Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
"Приложение N 2
к Положению о конкурсном отборе
претендентов на право получения
единовременной компенсационной
выплаты учителям, прибывшим
(переехавшим) на работу в отдельные
населенные пункты Республики Марий Эл,
утвержденному постановлением Правительства
Республики Марий Эл
от 27 декабря 2019 г. N 425
(в редакции постановления Правительства
Республики Марий Эл
от 23 марта 2021 г. N 118)
Критерии
конкурсного отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные населенные пункты Республики Марий Эл
|
Наименование критерия |
Значение критерия |
Балл за достижение критерия* |
1 |
2 |
3 |
4 |
Основные критерии конкурсного отбора | |||
1. |
Наличие профессионального образования |
среднее профессиональное |
5 |
высшее профессиональное |
10 |
||
2. |
Расстояние между местом постоянного или преимущественного проживания учителя и местом нахождения общеобразовательной организации, выбранной им для трудоустройства на должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, км |
от 100 до 150 |
3 |
от 151 до 175 |
5 |
||
от 176 до 200 |
7 |
||
от 201 и более |
10 |
||
Дополнительные критерии конкурсного отбора | |||
1. |
Удаленность места нахождения общеобразовательной организации, выбранной учителем для трудоустройства на должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, от регионального центра Республики Марий Эл (г. Йошкар-Ола), км |
от 100 до 120 |
5 |
от 121 до 150 |
7 |
||
от 151 и более |
10 |
||
2. |
Наличие дополнительного профессионального образования |
программа повышения квалификации и (или) программа переподготовки |
3 |
3. |
Наличие стажа педагогической деятельности |
от 3 до 5 лет |
3 |
от 5 до 10 лет |
5 |
||
от 10 до 15 лет |
7 |
||
от 15 лет и более |
10 |
||
4. |
Наличие непрерывной педагогической деятельности в одной общеобразовательной организации |
до 5 лет |
3 |
от 5 до 10 лет |
7 |
||
свыше 10 лет |
10 |
||
5. |
Наличие квалификационной категории по должности "Учитель" |
первая |
5 |
высшая |
10 |
||
6. |
Наличие аттестации на соответствие занимаемой должности |
есть |
2 |
7. |
Наличие ученой степени в области преподаваемого предмета, педагогики, психологии |
кандидат наук доктор наук |
7 10 |
8. |
Наличие почетного звания |
"Заслуженный учитель Российской Федерации" |
10 |
"Народный учитель Республики Марий Эл" |
7 |
||
"Заслуженный работник образования Республики Марий Эл" |
5 |
||
9. |
Наличие знаков отличия |
"Почетный работник общего образования Российской Федерации", и (или) "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации", и (или) "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации", и (или) "Почетный работник сферы образования Российской Федерации", и (или) "Отличник начального профессионального образования Российской Федерации", и (или) "Отличник среднего профессионального образования Российской Федерации", и (или) знаки отличия, учрежденные Министерством культуры Российской Федерации или Министерством спорта Российской Федерации |
7 |
10. |
Наличие достижений в педагогической и (или) научной деятельности |
публикация(-и) в средствах массовой информации, прошедших регистрацию в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, с указанием вида печатной работы (статья, методическая разработка и др.), наименования издания и его исходных данных (интернет-адрес, журнал, сборник), названия печатной работы и ее уровня (муниципальный, республиканский, межрегиональный, российский, международный) |
муниципальный уровень - 3; республиканский уровень - 5; межрегиональный, российский, международный уровни - 10 |
участие в работе методических объединений, членство в жюри конкурсов, экспертных группах с указанием сроков участия; наименования методического объединения, группы или мероприятия и его уровня (уровень образовательной организации, муниципальный, республиканский, межрегиональный уровни) |
муниципальный уровень - 3; республиканский уровень - 5; межрегиональный уровень - 10 |
||
участие в профессиональных конкурсах с указанием названия конкурса, его уровня или этапа (международный, всероссийский, региональный, муниципальный), сроков и результатов участия |
муниципальный уровень - 3; республиканский уровень - 5; межрегиональный, российский уровни - 7; международный уровень-10; победитель конкурса любого из вышеуказанных уровней - дополнительно 5 |
||
11. |
Срок, в течение которого выбранная учителем должность учителя, включенная в перечень вакантных должностей, является вакантной, календарный год |
от 1 года до 2 лет |
1 |
от 2 лет до 3 лет |
3 |
||
более 3 лет |
5 |
||
12. |
Населенный пункт Республики Марий Эл, в котором расположена общеобразовательная организация, выбранная учителем для трудоустройства, является местом рождения учителя |
да |
10 |
13. |
Учитель является выпускником общеобразовательной организации, выбранной им для трудоустройства |
да |
10 |
* При наличии у претендента на право получения единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные населенные пункты Республики Марий Эл, нескольких значений по одному критерию претенденту выставляется балл по максимальному значению критерия.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Республики Марий Эл от 23 марта 2021 г. N 118 "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.