Приложение N 1. Положение о порядке предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации муниципального образования "Родниковский муниципальный район"

Приложение N 1
к постановлению
администрации муниципального образования
"Родниковский муниципальный район"
от 02.02.2021 г. N 99

Положение
о порядке предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации муниципального образования "Родниковский муниципальный район"

1. Настоящее Положение устанавливает порядок предварительного уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования "Родниковский муниципальный район" (далее - муниципальные служащие) Главу муниципального образования "Родниковский муниципальный район" о выполнении иной оплачиваемой работы, форму уведомления, а также порядок регистрации указанных уведомлений.

2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением Главы муниципального образования "Родниковский муниципальный район" выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

3. Муниципальный служащий, намеревающийся выполнять иную оплачиваемую работу, обязан:

а) уведомлять о выполнении иной оплачиваемой работы не менее чем за семь дней до начала ее выполнения;

б) соблюдать при выполнении иной оплачиваемой работы требования, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

4. Уведомление Главы муниципального образования "Родниковский муниципальный район" о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) представляется муниципальным служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:

а) сведения о работе, которую собирается осуществлять муниципальный служащий (место работы, должность, должностные обязанности);

б) дата начала выполнения соответствующей работы;

в) срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая работа.

В случае изменения вышеперечисленных сведений об иной оплачиваемой работе муниципальный служащий уведомляет Главу муниципального образования "Родниковский муниципальный район" повторно.

5. Муниципальный служащий представляет уведомление в отдел делопроизводства и кадровой службы администрации муниципального образования "Родниковский муниципальный район".

6. Уведомление регистрируется в день его поступления в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе (приложение N 2 к настоящему Положению) и на следующий рабочий день после дня его регистрации направляется Главе муниципального образования "Родниковский муниципальный район" для рассмотрения.

7. Глава муниципального образования "Родниковский муниципальный район" в течение трех рабочих дней со дня направления уведомления рассматривает поступившее уведомление.

8. В случае, если Глава муниципального образования "Родниковский муниципальный район" считает, что выполнение иной оплачиваемой работы не повлечет за собой возникновение конфликта интересов, копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления с отметкой о регистрации в тот же день выдается муниципальному служащему на руки, либо по его письменной просьбе направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, делается запись "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

9. В случае если Глава муниципального образования "Родниковский муниципальный район" считает, что выполнение иной оплачиваемой работы повлечет за собой возникновение конфликта интересов, он в срок не позднее двух рабочих дней со дня рассмотрения уведомления направляет уведомление на рассмотрение в комиссию администрации Родниковского муниципального района по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служа