюджетных средств на реализацию Программы представлена в приложении N 6 к настоящей Программе.";

4) приложение N 1 изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

5) в приложении N 2:

а) графу 3 пунктов 1 - 18 изложить в следующей редакции: "1/0";

б) в пункте 19:

- графу 3 изложить в следующей редакции: "1/0";

- графу 4 изложить в следующей редакции:

"определяется наличием подготовленного проекта доклада Губернатора края о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности Правительства Хабаровского края за отчетный год и об их планируемых значениях на трехлетний период в соответствии с положениями:

- Указа Президента Российской Федерации от 21 августа 2012 г. N 1199 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации" (при определении фактического значения показателя до 2018 года);

- Указа Президента Российской Федерации от 14 ноября 2017 г. N 548 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации" (при определении фактического значения показателя в 2018 году);

- Указа Президента Российской Федерации от 25 апреля 2019 г. N 193 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации" (при определении фактического значения показателя в 2019 - 2020 гг.);

- Указа Президента Российской Федерации от 4 февраля 2021 г. N 68 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации" (при определении фактического значения показателя с 2021 года)";

в) графу 3 пунктов 21, 23, 25 изложить в следующей редакции: "1/0";

г) дополнить пунктами 30 - 40 следующего содержания:

1	2	3	4
"30.	Количество руководителей, обученных по программе управленческих навыков для повышения производительности труда (нарастающим итогом)	единиц	определяется Министерством экономического развития Российской Федерации в соответствии с Методикой расчета показателей (индикаторов) государственной программы Российской Федерации "Экономическое развитие и инновационная экономика", утвержденной приказом Минэкономразвития России от 27 декабря 2019 г. N 863
31.	Количество предприятий - участников, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным управлением (с автономной некоммерческой организацией "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" (далее - АНО "ФЦК") (нарастающим итогом)	единиц	определяется АНО "ФЦК" в соответствии с Методикой расчета показателя "Количество предприятий - участников, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным управлением (с федеральным центром компетенций)", утвержденной приказом Минэкономразвития России от 28 декабря 2020 г. N 872 "Об утверждении методик расчета показателей федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда" (далее - приказ Минэкономразвития России от 28 декабря 2020 г. N 872)
32.	Количество предприятий - участников, внедряющих мероприятия национального проекта под региональным управлением (с региональными центрами компетенций (далее - РЦК) (нарастающим итогом)	единиц	определяется АНО "ФЦК" в соответствии с Методикой расчета показателя "Количество предприятий - участников, внедряющих мероприятия национального проекта под региональным управлением (с региональным центром компетенций)", утвержденной приказом Минэкономразвития России от 28 декабря 2020 г. N 872
33.	Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под федеральным управлением (с ФЦК) (нарастающим итогом)	человек	определяется АНО "ФЦК" в соответствии с Методикой расчета показателя "Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под федеральным управлением (с федеральным центром компетенций)", утвержденной приказом Минэкономразвития России от 28 декабря 2020 г. N 872
34.	Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с РЦК) (нарастающим итогом)	человек	определяется АНО "ФЦК" в соответствии с Методикой расчета показателя "Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с региональными центрами компетенций)", утвержденной приказом Минэкономразвития России от 28 декабря 2020 г. N 872
35.	Количество представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда (нарастающим итогом)	человек	определяется АНО "ФЦК" в соответствии с Методикой расчета показателя "Количество представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда", утвержденной приказом Минэкономразвития России от 28 декабря 2020 г. N 872
36.	Количество региональных центров компетенций, созданных в субъектах Российской Федерации в целях распространения лучших практик производительности труда (нарастающим итогом)	единиц	определяется АНО "ФЦК" в соответствии с Методикой расчета показателя "Количество региональных центров компетенций, созданных в субъектах Российской Федерации в целях распространения лучших практик производительности труда", утвержденной приказом Минэкономразвития России от 28 декабря 2020 г. N 872
37.	Удовлетворенность предприятий работой региональных центров компетенций (доля предприятий, удовлетворенных работой названных центров)	процентов	определяется АНО "ФЦК" в соответствии с Методикой расчета показателя "Удовлетворенность предприятий работой региональных центров компетенций (доля предприятий, удовлетворенных работой названных центров)", утвержденной приказом Минэкономразвития России от 28 декабря 2020 г. N 872
38.	Количество предприятий - участников, вовлеченных в национальный проект через получение адресной поддержки (нарастающим итогом)	единиц	определяется АНО "ФЦК" в соответствии с Методикой расчета показателя "Количество предприятий - участников, вовлеченных в национальный проект через получение адресной поддержки", утвержденной приказом Минэкономразвития России от 28 декабря 2020 г. N 872
39.	Количество сотрудников предприятий и представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда (нарастающим итогом)	человек	определяется АНО "ФЦК" в соответствии с Методикой расчета показателя "Количество сотрудников предприятий и представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда", утвержденной приказом Минэкономразвития России от 28 декабря 2020 г. N 872
40.	Доля предприятий, достигших ежегодный пятипроцентный прирост производительности труда на предприятиях - участниках, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным и региональным управлением в течение трех лет участия в проекте	процентов	определяется АНО "ФЦК" в соответствии с Методикой расчета показателей производительности труда предприятия, отрасли, субъекта Российской Федерации, утвержденной приказом Минэкономразвития России от 28 декабря 2018 г. N 748";

