Приложение. Положение о видах поощрений и награждений муниципальных служащих Думы Кондинского района, Контрольно-счетной палаты Кондинского района и порядка их применения

Приложение к решению
Думы Кондинского района
от 25.03.2021 N 764

Положение
о видах поощрений и награждений муниципальных служащих Думы Кондинского района, Контрольно-счетной палаты Кондинского района и порядка их применения

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о видах поощрений и награждений муниципальных служащих Думы Кондинского района, Контрольно-счетной палаты Кондинского района и порядка их применения (далее - Положение) регулирует порядок применения поощрений и награждений муниципальных служащих Думы Кондинского района, Контрольно-счетной палаты Кондинского района (далее - муниципальные служащие), направлено на стимулирование успешного и добросовестного исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей и определяет виды поощрений, применяемых к муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы Думы Кондинского района, Контрольно-счетной палаты Кондинского района.

1.2. Основанием для поощрения и награждения муниципальных служащих является:

1.2.1. Образцовое выполнение муниципальным служащим должностных обязанностей.

1.2.2. Продолжительная и безупречная служба.

1.2.3. Выполнение заданий особой важности и сложности.

1.2.4. Многолетний добросовестный труд, юбилейные и памятные даты.

1.2.5. Раскрытие правонарушения коррупционной направленности.

1.2.6. Другие достижения в работе.

1.3. Положение устанавливает виды поощрений и награждений муниципальных служащих, критерии для представления к тому или иному виду поощрений или награждений, порядок рассмотрения и оформления документов.

2. Виды поощрений и награждений

2.1. В Думе Кондинского района, Контрольно-счетной палате Кондинского района применяются следующие виды поощрений и награждений:

2.1.1. Объявление благодарности.

2.1.2. Награждение ценным подарком.

2.1.3. Награждение Почетной грамотой.

2.1.4. Присвоение почетного звания.

3. Порядок применения поощрений и награждений, оформление документов

3.1. Решение о применении поощрений и награждений, предусмотренных пунктами 2.1.1, 2.1.2, принимается представителем нанимателя (работодателем) по отношению к муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, на основании ходатайства непосредственного руководителя и оформляется распоряжением, согласно приложению к настоящему Положению.

3.2. Благодарность объявляется за выполнение на высоком уровне своих трудовых обязанностей, успешную организацию и проведение мероприятий, активное участие в мероприятиях, улучшение показателей работы по сравнению с предыдущими периодами, а также за раскрытие правонарушения коррупционной направленности.

3.3. Муниципальный служащий награждается ценным подарком за добросовестное исполнение трудовых обязанностей, а также в связи с юбилейными, праздничными, профессиональными датами.

Ценный подарок - это предмет, имеющий художественную и (или) материальную ценность, передаваемый в собственность муниципального служащего в качестве памятного дара.

Награждение ценным подарком производится за счет средств органа местного самоуправления Кондинского района, в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных на текущий финансовый год (согласно смете), на сумму до 3 000 рублей.

3.4. Представление о применении поощрений и награждений муниципального служащего подается непосредственным руководителем муниципального служащего на представителя нанимателя (работодателя).

3.5. Представление должно быть мотивированным, содержать основания и заслуги кандидата на поощрение или награждение, а также следующие данные:

3.5.1. Фамилию, имя, отчество;

3.5.2. Наименование должности муниципальной службы;

3.5.3. Стаж муниципальной службы;

3.5.4. Ходатайство по виду поощрения.

3.6. Представление подписывается руководителем, ходатайствующим о поощрении.

3.7. Подготовка проекта распоряжения о поощрении и награждении муниципальных служащих осуществляется управлением кадровой политики администрации Кондинского района.

3.8. В тексте распоряжения обязательно указывается, за какие конкретно заслуги поощряется муниципальный служащий, указывается конкретный вид поощрения.

3.9. Распоряжение должно быть доведено до сведения коллектива Думы Кондинского района, Контрольно-счетной палаты Кондинского района.

3.10. В соответствии с Положениями о почетном звании и наградах, утвержденными муниципальными нормативными правовыми актами, муниципальные служащие, состоящие на муниципальной службе в Думе Кондинского района, Контрольно-счетной палате Кондинского района, внесшие значительный вклад в деятельность органов местного самоуправления Кондинского района, развитие муниципального образования, достигшие высокого профессионализма, за продолжительную, безупречную и эффективную службу могут быть представлены к ходатайству на награждение Почетной грамотой главы муниципального образования Кондинского района.

3.11. В соответствии с Положениями о почетном звании и наградах, утвержденными муниципальными нормативными правовыми актами, муниципальные служащие, внесшие большой вклад в экономическое, социальное и духовное развитие органов местного самоуправления Кондинского района могут быть представлены к присвоению Почетного звания муниципального образования Кондинского района.

3.12. Ходатайства о присвоении Почетного звания и награждении Почетной грамотой с приложением соответствующих документов представляются непосредственным руководителем муниципального служащего на рассмотрение в Межведомственную комиссию по наградам.

3.13. Решение о применении к муниципальному служащему поощрений и награждений, предусмотренных пунктом 2.1.4, принимается Межведомственной комиссией по наградам на основании рассмотрения представлений и оформляется правовым актом соответствующего органа местного самоуправления Кондинского района.

3.14. Вручение наград, знаков к Почетным званиям и удостоверений к ним осуществляется в торжественной обстановке высшим должностным лицом муниципального образования Кондинского района или, по поручению, иными должностными лицами в присутствии представителей органов местного самоуправления, иных лиц и общественности.

3.15. Глава муниципального образования Кондинский район вправе вносить представления Губернатору Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Думе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о награждении и присвоении Почетных званий муниципальным служащим Думы Кондинского района, Контрольно-счетной палаты Кондинского района по ходатайству представителя нанимателя (работодателя) в порядке, определенном законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 ноября 2015 года N 125-оз "О наградах и почетных званиях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

3.16. Глава муниципального образования Кондинский район, за выдающиеся заслуги перед Кондинским районом, Ханты-Мансийским автономным округом - Югрой по ходатайству представителя нанимателя (работодателя) может ходатайствовать перед Губернатором автономного округа о награждении муниципальных служащих государственными наградам Российской Федерации в порядке, определенном Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 07 сентября 2010 года N 1099 "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации".

3.17. Учёт поощрённых и награждённых муниципальных служащих осуществляется управлением кадровой политики администрации Кондинского района.

3.18. Сведения о поощрении вносятся в трудовую книжку, сведения о трудовой деятельности и личное дело награжденного муниципального служащего.

3.19. Не допускается применение поощрений к муниципальному служащему в период действия неснятого дисциплинарного взыскания.

3.20. Муниципальный служащий может быть представлен к нескольким видам поощрений и награждений одновременно.