Приложение 1. Положение о Рабочей группе по разработке стратегии развития организации лечебного питания в медицинских организациях государственной системы здравоохранения г. Москвы

Приложение 1
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 10.08.2020 г. N 785

Положение
о Рабочей группе по разработке стратегии развития организации лечебного питания в медицинских организациях государственной системы здравоохранения города Москвы

Цель создания Рабочей группы - разработка стратегии развития организации лечебного питания в медицинских организациях государственной системы здравоохранения города Москвы, оптимизация и стандартизация лечебного питания как важного фактора улучшения здоровья пациентов медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы.

I. Общие положения

1.1. Рабочая группа по разработке стратегии развития организации лечебного питания в медицинских организациях государственной системы здравоохранения города Москвы (далее - Рабочая группа) является совещательным органом и создана на период разработки стратегии.

1.2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, приказами Минздрава России, нормативными правовыми актами Правительства Москвы, распоряжениями и приказами Департамента здравоохранения города Москвы и иными нормативными документами, а также настоящим Положением.

1.3. Состав Рабочей группы может быть изменен или дополнен по предложению ее членов.

II. Основные задачи

2.1. Сбор, анализ и систематизация материалов, обобщение результатов деятельности по организации питания пациентов медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы на основании действующего законодательства. Получение в установленном порядке необходимых материалов и информации от медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы о порядке оказания медицинских услуг по профилю диетология.

2.2. Изучение мирового и российского опыта, инноваций в организации питания, изучение мнения руководителей и диетологической службы медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы о перспективах и направлениях развития, мнения потенциальных потребителей и поставщиков услуг о возможности расширения спектра услуг в области питания.

2.3. Выработка согласованных решений, определение приоритетных направлений, характера и объема работ по разработке и реализации стратегии развития.

2.4. Прогнозирование ожидаемых результатов.

2.5. Проведение текущего (оперативного) мониторинга качества, ассортимента и безопасности продовольственного сырья и пищевых продуктов, поставляемых в медицинские организации государственной системы здравоохранения города Москвы, санитарно-технического состояния пищеблоков и буфетных, включая оснащенность технологическим оборудованием, для подготовки заключения о текущей организации лечебного питания.

2.6. Подготовка методических, аналитических и информационных материалов, проектов нормативных правовых актов, необходимых для реализации стратегии, составление плана-графика мероприятий и разработка механизма реализации стратегии развития лечебного питания с указанием ответственных исполнителей и сроков исполнения.

2.7. Сравнительный анализ затрат и результатов посредством сопоставления средств, необходимых для выполнения мероприятий стратегии, с последующим внедрением и сопровождением полученных результатов.

III. Порядок работы

3.1. В соответствии с планом, утверждаемым председателем Рабочей группы, для осуществления своих полномочий Рабочая группа проводит заседания, выездные совещания, в том числе с целью проведения текущего мониторинга организации питания.

3.2. Члены Рабочей группы обязаны присутствовать на заседаниях.

3.3. Заседание Рабочей группы возглавляет председатель, а в случае его отсутствия - заместитель председателя.

3.4. Заседания Рабочей группы проводятся не реже одного раза в месяц. В случае необходимости по решению председателя могут проводиться внеочередные заседания.

3.5. Для изучения вопросов по направлению своей деятельности Рабочая группа может привлекать к своей работе представителей медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, ученых, экспертов и иных специалистов.

3.6. Решение Рабочей группы оформляется протоколом, который в пятидневный срок после его утверждения направляется всем ее членам.