6) в приложении N 3:

а) в графе 4 подпункта 1.6.4 пункта 1.6 раздела 1 цифры "2024" заменить цифрами "2020";

б) в разделе 3:

- графу 4 пунктов 3.2, 3.3 изложить в следующей редакции: "2020 год";

- дополнить пунктом 3.4 следующего содержания:

1	2	3	4	5	6
"3.4.	Проведение конкурса лучших практик наставничества среди предприятий - участников национального проекта	министерство экономического развития края	2021 - 2024 гг.	в Хабаровском крае проведен региональный этап ежегодного конкурса лучших практик в области наставничества	отсутствие прироста производительности труда на предприятиях - участниках национального проекта вследствие нераспространения успешных решений, способствующих повышению производительности труда";

в) раздел 4 дополнить пунктами 4.4, 4.5 следующего содержания:

1	2	3	4	5	6
"4.4.	Создание потоков-образцов на предприятиях - участниках национального проекта под региональным управлением (совместно с экспертами региональных центров компетенций в сфере производительности труда), а также внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно (в том числе с привлечением консультантов), представляющие собой результат оптимизации производственных и/или вспомогательных процессов на базе сформированной инфраструктуры для развития производственной системы в рамках организационной, методологической, экспертно-аналитической и информационной поддержки программ повышения производительности труда на предприятиях	министерство экономического развития края	2021 - 2024 гг.	создан поток-образец по результатам оптимизации процесса, успешно реализованы запланированные мероприятия, позволившие достичь установленных результатов в части сокращения времени протекания процесса, сокращения запасов в потоке, повышения выработки в потоке	установленные результаты в части сокращения времени протекания процесса, сокращения запасов в потоке, повышения выработки в потоке не достигнуты. Сотрудники предприятий Хабаровского края - участников национального проекта не обучены инструментам повышения производительности труда
4.5.	Реализация проектов по повышению производительности труда на предприятиях - участниках национального проекта по направлению "Бережливое производство" с помощью созданной региональной инфраструктуры обеспечения повышения производительности труда	министерство экономического развития края	2022 - 2024 гг.	в Хабаровском крае при поддержке АНО "ФЦК" создан РЦК для возможности тиражирования положительного опыта и подходов по повышению производительности труда на региональном уровне. Создана "фабрика процессов", представляющая собой площадку, обеспечивающую практическое обучение принципам и инструментам бережливого производства посредством имитации реальных производственных и вспомогательных процессов. Экспертами РЦК реализованы проекты по повышению производительности труда на предприятиях - участниках национального проекта	в Хабаровском крае не созданы: региональный центр компетенций и "фабрика процессов". Экспертами РЦК не реализованы проекты по повышению производительности труда на предприятиях - участниках национального проекта";

7) приложение N 5 изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;

8) приложение N 6 изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

Врио Губернатора, Председателя Правительства края

М.В. Дегтярев