Приложение 2. Порядок проведения конкурсного отбора, проводимого в форме конкурса на предоставление субсидии на финансовое обеспечение расходов на проведение Санкт-Петербургского Международного форума труда и порядок принятия Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга решения о предоставлении субсидии

Приложение 2
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
от 17 марта 2021 г. N 50-р

Порядок
проведения конкурсного отбора, проводимого в форме конкурса на предоставление субсидии на финансовое обеспечение расходов на проведение Санкт-Петербургского Международного форума труда и порядок принятия Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга решения о предоставлении субсидии

1. Общие положения

1.1. Порядок проведения конкурсного отбора в форме конкурса на предоставление субсидии на финансовое обеспечение расходов на проведение Санкт-Петербургского Международного форума труда (далее - субсидии) и порядок принятия Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет) решения о предоставлении субсидии разработаны в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.06.2014 N 490 "О государственной программе Санкт-Петербурга "Содействие занятости населения Санкт-Петербурга" и постановлением Правительства Санкт-Петербурга "Об утверждении Порядка предоставления в 2021 году субсидии социально ориентированной некоммерческой организации на проведение Санкт-Петербургского Международного форума труда" (далее - постановление).

1.2. Порядок устанавливает:

порядок проведения конкурсного отбора на предоставление субсидии на финансовое обеспечение расходов на проведение Санкт-Петербургского Международного форума труда (далее - отбор) в части, не урегулированной постановлением;

порядок принятия Комитетом решения о предоставлении субсидии на финансовое обеспечение расходов на проведение Санкт-Петербургского Международного форума труда (далее - субсидии) в части, не урегулированной постановлением;

срок проведения Санкт-Петербургского Международного форума труда;

срок размещения объявления о проведении отбора;

форму заявления на участие в отборе, проводимом в форме конкурса на предоставление субсидии;

форму расчета размера субсидии;

требования к разработке программы проведения Санкт-Петербургского Международного форума труда;

требования к помещению для проведения Санкт-Петербургского Международного форума труда;

форму согласия на обработку персональных данных руководителя, членов коллегиального органа, лица, исполняющего функции единоличного исполнительного органа, и главного бухгалтера участников отбора;

порядок представления и рассмотрения отчетности о достижении результата предоставления субсидии и показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, а также итоговой отчетности об использовании субсидии в части, не урегулированной постановлением, и сроки проведения Комитетом обязательных проверок соблюдения получателями субсидии и (или) контрагентами условий и целей ее предоставления.

2. Порядок объявления о проведении отбора

2.1. Объявление о проведении отбора (далее - объявление) размещается Комитетом в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Комитета (http://rspb.ru) не позднее рабочего дня, следующего за днем вступления в силу настоящего распоряжения с указанием:

сроков проведения отбора;

места нахождения, почтового адреса, адреса электронной почты Комитета;

целей предоставления субсидии, а также результатов предоставления субсидии;

требований к участникам отбора;

перечня документов, представляемых участниками отбора для получения субсидий;

порядка подачи заявлений и документов участниками отбора и требований, предъявляемых к форме и содержанию заявлений и прилагаемых к ним документов;

порядка отзыва заявлений и прилагаемых к ним документов участниками отбора, основания для возврата заявлений и прилагаемых к ним документов участников отбора, порядка внесения изменений в заявления и прилагаемые к ним документы участниками отбора;

правила рассмотрения и оценки заявлений и прилагаемых к ним документов участников отбора;

порядка предоставления участникам отбора разъяснений положений объявления о проведении отбора, даты начала и окончания срока предоставления указанных разъяснений;

срока, в течение которого получатель субсидии должен подписать договор о предоставлении субсидии (далее - договор);

условий признания получателей субсидий уклонившимися от заключения договора;

даты размещения Комитетом информации о результатах отбора на официальном сайте Комитета, содержащие в том числе следующие сведения:

дату, время и место проведения рассмотрения заявлений;

информацию об участниках отбора, заявления которых были рассмотрены;

информацию об участниках отбора, заявления которых были отклонены, с указанием причин их отклонения, в том числе положений объявления о проведении отбора, которым не соответствуют такие заявления;

наименование получателя субсидии, с которым заключается договор, и размер предоставляемой ему субсидии.

3. Порядок подачи заявлений и прилагаемых к ним документов для участия в отборе

3.1. Для участия в отборе участники отбора - юридические лица, указанные в пункте 1.2 приложения к постановлению, в срок, указанный в объявлении, представляют в Комитет по адресу, указанному в объявлении, заявление по форме, установленной в приложении 1 к настоящему распоряжению.

К заявлению прилагаются документы, указанные в пункте 2.1 приложения к постановлению (далее - документы).

Требования к разработке Программы Санкт-Петербургского Международного форума труда установлены в приложении 1 к настоящему Порядку.

Расчет размера субсидии (смета расходов на проведение Санкт-Петербургского Международного форума труда) установлены в приложении 2 к настоящему Порядку.

Требования к помещениям для проведения Санкт-Петербургского Международного форума труда, за исключением помещения для проведения Санкт-Петербургского Международного молодежного форума труда, установлены в приложении 3 к настоящему Порядку.

Информация о предполагаемой численности и составе участников Санкт-Петербургского Международного форума труда представляется по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку.

В случае если документы представляются представителем участника отбора, дополнительно представляется доверенность, подтверждающая полномочия представителя или договор, в том числе договор между представителем и представляемым, между представляемым и третьим лицом, либо решение собрания, в котором содержатся соответствующие полномочия, если иное не установлено законом или не противоречит существу отношений. Представление заявления и документов почтовым отправлением не предусмотрено.

Если документы, представленные в Комитет, содержат персональные данные, то в их состав должны быть включены согласия субъектов персональных данных на их обработку в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О персональных данных" по форме согласно приложению 5 к настоящему Порядку.

3.2. Поступившие в Комитет заявления с комплектом документов передаются в отдел развития человеческого капитала (далее - Отдел) по адресу: Санкт-Петербург, ул. Галерная, д. 7, каб. 65, где регистрируются в Журнале регистрации заявлений организаций на участие в отборе по форме согласно приложению 6 к настоящему Порядку.

3.3. При получении от участника отбора документов Отделом выдается расписка о получении документов по форме согласно приложению 7 к настоящему Порядку.

Участник отбора вправе получить устную консультацию по вопросу оформления и подачи заявления в порядке, предусмотренном регламентом работы Комитета по приему представителей организаций, предприятий и граждан (дни и часы приема указаны на официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.rspb.ru).

4. Порядок проведения отбора и порядок принятия решения о предоставлении субсидии на финансовое обеспечение расходов на проведение Санкт-Петербургского Международного форума труда

4.1. Для рассмотрения заявлений участников отбора создается конкурсная комиссия по проведению отбора (далее - комиссия). Порядок формирования, состав комиссии и положение о ней утверждаются распоряжением Комитета.

4.2. Комиссия в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления рассматривает заявление и документы на предмет соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии, установленных приложением к постановлению и настоящим распоряжением, проводит проверку достоверности сведений, содержащихся в заявлении и прилагаемых документах, а также проводит проверку обоснованности представленного участником отбора расчета затрат на оплату труда работников, по результатам чего принимает решение об отклонении заявлений и докумен