Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 19 марта 2021 г. N 26-01-06-279 "О внесении изменений в Положение о стимулировании труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, утвержденное Приказом Министерства образования и науки Пермского края от 26 мая 2014 г. N СЭД-26-01-04-1225"

В целях совершенствования системы оплаты труда и повышения материальной заинтересованности руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, в достижении наивысших результатов по ключевым направлениям деятельности учреждений приказываю:

1. Внести в Положение о стимулировании труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, утвержденное Приказом Министерства образования и науки Пермского края от 26 мая 2014 г. N СЭД-26-01-04-1225 (в редакции приказов Министерства образования и науки Пермского края от 21 августа 2014 г. N СЭД-26-01-04-770, от 1 июня 2015 г. N СЭД-26-01-04-440, от 1 сентября 2015 г. N СЭД-26-01-04-730, от 10 июля 2017 г. N СЭД-26-01-06-751, от 24 октября 2017 г. N СЭД-26-01-06-1023, от 22 февраля 2018 г. N СЭД-26-01-06-154, от 31 августа 2018 г. N СЭД-26-01-06-797, от 27 ноября 2018 г. N СЭД-26-01-06-1048, от 18 июля 2019 г. N СЭД-26-01-06-702, от 27 августа 2020 г. N СЭД-26-01-06-274, от 5 октября 2020 г. N 26-01-06-413), следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "СЭД-26-01-06-274" следует читать "26-01-06-274"

1.1. в пункте 3.3:

1.1.1. абзац третий изложить в следующей редакции:

"В случае установления факта нарушения руководителем законодательства, либо ненадлежащего исполнения руководителем своих должностных обязанностей, либо при наличии обоснованных жалоб на решения, действия или бездействие руководителя, либо низкого уровня исполнительской дисциплины размер премиальной выплаты руководителю за выполнение показателей эффективности снижается до 100%.";

1.1.2. дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае невыполнения письменных поручений министра образования и науки Пермского края и Министерства, размер премиальной выплаты руководителю снижается до 100%.";

1.2. пункт 3.5 дополнить абзацем одиннадцатым следующего содержания:

"- для руководителя ГБОУ "Академия первых" согласно приложению 10 к настоящему Положению";

1.3. абзац первый пункта 5.1 изложить в следующей редакции:

"5.1. Премиальная выплата за привлечение средств, полученных от приносящей доход деятельности, устанавливается в размере до 5% от суммы привлеченных (фактически поступивших) средств, за исключением средств, полученных от передачи имущества в аренду, полученных от арендаторов в рамках исполнения соответствующих договоров аренды, в качестве возмещения расходов на коммунальные услуги, но не более 20000 рублей в месяц.";

1.4. дополнить приложением 10 согласно приложению к настоящему Приказу.

2. Начальнику отдела финансирования управления экономики образования Министерства образования и науки Пермского края обеспечить ознакомление руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, с настоящим Приказом.

3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 года.

Министр

Р.А. Кассина