Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 25.03.2021 N 122

Таблица 4

Структура подпрограммы 2 "Развитие муниципальной службы в Республике Бурятия"

Наименование	Ед. изм.	Источник финансирования	Прогнозный период
			2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
Цель: Развитие муниципальной службы в Республике Бурятия
Задача: Развитие системы подготовки кадров для муниципальной службы, дополнительного профессионального образования муниципальных служащих
Целевые индикаторы
Доля муниципальных образований, разработавших программы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации лиц, занятых в системе местного самоуправления	%		0	2	20	35	-	-	-	-	-	-	-
Доля специалистов, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации, от общей численности работников муниципальной службы в Республике Бурятия. муниципальной службы в Республике Бурятия	%		-	-	-	-	10	15	10	10	10	10	10
Основное мероприятие 1. Подготовка кадров для муниципальной службы
Направление расходов:
1.1. Субсидии бюджетам муниципальных образований на обеспечение профессиональной переподготовки, повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальных служащих	тыс. руб.	Всего	2200,00	1100,00	0,00	0,00	7170,80	7187,20	3800,00	3800,00	7600,00	3089,40	3089,40
		ФБ	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		РБ	2200,00	1100,00	0,00	0,00	3585,40	3593,60	1900,00	1900,00	3800,00	1544,70	1544,70
		МБ	0,00	0,00	0,00	0,00	3585,40	3593,60	1900,00	1900,0	3800,00	1544,70	1544,70
1.2. Обеспечение исполнения законодательства о муниципальной службе	тыс. руб.	Всего	940,00	937,50	0,00	711,00	390,6	600,00	520,00	1265,00	1322,00	1265,0	1265,00
		ФБ	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		РБ	940,00	937,50	0,00	711,00	390,60	600,00	520,00	1265,00	1322,00	1265,0	1265,00
		МБ	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
Задача: Внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы
Целевые индикаторы
Численность муниципальных служащих в органах местного самоуправления в Республике Бурятия на 10000 человек населения	чел		28	28	28	28	28	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 2: Стимулирование муниципальных служащих
Направление расходов:
2.1. Проведение республиканского конкурса на лучшую муниципальную программу развития муниципальной службы	тыс. руб.	Всего	360,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
Итого	тыс. руб.		3500,00	2037,50	0,00	711,00	7561,40	7787,20	4320,00	5065,00	8922,00	4354,40	4354,4