Глава 1. Общие положения

Глава 1. Общие положения

1. Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области (далее - Кодекс этики) разработан в соответствии с Конституцией Российской Федерации, в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих", с постановлением губернатора Костромской области от 30 октября 2020 года N 224 "О департаменте информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области", Типовым кодексом этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренным решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 года (протокол N 21), основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.

2. Кодекс этики представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области (далее - государственные служащие) независимо от замещаемой ими должности.

3. Гражданин Российской Федерации, поступающий на государственную гражданскую службу в департамент информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области (далее - государственная служба), обязан ознакомиться с положениями Кодекса этики и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.

4. Каждый государственный служащий должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса этики, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от государственного служащего поведения по отношению к себе в соответствии с положениями Кодекса этики.

5. Целями Кодекса этики являются:

- установление единых этических норм и правил служебного поведения государственных служащих при осуществлении ими своей профессиональной деятельности;

- содействие укреплению авторитета государственных служащих и доверия граждан Российской Федерации к исполнительным органам государственной власти Костромской области.

6. Кодекс этики призван повысить эффективность выполнения государственными служащими своих должностных обязанностей.

7. Кодекс этики служит основой для формирования должной морали в сфере государственной службы, уважительного отношения к государственной службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности государственных служащих, их самоконтроля.

8. Знание и соблюдение государственными служащими положений Кодекса этики является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.