Раздел 2. Цели и задачи профилактической работы

Раздел 2. Цели и задачи профилактической работы

Для задачи "Выявление причин, факторов и условий, способствующих нарушению обязательных требований, определение способов устранения или снижения рисков их возникновения":

- анализ и обобщение правоприменительной практики, выявление наиболее часто встречающихся случаев нарушения обязательных требований, классификация причин и условий возникновения типовых нарушений обязательных требований по следующим основаниям:

- неясность или неоднозначность трактовки обязательных требований;

- отсутствие информации в публичном доступе о наличии и содержании обязательного требования;

- избыточность, дублирование обязательного требования;

- высокий уровень издержек по соблюдению обязательного требования по сравнению с уровнем возможной ответственности;

- отсутствие прямой связи несоблюдения обязательного требования с риском причинения ущерба охраняемым законом ценностям;

- проведение публичных обсуждений результатов правоприменительной практики.

Для задачи "Разработка механизмов эффективного, законопослушного поведения подконтрольных субъектов и повышение уровня их правовой грамотности":

- проведение профилактических мероприятий обучающего характера, направленных на формирование у должностных лиц и граждан законопослушного поведения (обучающих семинаров, открытых уроков, тематических занятий и т.д.);

- информирование неопределенного круга лиц по вопросам повышения культуры безопасного поведения;

- разъяснительная работа относительно процедур контроля, в том числе размещение в открытых источниках описаний процессов проведения (административных процедур) контрольно-надзорных мероприятий;

- размещение на официальном сайте перечней актов, содержащих обязательные требования, либо перечней самих требований, оценка соблюдения которых является предметом надзора;

- информирование подконтрольных субъектов по вопросам соблюдения обязательных требований с использованием информационных технологий и научно-технических достижений, в том числе:

- рассмотрение жалоб;

- опубликование обзоров типовых нарушений обязательных требований с описанием способов их недопущения в сети Интернет;

- подготовка и опубликование руководств по соблюдению обязательных требований;

- подготовка комментариев об изменениях в законодательстве;

- проведение консультаций, инструктажей по разъяснению обязательных требований;

- проведение семинаров, вебинаров, конференций, заседаний рабочих групп по разъяснению обязательных требований.

Для задачи "Снижение административных и финансовых издержек подконтрольных субъектов по сравнению с ведением контрольно-надзорной деятельности исключительно путем проведения контрольно-надзорных мероприятий":

- вынесение предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.

Для задачи "Мотивация к добросовестному поведению подконтрольных субъектов":

- присуждение подконтрольному субъекту условного репутационного статуса, обозначающего добросовестное соблюдение подконтрольным объектом обязательных требований в подконтрольной сфере общественных отношений.

N пп	Наименование показателя	Формула расчета показателя	Комментарии	Целевые (индикативные) значения показателя	Источник данных для определения значения показателя
1	Количество объектов, допустивших нарушения различной степени тяжести, выявленные в результате проведения контрольно-надзорных мероприятий	С = (С1 + С2 +...)	С - суммарное число субъектов; С1 - С2- субъекты	50 и менее	Среднее значение показателя за отчетный период. Отчетные, фактические данные
2	Количество объектов, у которых были устранены нарушения, выявленные в результате проведения контрольно-надзорных мероприятий	Су = (С1 + С2 +...)	Су - суммарное число объектов; С1 - С2 - объекты	10 и более	Среднее значение показателя за отчетный период. Отчетные, фактические данные
3	Объем финансовых средств, выделяемых в отчетном периоде из бюджета Республики Калмыкия на выполнение контрольно-надзорной функции, руб.	ФС	ФС - суммарное количество всех средств, выделяемых для проведения надзора в отчетном периоде	4 000 000	Среднее значение показателя за отчетный период. Отчетные, фактические данные
4	Количество платных единиц, всего	ШЕ = ШЕо + ШР	ШЕ - количество штатных единиц, замещающих должности в Департаменте, в функции которых входит выполнение контрольно-надзорной функции; ШР - должностное лицо, исполняющее обязанности руководителя Департамента; ШЕо - должностное лицо отдела	5	Среднее значение показателя за отчетный период. Отчетные, фактические данные
5	Количество штатных единиц, в должностные обязанности которых входит непосредственное выполнение контрольно-надзорной функции	ШЕо	ШЕо - количество штатных единиц, замещающих должности в отделе государственного регионального надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера	4	Среднее значение показателя за отчетный период. Отчетные, фактические данные