Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 11
к постановлению Правительства
Сахалинской области
от 26 марта 2021 г. N 105
Изменения,
вносимые в Положение о системе оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Сахалинский территориальный центр медицины катастроф и мобилизационного резерва", утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 27.02.2017 N 77 (далее - Положение)
1. Внести в Положение следующие изменения:
1.1. пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
"1.4. Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с требованиями Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, профессиональных стандартов, а также критериями отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.";
1.2. пункт 1.6 изложить в следующей редакции:
"1.6. Наименования должностей (профессий) работников Учреждений и их квалификация должны соответствовать наименованиям должностей руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих и квалификационным требованиям к ним, предусмотренным Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, профессиональными стандартами.";
1.3. абзац 2 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"Квалификационные разряды профессий рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и (или) профессиональными стандартами.";
1.4. пункт 2.8 изложить в следующей редакции:
"2.8. Повышающий коэффициент образования устанавливается за наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена или высшего профессионального образования по должностям, квалификационные характеристики которых содержат требования о наличии среднего или высшего профессионального образования и относятся к профессиональным квалификационным группам должностей руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей (приложение N 1 к настоящему Положению), профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников (приложение N 3 к настоящему Положению), должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда (приложение N 4 к настоящему Положению), должностей специалистов, осуществляющих работы в области мобилизационной подготовки и мобилизации (приложение N 8 к настоящему Положению), в следующих размерах:
Уровень образования |
Размер повышающего коэффициента |
Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена |
0,20 |
Высшее профессиональное образование |
0,30 |
Повышающий коэффициент образования устанавливается со дня представления соответствующего документа об образовании.";
1.5. абзац 1 пункта 4.4 изложить в следующей редакции:
"4.4. Надбавка за профессиональное мастерство устанавливается работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, тарифицированным в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, профессиональными стандартами не ниже 2 разряда, в размере до 50 процентов оклада.";
1.6. пункт 5.6.2 изложить в следующей редакции:
"5.6.2. Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается руководителю Учреждения по согласованию с должностным лицом Правительства Сахалинской области, осуществляющим контроль за деятельностью и координацию работы органа исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения, по форме представления о премировании руководителя государственного учреждения Сахалинской области за выполнение особо важных и сложных работ к настоящему Положению, исходя из следующих критериев:
- качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и поручений Правительства Сахалинской области, руководителя органа исполнительной власти, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения;
- внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и увеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности.
Премия за выполнение особо важных и сложных работ выплачивается руководителю Учреждения при условии отсутствия дисциплинарного взыскания.
Единовременная выплата за высокие результаты работы устанавливается руководителю Учреждения по итогам независимой оценки качества.".
2. Внести изменения в приложение N 1 к Положению, изложив его в следующей редакции:
"Приложение N 1
к Положению о системе оплаты труда
работников Государственного бюджетного
учреждения здравоохранения
"Сахалинский территориальный центр
медицины катастроф и мобилизационного
резерва",утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 27 февраля 2017 г. N 77
Должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей
Квалификационные уровни |
Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами |
Должностной оклад, в рублях |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||
1 квалификационный уровень |
Учетчик среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы |
8040 |
Экспедитор по перевозке грузов среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы |
8040 |
|
Секретарь среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы |
8040 |
|
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||
1 квалификационный уровень |
Диспетчер среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления (производства) не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года |
8995 |
2 квалификационный уровень |
Заведующий складом среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет |
9378 |
Заведующий хозяйством среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет |
9378 |
|
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
1 квалификационный уровень |
Бухгалтер среднее профессиональное (экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет |
10524 |
Инженер-программист (программист) высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет |
10524 |
|
Инженер высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет |
10524 |
|
Специалист по защите информации высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требования к стажу работы |
10524 |
|
Специалист по кадрам высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
10524 |
|
Психолог высшее профессиональное (психологическое) образование без предъявления требований к стажу работы |
10524 |
|
Экономист высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет |
10524 |
|
Юрисконсульт высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет |
10524 |
|
2 квалификационный уровень |
Бухгалтер II категории высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет |
11098 |
Инженер-программист (программист) II категории высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет |
11098 |
|
Инженер II категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет |
11098 |
|
Специалист по защите информации II категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста по защите информации или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет |
11098 |
|
Психолог II категории высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога не менее 3 лет |
11098 |
|
Экономист II категории высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет |
11098 |
|
Юрисконсульт II категории высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет |
11098 |
|
3 квалификационный уровень |
Бухгалтер I категории высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет |
11671 |
Инженер-программист (программист) I категории высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 3 лет |
11671 |
|
Инженер I категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет |
11671 |
|
Специалист по защите информации I категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста по защите информации II категории не менее 3 лет |
11671 |
|
Психолог I категории высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога II категории не менее 3 лет |
11671 |
|
Экономист I категории высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет |
11671 |
|
Юрисконсульт I категории высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет |
11671 |
|
4 квалификационный уровень |
Ведущий* бухгалтер высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 5 лет |
14540 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
1 квалификационный уровень |
Начальник организационно-методического отдела высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет |
16260 |
Начальник отдела материально-технического снабжения Высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения учреждения, и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения учреждения, не менее 5 лет |
16260 |
Примечание:
* Применение должностного наименования "ведущий" возможно при условии, если на работника возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности учреждения или его структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях.".
