Постановление Правительства Удмуртской Республики от 26 марта 2021 г. N 163 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики" (документ не действует)

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 26 марта 2021 г. N 163
"О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики"

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

Внести в государственную программу Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики", утвержденную постановлением Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики", следующие изменения:

1) в паспорте государственной программы:

строку "Региональные проекты (программы) федеральных национальных проектов (программ), реализуемые в рамках государственной программы" изложить в следующей редакции:

"

Региональные проекты (программы) федеральных национальных проектов (программ), реализуемые в рамках государственной программы

Содействие занятости (Удмуртская Республика)

";

в строке "Целевые показатели (индикаторы) государственной программы" абзацы пятый - седьмой признать утратившими силу;

строку "Ресурсное обеспечение государственной программы" изложить в следующей редакции:

"

Ресурсное обеспечение государственной программы

Объем финансирования государственной программы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 10 775 471,7 тыс. рублей, в том числе: субвенции из федерального бюджета - 8 310 137,2 тыс. рублей; субсидии из федерального бюджета - 230 443,5 тыс. рублей; иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета - 27 120,7 тыс. рублей. Объем финансирования по годам реализации государственной программы, тыс. рублей: Всего, бюджет Удмуртской Республики в том числе за счет субвенций из федерального бюджета субсидий из федерального бюджета иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета 2015 год 772 218,5 453 511,6 16987,7 2016 год 843 866,1 498 175,1 5693,6 2017 год 727 970,8 412 900,8 420,3 2018 год 661 780,8 381 038,7 300,7 2019 год 1 009 516,5 655 095,0 129628,7 2020 год 2 252 040,5 1 945 206,5 44 766,2 27 120,7 2021 год 1 515 608,4 1 353 591,9 10 331,8 2022 год 992 551,3 867 602,1 10 331,8 2023 год 1 003 975,3 875 007,8 6 015,4 2024 год 995 943,5 868 007,7 5 967,3 Расходы на реализацию государственной программы за счет иных источников в соответствии с законодательством Российской Федерации - в размере 3 529 275,9 тыс. рублей, в том числе: в 2015 году - 251 436,5 тыс. рублей; в 2016 году - 260 711,5 тыс. рублей; в 2017 году - 231 899,8 тыс. рублей; в 2018 году - 353 229,3 тыс. рублей; в 2019 году - 344 847,2 тыс. рублей; в 2020 году - 371 507,6 тыс. рублей; в 2021 году - 422 989,2 тыс. рублей; в 2022 году - 418 042,3 тыс. рублей; в 2023 году - 486 107,7 тыс. рублей; в 2024 году - 388 504,8 тыс. рублей

";

строку "Ожидаемые конечные результаты реализации государственной программы и показатели эффективности" изложить в следующей редакции:

"

Ожидаемые конечные результаты реализации государственной программы и показатели эффективности

Номинальная начисленная средняя заработная плата одного работника: к концу 1 этапа (2018 год) - 31 808,0 рубля, к концу 2 этапа (2024 год) - 45 867,0 рубля; отсутствие системной задолженности по заработной плате перед работниками организаций Удмуртской Республики; уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год: к концу 1 этапа (2018 год) - 4,8 процента; к концу 2 этапа (2024 год) - 4,6 процента; уровень регистрируемой безработицы от численности экономически активного населения в среднем за год: к концу 1 этапа (2018 год) - 0,82 процента; к концу 2 этапа (2024 год) - 0,9 процента

";

2) в паспорте подпрограммы "Развитие системы социального партнерства в Удмуртской Республике" строку "Ресурсное обеспечение подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"

Ресурсное обеспечение подпрограммы

Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 970,2 тыс. рублей, из них: в 2016 году - 190,7 тыс. рублей; в 2017 году - 200,3 тыс. рублей; в 2018 году - 222,3 тыс. рублей; в 2019 году - 150,0 тыс. рублей; в 2020 году - 150,0 тыс. рублей; в 2022 году - 42,0 тыс. рублей; в 2023 году - 7,5 тыс. рублей; в 2024 году - 7,4 тыс. рублей

