Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 12
к постановлению
Администрации Томского района
от 29.01.2021 N 30
Паспорт
подпрограммы 3 "Развитие кадрового потенциала образовательных организаций Томского района"
Наименование подпрограммы |
Подпрограмма 3 "Развитие кадрового потенциала образовательных организаций Томского района" (далее - подпрограмма 3) |
||||||||||||||
Соисполнители муниципальной программы (ответственный за подпрограмму) |
Управление образования Администрации Томского района |
||||||||||||||
Участники подпрограммы |
Управление образования Администрации Томского района |
||||||||||||||
Цель подпрограммы |
Развитие кадрового потенциала в системе дошкольного, общего и дополнительного образования детей |
||||||||||||||
Показатели цели подпрограммы и их значения (с детализацией по годам реализации) |
Показатели цели |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
2025 год |
2026 год (прогноз) |
2027 год (прогноз) |
||||||
Доля участия педагогов в мероприятиях, направленных на повышение профессионального мастерства (повышение квалификации, семинары, мастер-классы и т.п.), % |
66 |
70 |
74 |
78 |
78 |
78 |
78 |
78 |
|||||||
Задачи подпрограммы |
1. Совершенствование системы профессионального роста, стимулирование и поддержка педагогических работников образовательных организаций |
||||||||||||||
Показатели задачи подпрограммы и их значения (с детализацией по годам реализации) |
Показатели задачи |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
2025 год |
2026 год (прогноз) |
2027 год (прогноз) |
||||||
Задача 1. Совершенствование системы профессионального роста, стимулирование и поддержка педагогических работников образовательных организаций | |||||||||||||||
1. Доля педагогических работников с высшим образованием в ДОУ, СОШ, УДОД, % |
71,3 |
71,5 |
74,5 |
77,5 |
77,5 |
77,5 |
77,5 |
77,5 |
|||||||
2. Доля педагогических работников с первой и высшей квалификационной категорией в общей численности педагогических работников, % |
40 |
40 |
40 |
40 |
40 |
40 |
40 |
40 |
|||||||
3. Доля молодых специалистов в общей численности педагогических работников, % |
4 |
4 |
5 |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
|||||||
4. Доля участия педагогов в мероприятиях, направленных на повышение профессионального мастерства (повышение квалификации, семинары, мастер-классы и т.п.), % |
67 |
70 |
74 |
78 |
78 |
78 |
78 |
78 |
|||||||
Сроки реализации подпрограммы |
2021-2025 годы с прогнозом на 2026 и 2027 годы |
||||||||||||||
Объем и источники финансирования подпрограммы (с детализацией по годам реализации, тыс. рублей) |
Источники |
Всего |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
2025 год |
2026 год (прогноз) |
2027 год (прогноз) |
||||||
федеральный бюджет (по согласованию) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||||
областной бюджет (по согласованию) |
45 446,8 |
6 492,4 |
6 492,4 |
6 492,4 |
6 492,4 |
6 492,4 |
6 492,4 |
6 492,4 |
|||||||
бюджет Томского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||||
внебюджетные источники (по согласованию) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||||
всего по источникам |
45 446,8 |
6 492,4 |
6 492,4 |
6 492,4 |
6 492,4 |
6 492,4 |
6 492,4 |
6 492,4 |
<< Приложение 11 Приложение 11 |
Приложение 13 >> Приложение 13 |
|
Содержание Постановление Администрации Томского района от 29 января 2021 г. N 30 "О внесении изменений в постановление Администрации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.