Раздел III. Требования к порядку выполнения работы и качеству муниципальной работы

Раздел III. Требования к порядку выполнения работы и качеству
муниципальной работы

1. Требования к содержанию и порядку выполнения муниципальной работы.

1.1. Общие требования к процессу выполнения муниципальной работы.

Муниципальная работа является общедоступной для физических лиц, проживающих на территории муниципального образования городской округ Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры независимо от пола, возраста, национальности, образования, социального положения, в том числе для лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - потребители, потребители муниципальной работы).

1.2. Формы выполнения муниципальной работы.

Муниципальная работа выполняется в форме организации и проведения официальных спортивных мероприятий.

1.3. Содержание выполняемой муниципальной работы включает в себя организацию и проведение официальных спортивных мероприятий в соответствии с календарным планом физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий муниципального образования городской округ Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, утвержденным муниципальным правовым актом Администрации города.

2. Требования к качеству условий выполнения муниципальной работы.

2.1. К муниципальным учреждениям, регламентации их деятельности.

Муниципальные учреждения должны:

- иметь локальные акты, регламентирующие выполнение муниципальной работы;

- иметь положения о проведении официальных спортивных мероприятий, разработанные в соответствии с порядком, утвержденным муниципальным правовым актом Администрации города;

- обеспечивать безопасность потребителей муниципальной работы, а также медицинское сопровождение в течение всего времени проведения официальных спортивных мероприятий;

- обеспечивать судейство официальных спортивных мероприятий;

- осуществлять оплату услуг спортивных судей, специалистов и обслуживающего персонала при организации проведения официальных спортивных мероприятий в соответствии с муниципальным правовым актом Администрации города;

- организовывать награждение участников официальных спортивных мероприятий в соответствии с муниципальными правовыми актами Администрации города;

- разместить документы, регламентирующие выполнение муниципальной работы на официальном сайте, информационных стендах муниципального учреждения.

2.2. Общие требования к взаимодействию участников процесса выполнения муниципальной работы.

Работники муниципальных учреждений, потребители муниципальной работы при нахождении в муниципальных учреждениях в процессе выполнения муниципальной работы должны соблюдать локальные акты муниципального учреждения, регламентирующие правила и порядок их поведения.

Работники муниципальных учреждений обязаны соблюдать требования профессиональной этики при выполнении муниципальной работы, правила внутреннего трудового распорядка, проявлять максимальную вежливость, внимание, выдержку, терпение и предусмотрительность, быть доброжелательными и отзывчивыми.

2.3. Общие требования к технологии выполнения муниципальной работы:

2.3.1. Муниципальные учреждения обеспечивают наличие разработанной и утвержденной документации, обеспечивающей качественное выполнение муниципальной работы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2.3.2. Техническое оснащение муниципальных учреждений должно соответствовать требованиям действующего законодательства Российской Федерации.

Муниципальные учреждения обеспечивают безопасные условия для выполнения муниципальной работы и осуществление санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в соответствии с санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Спортивные объекты, находящиеся в оперативном управлении муниципальных учреждений, а также места проведения официальных спортивных мероприятий должны отвечать требованиям санитарно-гигиенических норм и правил, правил пожарной безопасности, безопасности труда и должны быть защищены от воздействия факторов, отрицательно влияющих на качество выполняемой муниципальной работы.

2.3.3. На период введения на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры режима повышенной готовности и (или) при возникновении угрозы распространения заболеваний, представляющих опасность для окружающих, а также в период актированных дней выполнение муниципальной работы приостанавливается в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами, либо осуществляется частично или полностью с использованием информационно-коммуникационных систем и компьютерных технологий.

Формат выполнения муниципальной работы в данных условиях (очно, с использованием дистанционных технологий) муниципальные учреждения определяют самостоятельно по согласованию с куратором.

Информация об условиях выполнения муниципальной работы в выбранном формате опубликовывается на главной странице официального сайта муниципального учреждения.

2.3.4. Муниципальные учреждения осуществляют информирование о муниципальной работе посредством:

- оформления информационных стендов в помещениях муниципальных учреждений;

- размещения информации на официальных сайтах муниципальных учреждений.

На информационных стендах размещаются сведения о муниципальных учреждениях, перечень мероприятий, копии учредительных документов, локальных актов, информация о приемных часах руководителя, контактные данные куратора муниципальных учреждений.

Информация должна систематически актуализироваться.

Информация об изменениях:

Пункт 2 дополнен подпунктом 2.3.5 с 12 сентября 2021 г. - Постановление Администрации г. Сургута от 2 сентября 2021 г. N 7902

2.3.5. Расчет показателей, характеризующих объем муниципальной работы, осуществляется в соответствии с перечнем официальных спортивных мероприятий, включенных в календарный план физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий муниципального образования городской округ Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в текущем периоде.

3. Требования к квалификации персонала муниципальных учреждений.

К работе в муниципальных учреждениях допускаются лица, имеющие образование, уровень квалификации и профессиональной подготовки, соответствующие требованиям профессиональных стандартов, обладающие знаниями и опытом, необходимыми для выполнения должностных обязанностей.

Муниципальные учреждения должны быть укомплектованы квалифицированными специалистами в соответствии со штатным расписанием.