";

3) в паспорте подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом" строку "Ресурсное обеспечение подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"

Ресурсное обеспечение подпрограммы

Общий объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 5 839,5 тыс. рублей, из них: в 2016 году - 383,0 тыс. рублей, в том числе объем субсидий из федерального бюджета составит 344,2 тыс. рублей; в 2017 году - 609,7 тыс. рублей, в том числе объем субсидий из федерального бюджета составит 420,3 тыс. рублей; в 2018 году - 373,0 тыс. рублей, в том числе объем субсидий из федерального бюджета составит 300,7 тыс. рублей; в 2019 году - 620,5 тыс. рублей, в том числе объем субсидий из федерального бюджета составит 502,2 тыс. рублей; в 2020 году - 620,0 тыс. рублей, в том числе объем субсидий из федерального бюджета составит 502,2 тыс. рублей; в 2021 году - 780,0 тыс. рублей, в том числе объем субсидий из федерального бюджета составит 631,8 тыс. рублей; в 2022 году - 780,0 тыс. рублей, в том числе объем субсидий из федерального бюджета составит 631,8 тыс. рублей; в 2023 году - 840 тыс. рублей, в том числе объем субсидий из федерального бюджета составит 680,4 тыс. рублей; в 2024 году - 833,3 тыс. рублей, в том числе объем субсидий из федерального бюджета составит 675,0 тыс. рублей

";

4) в паспорте подпрограммы "Развитие системы оплаты и нормирования труда в Удмуртской Республике и регулирование уровня минимальных социальных стандартов в области денежных доходов населения Удмуртской Республики" в строке "Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы и показатели эффективности":

в абзаце тринадцатом слова "102,7 процента" заменить словами "103,0 процента";

в абзаце восемнадцатом слова "6,1 процента" заменить словами "9,8 процента";

5) в паспорте подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Удмуртской Республике":

в строке "Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы" абзацы десятый и одиннадцатый изложить в следующей редакции:

"численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (учитывая данные ГУ - РО ФСС РФ по УР, с 2020 года - по данным ФГИС СОУТ), человек;

удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников (учитывая данные ГУ - РО ФСС РФ по УР, с 2020 года - по данным ФГИС СОУТ), процентов.";

строку "Ресурсное обеспечение подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"

Ресурсное обеспечение подпрограммы

Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 2 152,8 тыс. рублей, в том числе: в 2015 году - 272,2 тыс. рублей; в 2016 году - 719,5 тыс. рублей; в 2017 году - 243,9 тыс. рублей; в 2018 году - 394,2 тыс. рублей; в 2019 году - 186,5 тыс. рублей; в 2020 году - 234,9 тыс. рублей; в 2022 году - 74,9 тыс. рублей; в 2023 году - 13,4 тыс. рублей; в 2024 году - 13,3 тыс. рублей. Расходы на реализацию подпрограммы за счет иных источников в соответствии с законодательством Российской Федерации составят 3 529 275,9 тыс. рублей, из них: за счет Фонда социального страхования Российской Федерации ориентировочно составят 2 512 424,5 тыс. рублей, в том числе: в 2015 году - 145 900,0 тыс. рублей; в 2016 году - 154 200,0 тыс. рублей; в 2017 году - 127 112,6 тыс. рублей; в 2018 году - 196 172,4 тыс. рублей; в 2019 году - 291 944,1 тыс. рублей; в 2020 году - 301 583,8 тыс. рублей; в 2021 году - 314 321,9 тыс. рублей в 2022 году - 320 608,3 тыс. рублей; в 2023 году - 327 020,5 тыс. рублей; в 2024 году - 333 560,9 тыс. рублей; за счет средств организаций республики ориентировочно составят 1 016 851,4 тыс. рублей, в том числе: в 2015 году - 105 536,5 тыс. рублей; в 2016 году - 106 511,5 тыс. рублей; в 2017 году - 104 787,2 тыс. рублей; в 2018 году - 157 056,9 тыс. рублей; в 2019 году - 52 903,1 тыс. рублей; в 2020 году - 69 923,8 тыс. рублей; в 2021 году - 108 667,3 тыс. рублей; в 2022 году - 97 434,0 тыс. рублей; в 2023 году - 159 087,2 тыс. рублей; в 2024 году - 54 943,9 тыс. рублей

