Приложение N 2

Приложение N 2
к приказу
Министерства труда
и социального развития
Омской области
от 26 марта 2021 г. N 50-п

Приложение N 2
к приказу
Министерства труда
и социального развития
Омской области
от 9 июня 2006 года N 02/к

Положение
о порядке выплаты материальной помощи лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах

1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты материальной помощи лицу, замещающему должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах (далее соответственно - гражданский служащий, Министерство).

2. Материальная помощь гражданскому служащему выплачивается по заявлению в размере двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего в год.

3. Выплата материальной помощи гражданскому служащему в год приема на государственную гражданскую службу Омской области производится в размере, пропорциональном фактически отработанному времени в этом календарном году по заявлению к отпуску (в размере, пропорциональном фактически отработанному времени на дату предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска) либо в любое другое время (в размере, пропорциональном фактически отработанному времени на дату, указанную в заявлении).

Остаток материальной помощи за текущий год выплачивается одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года по заявлению гражданского служащего.

4. На основании заявления гражданского служащего с предъявлением соответствующих подтверждающих документов материальная помощь может выплачиваться гражданскому служащему сверх двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего в год в связи с постигшим гражданского служащего стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым заболеванием, а также необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения гражданского служащего или членов его семьи, регистрацией брака, рождением детей, смертью супруга (супруга) или близких родственников гражданского служащего и в иных подобных случаях.

5. В случае смерти гражданского служащего материальная помощь, не полученная им в год смерти, включается в денежное содержание гражданского служащего до даты его смерти и выплачивается наследникам в установленном законодательством порядке.

6. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 5 настоящего Положения, выплачивается по заявлению одного из членов семьи умершего гражданского служащего при предъявлении соответствующих документов.

7. Выплата материальной помощи в случаях, предусмотренных пунктами 4 и 5 настоящего Положения, производится на основании распоряжения Министерства в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного в бюджетной смете соответственно Министерства, территориальных органов Министерства на очередной финансовый год.

8. Материальная помощь, установленная в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения, не выплачивается следующим гражданским служащим:

1) находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случаев, установленных частью третьей статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации;

2) находящимся в отпуске без сохранения денежного содержания;

3) увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 1.1 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

4) уволенным из Министерства и получившим материальную помощь в полном объеме в текущем году и вновь принятым в этом же году в Министерство;

5) уволенным из иного органа исполнительной власти Омской области и получившим материальную помощь в полном объеме в текущем году и принятым в этом же году в Министерство.

9. Выплата материальной помощи в год выхода гражданского служащего из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в год, когда гражданский служащий приступил к работе на, условиях неполного служебного времени в соответствии с частью третьей статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации, в год выхода гражданского служащего из длительного (более 30 дней подряд) отпуска без сохранения денежного содержания, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения, производится пропорционально периоду работы в этом календарном году по заявлению гражданского служащего.

10. В год увольнения гражданского служащего по иным основаниям, чем предусмотрены пунктом 8 настоящего Положения, материальная помощь в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения выплачивается по заявлению гражданского служащего в размере, пропорциональном фактически отработанному времени с начала календарного года по дату увольнения.

В случае если увольняемому гражданскому служащему материальная помощь была выплачена в текущем году в полном объеме, то выплаченная сумма удержанию не подлежит.