Приложение N 1. Положение о комиссии по адаптации неформального рынка труда и борьбе с нарушениями трудовых прав работников на территории муниципального образования "Сергиевское сельское поселение"

Приложение N 1
к Постановлению Главы
МО "Сергиевское
сельское поселение"
от 19.01.2021 г. N 4

Положение
о комиссии по адаптации неформального рынка труда и борьбе с нарушениями трудовых прав работников на территории муниципального образования "Сергиевское сельское поселение"

1. Общие положения

1.1. Положение о комиссии по адаптации неформального рынка труда и борьбе с нарушениями трудовых прав работников (далее - комиссия) определяет статус и порядок деятельности комиссии.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, в том числе ч. 3 ст. 7.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениям Правительства РФ, международными правовыми нормами, действующими на территории РФ, нормативно правовыми актами Республики Адыгея, а также настоящим Положением.

1.3. Положение о комиссии и ее состав утверждаются постановлением главы муниципального образования "Сергиевское сельское поселении".

2. Основные задачи и функции комиссии

2.1. Основными задачами комиссии являются:

- комплексный анализ ситуации, складывающийся в области теневой экономики и неформального рынка труда, определение приоритетных направлений, требующих совместных действий по усилению государственного регулирования в данной области;

- всестороннее изучение проблем в сфере оплаты труда работников на территории муниципального образования "Сергиевское сельское поселение";

- обеспечение согласованных действий органов местного самоуправления и иных органов, осуществляющих контроль над процессами в сфере экономики и за соблюдением трудового законодательства.

2.2. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:

- обеспечивает эффективное взаимодействие органов местного самоуправления поселения с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления района, по погашению задолженности по выплате заработной платы, по легализации заработной платы и трудовых отношений, обеспечению соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, реализации мер, направленных на сохранение и развитие занятости предпенсионного возраста;

- рассматривает информацию представителей органов, уполномоченных на осуществлении государственного контроля (надзора), о нарушениях трудового законодательства, выявленных в организациях в ходе проверок, и мерах, принятых для обеспечения своевременной выплаты заработной платы работникам, легализации заработной платы и трудовых отношений, выявляет причины образования задолженность более двух месяцев;

- рассматривает информацию руководителей организаций, допустивших задолженность по выплате заработной платы работникам, и принимаемых мер по ликвидации, а также допустивших выплату заработной платы ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда и не оформивших трудовые договоры с работниками в соответствии с трудовым законодательством;

- готовит предложения по созданию условий для решения вопросов своевременной выплаты заработной платы работникам организаций, находящихся на территории поселения, и повышению ответственности работодателей за несвоевременную выплату заработной платы;

- готовит предложения по преодолению негативных тенденций в экономике поселения от влияния теневой экономики и неформального рынка труда.

3. Организация деятельности комиссии

3.1. Комиссия формируется в составе председателя комиссии, двух заместителей председателя комиссии, секретаря и членов комиссии.

3.2. Комиссию возглавляет заместитель главы поселения, курирующий данную сферу.

3.3. Членами комиссии могут быть представители соответствующих органов местного самоуправления района, а также по согласованию представители территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, иных государственных органов, организаций и общественных объединений.

3.4. Члены комиссии участвуют в ее работе на общественных началах. При невозможности присутствия на заседании члены комиссии обязаны заблаговременно извещать об этом секретаря комиссии, при необходимости возможно делегирование полномочий члена комиссии иному лицу. В случае отсутствия члена комиссии либо уполномоченного им лица на заседании член комиссии вправе изложить сое мнение по рассматриваемым на заседании вопросам в письменной форме.

3.5. Порядок участия в заседаниях иных лиц определяется комиссией самостоятельно.

4. Порядок работы комиссии

4.1. Комиссия осуществляет сво