";

строку "Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы и показатели эффективности" изложить в следующей редакции:

"

Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы и показатели эффективности

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом: к концу 1 этапа (2018 год) - 14 человек, к концу 2 этапа (2024 год) - не более 18 человек; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом: к концу 1 этапа (за 2018 год) - 543 человека, к концу 2 этапа (2024 год) - не более 559 человек; количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР): к концу 1 этапа (2018 год) - 62,68 дня, к концу 2 этапа (2024 год) - не более 62,5 дня; численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (по данным Управления Роспотребнадзора по Удмуртской Республике): к концу 1 этапа (2018 год) - 2 человека, к концу 2 этапа (2024 год) - не более 5 человек; количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (учитывая данные ГУ - РО ФСС РФ по УР, с 2018 года - по данным ФГИС СОУТ): к концу 1 этапа (2018 год) - 250 858 единиц, к концу 2 этапа (2024 год) - 338 343 единицы; удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (рассчитывается на основе данных ГУ - РО ФСС РФ по УР, с 2018 года - по данным ФГИС СОУТ): к концу 1 этапа (2018 год) - 59,5 процента, к концу 2 этапа (2024 год) - не менее 83,7 процента; численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (учитывая данные ГУ - РО ФСС РФ по УР, с 2020 года - по данным ФГИС СОУТ): к концу 1 этапа (2018 год) - 161 485 человек, к концу 2 этапа (2024 год) - не более 159 283 человек; удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников (учитывая данные ГУ - РО ФСС РФ по УР, с 2020 года - по данным ФГИС СОУТ): к концу 1 этапа (2018 год) - 32,98 процента, к концу 2 этапа (2024 год) - не более 32,4 процента; численность обученных по охране труда и прошедших проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций в Удмуртской Республике: к концу 1 этапа (2018 год) - 17 517 человек, к концу 2 этапа (2024 год) - 14 578 человек

";

в разделе 1 "Характеристика состояния сферы социально-экономического развития, в рамках которой реализуется подпрограмма, описание основных проблем в указанной сфере и прогноз развития":

в абзаце двадцать девятом слова "(по данным ГИТ в УР)" исключить;

в абзаце тридцатом слова "(по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР)" исключить;

абзацы тридцать третий и тридцать четвертый изложить в следующей редакции:

"снижение численности работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (учитывая данные ГУ - РО ФСС РФ по УР, с 2020 года - по данным ФГИС СОУТ);

снижение удельного веса работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников (учитывая данные ГУ - РО ФСС РФ по УР, с 2020 года - по данным ФГИС СОУТ);";

в разделе 2 "Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цели, задачи и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, описание основных ожидаемых конечных результатов, сроки реализации подпрограммы":

абзацы двенадцатый и тринадцатый подраздела 2.1 "Цели, задачи подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (учитывая данные ГУ - РО ФСС РФ по УР, с 2020 года - по данным ФГИС СОУТ);

удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников (учитывая данные ГУ - РО ФСС РФ по УР, с 2020 года - по данным ФГИС СОУТ)";

пункты пятый - восьмой подраздела 2.2 "Ожидаемые результаты от реализации подпрограммы и целевые индикаторы (показатели)" изложить в следующей редакции:

"5) увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (учитывая данные ГУ - РО ФСС РФ по УР, с 2018 года - по данным ФГИС СОУТ), до 338 343 в 2024 году;

6) увеличение удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (учитывая данные ГУ - РО ФСС РФ по УР, с 2018 года - по данным ФГИС СОУТ) до 83,7% в 2024 году;

7) снижение численности работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (учитывая данные ГУ - РО ФСС РФ по УР, с 2020 года - по данным ФГИС СОУТ), до 159 283 человек в 2024 году;

