Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Главы
Шербакульского
муниципального района
от 2 марта 2021 г. N 37-П
Порядок
сообщения руководителями муниципальных учреждений, подведомственных Администрации Шербакульского муниципального района Омской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящим Порядком определяется порядок сообщения руководителями муниципальных учреждений, подведомственных Администрации Шербакульского муниципального района Омской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Для целей настоящего Порядка используются понятия "конфликт интересов" и "личная заинтересованность", установленные статьей 27 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях".
3. Сообщение руководителями муниципальных учреждений, подведомственных Администрации Шербакульского муниципального района Омской области (далее - руководители), направляется в течение трех дней со дня, когда узнали о возникновении личной заинтересованности, на имя представителя нанимателя (работодателя) в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) по форме согласно Приложению N 1.
4. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие возникновение личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
5. Уведомление и материалы, приложенные к нему, регистрируются должностным лицом Администрации Шербакульского муниципального района Омской области, в функции которого входят вопросы по противодействию коррупции (далее - должностное лицо), в день их поступления.
6. Для регистрации поступивших уведомлений и обеспечения контроля за соблюдением сроков и результатов их рассмотрения должностное лицо ведет журнал регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, (далее - Журнал) по форме согласно Приложению N 2.
7. Зарегистрированное в Журнале уведомление представляется на рассмотрение Главе Шербакульского муниципального района Омской области либо лицу, его замещающему, в день регистрации документа в Журнале.
8. Уведомление, поступившее в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, по решению представителя нанимателя (работодателя) в течение 3 рабочих дней передается для предварительного рассмотрения должностному лицу, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностное лицо имеет право получать от лица, направившего уведомление, пояснения по изложенным в уведомлении обстоятельствам, а представитель нанимателя (работодатель) или его заместитель в пределах своих полномочий могут направлять запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
9. По результатам предварительного рассмотрения уведомления должностным лицом подготавливается мотивированное заключение на уведомление.
10. Заключение на уведомление оформляется в свободной форме на имя Главы Шербакульского муниципального района Омской области либо лица, его замещающего, в течение семи рабочих дней со дня поступления от Главы Шербакульского муниципального района Омской области уведомления. Заключение подписывается должностным лицом, рассматривавшим уведомления.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 8 настоящего Порядка, уведомление, заключение и другие материалы представляются Главе Шербакульского муниципального района Омской области в течение 45 дней со дня поступления уведомления должностному лицу.
Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
11. По итогам рассмотрения уведомления, а также заключения, иных материалов проверки Главы Шербакульского муниципального района Омской области в течение пяти рабочих дней с момента получения им заключения принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей руководителем, представившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей руководителем, представившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае работодатель рекомендует руководителю принять конкретные меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения и устанавливает срок, до истечения которого руководитель, представивший уведомление, должен принять такие меры.
Решение оформляется в форме резолюции и в течение трех рабочих дней со дня его принятия доводится до руководителя, представившего уведомление, нарочным под расписку или почтовым отправлением, обеспечивающим возможность подтверждения факта вручения.
12. В случае непринятия руководителем мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов к нему применяются меры ответственности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.