Приложение. Положение о порядке оплаты стоимости санаторных путевок либо выплаты денежной компенсации стоимости санаторных путевок лицам, замещающим должности муниципальной службы администрации Ударненского городского поселения Прикубанского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики

Приложение

к решению Совета Ударненского

городского поселения

от 04.12.2020 N 11

ГАРАНТ:

По-видимому, в нумерационном заголовке настоящего приложения допущена опечатка. Дату решения Совета Ударненского городского поселения N 11 следует читать как "от 16 декабря 2020 г."

Положение
о порядке оплаты стоимости санаторных путевок либо выплаты денежной компенсации стоимости санаторных путевок лицам, замещающим должности муниципальной службы администрации Ударненского городского поселения Прикубанского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке оплаты стоимости санаторных путевок либо выплаты денежной компенсации стоимости санаторных путевок лицам, замещающим должности муниципальной службы администрации Ударненского городского поселения Прикубанского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики (далее - Положение) разработано в соответствии с пунктом 3 статьи 23 Федерального закона от 03.02.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", пунктом 2 статьи 10 Закона Карачаево-Черкесской Республики от 15.11.2007 N 75-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике", пунктом 2 статьи 42 Устава Ударненского городского поселения.

1.2. Оплата стоимости санаторных путевок (далее - оплата стоимости путевок) либо выплата денежной компенсации стоимости санаторных путевок (далее - денежная компенсация) лицам, замещающим должности муниципальной службы администрации Ударненского городского поселения (далее - муниципальные служащие), производится исходя из предельного размера стоимости санаторной путевки (далее - стоимость путевки), которая утверждается нормативным правовым актом администрации Ударненского городского поселения и ежегодно индексируется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на данные цели на соответствующий финансовый год администрации Ударненского городского поселения.

1.3. Стоимость путевки определяется, исходя из средней стоимости путевок не менее трех санаторно-курортных организаций Кавказских Минеральных Вод или Краснодарского края при продолжительности пребывания 21 календарный день.

1.4. Выплаты, предусмотренные настоящим Положением, осуществляются по месту основной работы муниципального служащего.

1.5. Выплаты и компенсации, предусмотренные настоящим Положением, не суммируются в случае, если муниципальный служащий не воспользовался правом на указанные компенсации в соответствующем календарном году, а возмещение оплаты стоимости санаторных путевок производится один раз в два года.

1.6. Муниципальные служащие несут ответственность за достоверность представленных сведений и документов. Представление неполных и (или) заведомо недостоверных сведений является основанием для отказа в выплатах, предусмотренных настоящим Положением.

2. Размер и условия оплаты стоимости путевок

2.1. Муниципальным служащим производится оплата стоимости путевок, за исключением санаторных путевок, оплаченных полностью или частично за счет средств обязательного социального страхования, в следующих размерах:

- лицу, замещающему высшую должность муниципальной службы: - 75 процентов стоимости путевки;

- лицу, замещающему главную должность муниципальной службы, - 50 процентов стоимости путевки;

- лицу, замещающему иную должность муниципальной службы, - 30 процентов стоимости путевки.

2.2. Муниципальному служащему оплата стоимости путевок производится при условии, что он проработал на муниципальной службе в администрации Ударненского городского поселения Прикубанского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики (далее - муниципальная служба) не менее 11 месяцев.

2.3. Оплата стоимости путевок осуществляется в зависимости от количества дней лечения в санаторно-курортном учреждении Кавказских Минеральных Вод и Краснодарского края, но не более продолжительности 21 календарного дня.

2.4. В случае если стоимость санаторной путевки, ниже установленной стоимости путевки оплата производится исходя из фактической стоимости путевки.

2.5. Если муниципальный служащий получал санаторно-курортное лечение в нескольких санаторно-курортных организациях, то оплата производится по стоимости одной путевки по его выбору.

2.6. Оплате подлежат расходы на приобретение санаторной путевки, в стоимость которой включено оздоровительное или санаторно-курортное лечение, питание и проживание. Оздоровительное или санаторно-курортное лечение не включает в себя получение косметологических услуг и дополнительных платных услуг.

2.7. Оплата стоимости путевки осуществляется на основании письменного заявления работника на имя главы администрации Ударненского городского поселения с приложением следующих документов:

2.7.1. Оригинала договора на приобретение санаторной путевки.

2.7.2. Документов, подтверждающих фактически произведенные расходы за счет собственных средств на оплату санаторной путевки: приходный кассовый ордер, кассовый чек, фискальный чек, платежное поручение или другой документ, оформленный на утвержденном бланке строгой отчетности.