8) снижение удельного веса работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников (учитывая данные ГУ - РО ФСС РФ по УР, с 2020 года - по данным ФГИС СОУТ), до 32,4% в 2024 году;";

6) в паспорте подпрограммы "Кадровая обеспеченность экономики Удмуртской Республики" строку "Ресурсное обеспечение подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"

Ресурсное обеспечение подпрограммы

Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 4 200,9 тыс. рублей, в том числе: в 2015 году - 2 357,9 тыс. рублей; в 2016 году - 945,9 тыс. рублей; в 2017 году - 323,8 тыс. рублей; в 2018 году - 163,0 тыс. рублей; в 2019 году - 215,8 тыс. рублей; в 2022 году - 143,5 тыс. рублей; в 2023 году - 25,6 тыс. рублей; в 2024 году - 25,4 тыс. рублей

";

7) в паспорте подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан":

строку "Региональные проекты (программы) федеральных национальных проектов (программ), реализуемые в рамках подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"

Региональные проекты (программы) федеральных национальных проектов (программ), реализуемые в рамках подпрограммы

Содействие занятости (Удмуртская Республика)

";

в строке "Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы" абзацы шестнадцатый и семнадцатый признать утратившими силу;

строку "Ресурсное обеспечение подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"

Ресурсное обеспечение подпрограммы

Объем финансирования подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 8 827 868,3 тыс. рублей, в том числе: субвенции из федерального бюджета - 8 310 137,2 тыс. рублей, субсидии из федерального бюджета - 220 405,5 тыс. рублей. Объем финансирования по годам реализации подпрограммы, тыс. рублей: Всего, бюджет Удмуртской Республики в том числе за счет субвенций из федерального бюджета субсидий из федерального бюджета 2015 год 513 307,3 453 511,6 16 987,7 2016 год 551 019,7 498 175,1 2017 год 461 518,8 412 900,8 2018 год 431 539,5 381 038,7 2019 год 821 193,2 655 095,0 129 126,5 2020 год 2 028 690,6 1 945 206,5 44 264,0 2021 год 1 370 029,1 1 353 591,9 9 700,0 2022 год 887 418,8 867 602,1 9 700,0 2023 год 885 116,1 875 007,8 5 335,0 2024 год 878 035,2 868 007,7 5292,3

";

строку "Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы и показатели эффективности" изложить в следующей редакции:

"

Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы и показатели эффективности

Поддержание социальной стабильности в обществе; развитие органов службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу; доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в органы службы занятости с целью поиска подходящей работы: к концу 1 этапа (2018 год) - 61,0 процента, к концу 2 этапа (2024 год) - 62,0 процента; доля безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости: к концу 1 этапа (2018 год) - 6,3 процента, к концу 2 этапа (2024 год) - 6,0 процента; доля граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, окончивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности: к концу 1 этапа (2018 год) - 1,3 процента, к концу 2 этапа (2024 год) - 1,0 процента; количество женщин, которым оказана государственная услуга по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности, в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет: к концу 1 этапа (2018 год) - 233 человека; оборудование (оснащение) 246 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в 2015 году; трудоустройство в 2015 году 246 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места; обеспечение доли трудоустроенных в 2015 году незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте - не менее 1,2 процента; численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда: к концу 2020 года - 4 080 человек; доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию: к концу 2020 года - 100,0 процента; численность граждан 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование: к концу 2020 года - 2 396 человек; доля граждан 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, трудоустроенных в течение одного года после окончания обучения: к концу 2020 года - 86,0 процента; доля работников 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, продолжающих осуществлять трудовую деятельность не менее года: к концу 2020 года - 85,0 процента; численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации: к концу 2020 года - 384 человека; доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста: в 2020 году - 73,0 процента; количество центров занятости населения в Удмуртской Республике, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации: к концу 2024 года - 4 центра занятости населения Удмуртской Республики

";

8) в паспорте подпрограммы "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики":

строку "Ресурсное обеспечение подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"

