Приложение N 1. Положение о Благодарности службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края

Приложение N 1

к Приказу службы по контролю в области

градостроительной деятельности

Красноярского края

от 18.03.2021 г. N 01/16

Положение
о Благодарности службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края

1. Благодарность службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края (далее Благодарность, Служба) является формой поощрения государственных гражданских служащих и иных работников Службы.

2. Благодарность объявляется государственным гражданским служащим Службы за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, образцовое выполнение заданий и поручений, проявленную при этом личную инициативу и организаторские способности.

Благодарность может быть объявлена иным работникам Службы за безупречную и эффективную работу, добросовестный труд.

3. Объявление Благодарности может быть приурочено к общероссийским профессиональным праздникам или юбилейным датам.

Юбилейными датами Службы считаются 10, 20, 30 и далее каждые 10 лет, гражданских служащих Службы и иных работников Службы 50, 55, 60, 65 и далее каждые 5 лет.

4. Государственные гражданские служащие Службы и иные работники Службы, представляемые к объявлению Благодарности, должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие непрерывного стажа государственной гражданской службы (работы) в Службе не менее 3 лет;

б) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

5. Ходатайство об объявлении Благодарности вносится руководителю Службы в форме служебной записки:

- начальником отдела согласований Службы по согласованию с заместителем руководителя Службы - в отношении государственных гражданских служащих отдела согласований и иных работников Службы;

- заместителем руководителя Службы - в отношении начальника отдела согласований Службы;

- заместителем руководителя Службы - начальником отдела контроля Службы - в отношении государственных гражданских служащих отдела контроля и иных работников Службы.

В служебной записке с ходатайством об объявлении Благодарности указывается характеристика конкретных заслуг и достижений государственных гражданских служащих и иных работников Службы, представленных к объявлению Благодарности.

Решение об объявлении Благодарности заместителю руководителя Службы, заместителю руководителя Службы - начальнику отдела контроля Службы принимается по инициативе руководителя Службы без представления ходатайства.

Объявление Благодарности лицам, указанным в пункте 2 настоящего Положения, может осуществляться по инициативе руководителя Службы без представления ходатайства.

В случае если лицо представляется к объявлению Благодарности в связи с юбилейной или праздничной датой, ходатайство должно содержать предполагаемую дату объявления Благодарности.

Факт наличия праздничной или юбилейной даты без наличия оснований, указанных в пунктах 2, 4 настоящего Положения, не является основанием для объявления Благодарности.

По решению руководителя Службы государственным гражданским служащим и иным работникам Службы Благодарность может быть объявлена без учета требований, указанных в пунктах 2, 4 настоящего Положения.

6. Ходатайства об объявлении Благодарности государственным гражданским служащим или иным работникам Службы принимаются к рассмотрению не позднее, чем за 15 календарных дней до ее объявления. Дата планируемого объявления Благодарности указывается в ходатайстве.

7. Решение об объявлении Благодарности или об отказе в объявлении Благодарности лицам, указанным в пункте 2 настоящего Положения, принимается руководителем Службы в течение 10 дней со дня получения ходатайства об объявлении Благодарности

В случае принятия решения об отказе в объявлении Благодарности, ходатайства об объявлении Благодарности возвращаются лицам, их представившим.

Решение об объявлении Благодарности принимается руководителем Службы и оформляется приказом Службы.

8. Благодарность подписывается руководителем Службы и скрепляется гербовой печатью Службы.

9. Вручение Благодарности производится в торжественной обстановке руководителем Службы либо по его поручению заместителем руководителя Службы, заместителем руководителя Службы - начальником отдела контроля Службы не позднее чем через три месяца со дня вступления в силу приказа Службы об объявлении Благодарности.

10. Повторное объявление Благодарности за новые заслуги возможно не ранее чем через три года после предыдущего объявления Благодарности, в исключительных случаях решение об объявлении Благодарности ранее установленного срока принимается руководителем Службы.

Лицу, которому объявлена Благодарность, не может быть объявлена Благодарность повторно по одному и тому же основанию.

11. Сведения об объявлении Благодарности вносятся в личное дело и трудовую книжку лиц, представляемых к объявлению Благодарности.

12. Организацию работы по подготовке проекта приказа об объявлении Благодарности, его регистрацию, изготовление и оформление бланков Благодарности, их учет и хранение осуществляется государственным гражданским служащим, ответственным за вопросы государственной службы и кадров в Службе.