2.7.3. Оригинала документа, подтверждающего получение оздоровительного или санаторно-курортного лечения на территории Российской Федерации (отрывной талон к путевке либо справка о получении оздоровительного или санаторно-курортного лечения на официальном бланке оздоровительной или санаторно-курортной организации, заверенная печатью организации, или акт об оказанных услугах оздоровительной или санаторно-курортной организации).

Отрывной талон к путевке, представляемый муниципальным служащим, не должен иметь исправления и подчистки, а также должен соответствовать требованиям, установленным законодательством Российской Федерации.

2.8. Документы, указанные в пункте 2.7 настоящего Положения, предоставляются в течение месяца после окончания отпуска (окончания временной нетрудоспособности), но не позднее 1 декабря текущего года. Документы, представленные после 1 декабря текущего года, будут приняты к оплате в текущем финансовом году при наличии финансовой возможности, а в случае ее отсутствия - в следующем финансовом году.

2.9. Оплата стоимости путевки не осуществляется в случае:

а) не предоставления документов, предусмотренных пунктом 2.7 настоящего Положения;

б) предоставления документов, не отвечающих требованиям законодательства, настоящего Положения;

в) отсутствия у муниципального служащего права на оплату стоимости санаторной путевки на момент получения лечения.

3. Размер и условия выплаты денежной компенсации

3.1. Муниципальному служащему, не воспользовавшемуся в течение календарного года путевкой для лечения в санаторно-курортном учреждении, выплачивается денежная компенсация, рассчитываемая по правилам, установленным пунктом 4 статьи 43 Устава Ударненского городского поселения.

3.2. Выплата денежной компенсации муниципальному служащему производится при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо его части, в полном объеме и на следующий календарный год не переносится.

3.3. Муниципальному служащему, впервые поступившему на муниципальную службу, денежная компенсация за первый календарный год работы выплачивается в порядке, установленном пунктом 3.2 настоящего Положения, но при условии, что в календарном году поступления на работу он проработал на муниципальной службе администрации Ударненского городского поселения не менее 11 месяцев.

3.4. Муниципальному служащему, не получившему выплаты, предусмотренные настоящим Положением, и уволившемуся с муниципальной службы до окончания календарного года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени, за исключением случаев увольнения муниципального служащего за совершение виновных действий, при условии, что он проработал на муниципальной службе не менее 11 месяцев.

3.5. В случае если муниципальные служащие замещали различные должности муниципальной службы, при замещении которых предусмотрено право на получение денежной компенсации, выплаты производятся пропорционально отработанному времени по каждой замещаемой должности.

3.6. За календарный год, в котором муниципальный служащий находился в отпуске без сохранения заработной платы свыше двух недель подряд, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному в данном календарном году времени на муниципальной службе.

3.7. Муниципальным служащим, уходящим и вышедшим из отпуска по уходу за ребенком, выплата денежной компенсации производится за фактически отработанное в календарном году время до момента ухода в отпуск или после выхода из него.

3.8. Сумма денежной компенсации, подлежащая выплате в размере, пропорциональном фактически отработанному времени, определяется путем деления двух должностных окладов, которые предусмотрены штатным расписанием муниципальному служащему на дату выплаты денежной компенсации, на количество календарных дней в данном году и умножения на количество календарных дней в отработанном за данный календарный год периоде времени на муниципальной службе.

3.9. Денежная компенсация осуществляется на основании письменного заявления работника на имя главы администрации Ударненского городского поселения.

3.10. Денежная компенсация не осуществляется в случае отсутствия у муниципального служащего права на нее.

4. Порядок рассмотрения заявления об оплате стоимости путевки либо денежной компенсации муниципальному служащему

4.1. Глава администрации рассматривает представленное муниципальным служащим заявление, с прилагаемыми документами (в случае подачи заявления на оплату стоимости путевок), в течение 5 рабочих дней с момента их поступления принимает правовой акт об оплате стоимости путевки или выплате денежной компенсации (далее - компенсация) либо решение об отказе в выплате.

4.2. Отказ в возмещении стоимости путевки должен быть мотивирован и доведен до муниципального служащего, обратившегося с заявлением, под роспись в течение трех дней с момента принятия решения об отказе.

4.3. Отказ в возмещении стоимости путевки не препятствует повторному обращению муниципального служащего с аналогичным заявлением в случае устранения причин, послуживших основанием для отказа.

4.4. Выплата возмещения стоимости путевки производится главным распорядителем муниципальному служащему в течение 15 рабочих дней с момента принятия решения о предоставлении возмещения.