Ресурсное обеспечение подпрограммы

Общий объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 32 298,0 тыс. рублей, в том числе: в 2015 году - 297,6 тыс. рублей; в 2016 году - 11 605,8 тыс. рублей (в том числе на погашение кредиторской задолженности за 2015 год - 3 963,8 тыс. рублей); в 2020 году - 27 394,6 тыс. рублей. Объем субсидий из федерального бюджета в 2016 году составил 5 349,4 тыс. рублей. Объем иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета в 2020 году составил 27 120,7 тыс. рублей

";

строку "Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы и показатели эффективности" изложить в следующей редакции:

"

Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы и показатели эффективности

Социальная занятость не менее 186 инвалидов в 2015 году. В 2016 году: трудоустройство в организации, реализующие программы развития, в том числе направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала, 10 работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и выпускников профессиональных образовательных организаций на постоянную работу; трудоустройство 32 инвалидов, включая создание для них инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество; временная занятость 136 работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). В 2020 году: трудоустройство на общественные работы 211 граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости; трудоустройство на общественные работы 452 безработных граждан; трудоустройство на временные работы 669 граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения; коэффициент напряженности на рынке труда - 1,0 единицы

";

9) в паспорте подпрограммы "Создание условий для реализации государственной программы" строку "Ресурсное обеспечение подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"

Ресурсное обеспечение подпрограммы

Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 1 895 142,0 тыс. рублей, из них: в 2015 году - 255 983,5 тыс. рублей; в 2016 году - 279 001,5 тыс. рублей; в 2017 году - 265 074,3 тыс. рублей; в 2018 году - 229 088,8 тыс. рублей; в 2019 году - 187 150,5 тыс. рублей; в 2020 году - 194 950,4 тыс. рублей; в 2021 году - 144 799,3 тыс. рублей; в 2022 году - 104 092,1 тыс. рублей; в 2023 году - 117 972,7 тыс. рублей; в 2024 году - 117 028,9 тыс. рублей

";

10) приложение 1 к государственной программе изложить в редакции согласно приложению 1;

11) приложение 1а к государственной программе изложить в редакции согласно приложению 2;

12) в приложении 2 к государственной программе:

строки 32 6 01 01 - 32 6 01 02 изложить в следующей редакции:

"

32	6	01	01	Организация информирования о положении на рынке труда в Удмуртской Республике	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики	2015 - 2024 годы, ежегодно	Обеспечение трудоспособного населения Удмуртской Республики информацией о положении на рынке труда	32.0.3
32	6	01	02	Организация проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики	2015 - 2024 годы, ежегодно	Предоставление возможности участия в ярмарках вакансий населению Удмуртской Республики	32.0.4, 32.6.1

";

строки 32 6 L3 и 32 6 L3 01 изложить в следующей редакции:

"

32	6	L3		Федеральный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики	2019 - 2020 годы
32	6	L3	01	Региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Удмуртской Республике"	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики	2019 - 2020 годы
				Реализация мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики	2019 - 2020 годы	Численность работников предприятий - участников регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Удмуртской Республике", прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда - 4080 человек; Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию - 100 процентов	32.6.8, 32.6.9
				Реализация мероприятий пилотных проектов по повышению эффективности центров занятости населения Удмуртской Республики	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики	2020 год	В центрах занятости населения Удмуртской Республики будут проводиться пилотные проекты, направленные на реализацию мероприятий по повышению эффективности деятельности органов службы занятости населения	32.6.15,

";

строки 32 6 Р2 и 32 6 Р2 01 изложить в следующей редакции:

"

32	6	Р2		Федеральный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики	2019 - 2020 годы
				Федеральный проект "Содействие занятости"		2021 - 2024 годы
32	6	Р2	01	Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет в Удмуртской Республике"	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики	2019 - 2020 годы
				Реализация мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики	2019 - 2020 годы	В 2019 - 2020 годах в целях повышения конкурентоспособности на рынке труда и увеличения профессиональной мобильности прошли переобучение и повышение квалификации 584 женщины в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет; доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, в 2020 году - 73,0 процента	32.6.13, 32.6.14

";

после строки 32 6 Р2 01 дополнить строкой 32 6 Р2 02 следующего содержания:

