Раздел III. Порядок применения поощрений и награждений, оформление документов

Раздел III. Порядок применения поощрений и награждений, оформление документов

3.1. Решение о применении поощрений и награждений, предусмотренных пунктами 2.1.1, 2.1.2 раздела II Положения принимается представителем нанимателя (работодателем) по отношению к муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на основании ходатайства непосредственного руководителя и оформляется распоряжением (приказом) (приложение к Положению).

3.2. Благодарность объявляется за выполнение на высоком уровне своих трудовых обязанностей, успешную организацию и проведение мероприятий, активное участие в мероприятиях, улучшение показателей работы по сравнению с предыдущими периодами, а также за раскрытие правонарушения коррупционной направленности.

3.3. Муниципальный служащий награждается ценным подарком за добросовестное исполнение трудовых обязанностей, а также в связи с юбилейными, праздничными, профессиональными датами.

Ценный подарок - это предмет, имеющий художественную и (или) материальную ценность, передаваемый в собственность муниципального служащего в качестве памятного дара.

Награждение ценным подарком производится за счет средств органа местного самоуправления Кондинского района в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных на текущий финансовый год (согласно смете) на сумму до 3 000 рублей.

3.4. Представление о применении поощрений и награждений муниципального служащего подается непосредственным руководителем муниципального служащего на представителя нанимателя (работодателя).

3.5. Представление должно быть мотивированным, содержать основания и заслуги кандидата на поощрение или награждение, а также следующие данные:

3.5.1. Фамилию, имя, отчество.

3.5.2. Наименование должности муниципальной службы.

3.5.3. Стаж муниципальной службы.

3.5.4. Ходатайство по виду поощрения.

3.6. Представление подписывается руководителем, ходатайствующим о поощрении.

3.7. Подготовка проекта распоряжения (приказа) о поощрении и награждении муниципальных служащих осуществляется управлением кадровой политики администрации Кондинского района.

3.8. В тексте распоряжения (приказа) обязательно указывается за какие конкретно заслуги поощряется муниципальный служащий, указывается конкретный вид поощрения.

3.9. Распоряжение должно быть доведено до сведения коллектива администрации или органов администрации Кондинского района.

3.10. В соответствии с Положениями о почетном звании и наградах, утвержденными муниципальными нормативными правовыми актами, муниципальные служащие, состоящие на муниципальной службе в администрации или органах администрации Кондинского района, внесшие значительный вклад в деятельность органов местного самоуправления Кондинского района, развитие муниципального образования, достигшие высокого профессионализма, за продолжительную, безупречную и эффективную службу могут быть представлены к ходатайству на награждение Почетной грамотой главы муниципального образования Кондинский район.

3.11. В соответствии с Положениями о почетном звании и наградах, утвержденными муниципальными нормативными правовыми актами, муниципальные служащие, внесшие большой вклад в экономическое, социальное и духовное развитие органов местного самоуправления Кондинского района могут быть представлены к присвоению Почетного звания муниципального образования Кондинский район.

3.12. Ходатайства о присвоении Почетного звания и награждении Почетной грамотой с приложением соответствующих документов представляются непосредственным руководителем муниципального служащего (с согласованием курирующего заместителя главы Кондинского района) на рассмотрение в Межведомственную комиссию по наградам.

3.13. Решение о применении к муниципальному служащему поощрений и награждений, предусмотренных пунктами 2.1.4, 2.1.5 раздела II Положения принимается Межведомственной комиссией по наградам на основании рассмотрения представлений и оформляется правовым актом соответствующего органа местного самоуправления Кондинского района.

3.14. Вручение наград, знаков к Почетным званиям и удостоверений к ним осуществляется в торжественной обстановке высшим должностным лицом муниципального образования Кондинский район или по поручению иными должностными лицами в присутствии представителей органов местного самоуправления, иных лиц и общественности.

3.15. Глава муниципального образования Кондинский район вправе вносить представления Губернатору Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Думе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о награждении и присвоении Почетных званий муниципальным служащим администрации и органов администрации Кондинского района в порядке, определенном законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 ноября 2015 года N 125-оз "О наградах и почетных званиях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

3.16. Глава муниципального образования Кондинский район за выдающиеся заслуги перед Кондинским районом, Ханты-Мансийским автономным округом - Югрой может ходатайствовать перед Губернатором Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о награждении муниципальных служащих государственными наградами Российской Федерации в порядке, определенном Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 07 сентября 2010 года N 1099 "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации".

3.17. Учет поощренных и награжденных муниципальных служащих осуществляется управлением кадровой политики администрации Кондинского района.

3.18. Сведения о поощрении вносятся в трудовую книжку, сведения о трудовой деятельности и личное дело награжденного муниципального служащего.

3.19. Не допускается применение поощрений к муниципальному служащему в период действия неснятого дисциплинарного взыскания.

3.20. Муниципальный служащий может быть представлен к нескольким видам поощрений и награждений одновременно.