"

32	6	Р2	02	Региональный проект "Содействие занятости (Удмуртская Республика)"	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики	2021 - 2024 годы
				Реализация мероприятий пилотных проектов по повышению эффективности центров занятости населения Удмуртской Республики	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики	2021 - 2024 годы	К концу 2024 года в 4 центрах занятости населения Удмуртской Республики будут проводиться пилотные проекты, направленные на реализацию мероприятий по повышению эффективности деятельности органов службы занятости населения	32.6.13, 32.6.14

";

строки 32 6 Р3 и 32 6 Р3 01 изложить в следующей редакции:

"

32	6	Р3		Федеральный проект "Старшее поколение"	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики	2019 - 2020 годы
32	6	Р3	01	Региональный проект "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" в Удмуртской Республике"	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики	2019 - 2020 годы
				Реализация мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" национального проекта "Демография"	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики	2019 - 2020 годы	В 2019 - 2020 годах численность граждан 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда - 2396 человек; доля занятых в численности граждан 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование - не менее 85 процентов	32.6.10, 32.6.11, 32.6.12

";

строки 32 7 01 и 32 7 02 изложить в следующей редакции:

"

32	7	01		Расходы на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики	2015 - 2016 годы; 2020 год	Социальная занятость 186 инвалидов (2015 г.); трудоустройство 10 работников, уволенных из организаций, и выпускников образовательных организаций; трудоустройство 32 инвалидов; временная занятость 136 работников, находящихся под риском увольнения; трудоустройство на общественные работы 211 граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости (2020 г.); трудоустройство на общественные работы 452 безработных граждан (2020 г.); трудоустройство на временные работы 669 граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения (2020 г.); коэффициент напряженности на рынке труда составит - 1,0 единицы (2020 г.)	32.0.3, 32.7.1, 32.7.2, 32.7.3, 32.7.4, 32.7.5, 32.7.6
32	7	02		Субсидии на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики

";

строки 32 9 04 - 32 9 07 изложить в следующей редакции:

"

32	9	04		Проведение разъяснительной работы среди населения о возможности получения государственных услуг на основании документов, поданных в электронной форме через "Интерактивный портал государственной службы занятости населения Удмуртской Республики"	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики	2015 - 2024 годы, ежегодно	Повышение качества предоставления государственных услуг
32	9	05		Внесение ГКУ УР ЦЗН в перечень "Центров обслуживания единой системы идентификации и аутентификации", организаций имеющих право на создание (замену) и выдачу ключа простой электронной подписи с целью предоставления доступа гражданам для получения государственных услуг с использованием ЕПГУ и РПГУ	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики	2015 год	Повышение качества предоставления государственных услуг
32	9	06		Проведение социологического опроса граждан и работодателей, обратившихся в органы службы занятости населения Удмуртской Республики, в соответствии с приказом министра социальной политики и труда Удмуртской Республики от 9 июня 2015 года N 01-07/143 "Об утверждении порядка проведения социологических опросов удовлетворенности граждан и работодателей качеством предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в Удмуртской Республике"	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики	2015 - 2024 годы, ежегодно	Повышение качества предоставления государственных услуг
32	9	07		Разработка административных регламентов (внесение изменений в действующие административные регламенты), предусматривающих время ожидания в очереди при обращении заявителя в Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики для получения государственных услуг - не более 15 минут	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики	2015 - 2024 годы, ежегодно	Повышение качества предоставления государственных услуг
32	9	08		Обеспечение выполнения Плана Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики по достижению значений показателей, утвержденных Указом Главы Удмуртской Республики от 21 января 2015 года N 1	Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики	2015 - 2020 годы, ежегодно	Повышение качества предоставления государственных услуг

";

13) приложение 4 к государственной программе изложить в редакции согласно приложению 3;

14) приложение 5 к государственной программе изложить в редакции согласно приложению 4;

15) приложение 6 к государственной программе изложить в редакции согласно приложению 5.

Председатель Правительства Удмуртской Республики

Я.В. Семенов