3. Внести изменения в приложение N 2 к Положению, изложив его в следующей редакции:
"Приложение N 2
к Положению о системе оплаты труда
работников Государственного бюджетного
учреждения здравоохранения
"Сахалинский территориальный центр
медицины катастроф и мобилизационного
резерва", утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 27 февраля 2017 г. N 77
Должностные оклады
медицинских и фармацевтических работников
Квалификационные уровни |
Наименование должности, требования к квалификации |
Должностной оклад, в рублях |
Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" | ||
1 квалификационный уровень |
Фасовщица среднее общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы |
8040 |
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | ||
3 квалификационный уровень |
Фармацевт среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по специальности "Фармация" и сертификат специалиста по специальности "Фармация" без предъявления требований к стажу работы |
9566 |
4 квалификационный уровень |
Фельдшер среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" и сертификат специалиста по специальности "Лечебное дело" без предъявления требований к стажу работы |
10524 |
5 квалификационный уровень* |
Старший фармацевт среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (повышенный уровень) по специальности "Фармация" и сертификат специалиста по специальности "Фармация" без предъявления требований к стажу работы |
10907 |
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры" | ||
2 квалификационный уровень |
Врач-методист высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", "Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы", "Управление сестринской деятельностью" без предъявления требований к стажу работы |
12437 |
Примечание:
* Должностное наименование "старший" устанавливается при условии, если специалист осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями.".
4. Внести изменения в приложение N 3 к Положению, изложив его в следующей редакции:
"Приложение N 3
к Положению о системе оплаты труда
работников Государственного бюджетного
учреждения здравоохранения
"Сахалинский территориальный центр
медицины катастроф
и мобилизационного резерва",
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 27 февраля 2017 г. N 77
Должностные оклады
(ставки заработной платы) работников образования
Квалификационные уровни |
Наименование должности, требования к квалификации |
Должностной оклад, ставка заработной платы в рублях |
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников | ||
4 квалификационный уровень |
Преподаватель высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы |
12821 |
".
5. Внести изменения в приложение N 4 к Положению, изложив его в следующей редакции:
"Приложение N 4
к Положению о системе оплаты труда
работников Государственного бюджетного
учреждения здравоохранения
"Сахалинский территориальный центр
медицины катастроф и мобилизационного
резерва", утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 27 февраля 2017 г. N 77
Должностные оклады
специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда
Наименование должности, требования к квалификации |
Должностной оклад, в рублях |
Специалист по охране труда высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления к стажу работы, либо среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет |
10524 |
Специалист по охране труда II категории высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 1 года |
11098 |
Специалист по охране труда I категории высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда II категории не менее 2 лет |
11671 |
".
6. Абзац 2 пункта 4.3 приложения N 5 к Положению изложить в следующей редакции:
"- копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;".
7. Пункт 7 приложения N 6 к Положению изложить в следующей редакции:
"7. Исчисление стажа работы производится кадровой службой Учреждения. Основным документом для определения стажа является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности. При отсутствии записей в трудовой книжке и (или) сведений о трудовой деятельности могут быть предъявлены другие подтверждающие документы (справка с прежнего места работы, архивная справка и т.п.).".
8. Внести изменение в приложение N 7 к Положению, изложив его в следующей редакции:
"Приложение N 7
к Положению о системе оплаты труда
работников Государственного бюджетного
учреждения здравоохранения
"Сахалинский территориальный центр
медицины катастроф и мобилизационного
резерва", утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 27 февраля 2017 г. N 77
Должностной оклад
руководителя учреждения
Наименование должности, требования к квалификации |
Должностной оклад, в рублях |
Главный врач* (заведующий, директор, начальник) учреждения высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология", послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет |
38235 |
Примечание:
* Наименование должности "Главный врач" может применяться только при наличии у руководителя медицинской организации высшего профессионального (медицинского) образования.".
9. Внести изменения в приложение N 8 к Положению, изложив его в следующей редакции:
"Приложение N 8
к Положению о системе оплаты труда
работников Государственного бюджетного
учреждения здравоохранения
"Сахалинский территориальный центр
медицины катастроф и мобилизационного
резерва", утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 27 февраля 2017 г. N 77
Должностные оклады
специалистов, осуществляющих работы в области мобилизационной подготовки и мобилизации
Наименование должности, требования к квалификации |
Должностной оклад, в рублях |
Специалист по мобилизационной подготовке экономики высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы и дополнительное профессиональное образование в области мобилизационной подготовки и мобилизации или среднее профессиональное (техническое или экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы на должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим или экономическим) образованием, не менее 3 лет и дополнительное профессиональное образование в области мобилизационной подготовки и мобилизации |
10524 |
Специалист по мобилизационной подготовке экономики II категории высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование и стаж работы в должности специалиста по мобилизационной подготовке экономики или на других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (техническим или экономическим) образованием, не менее 3 лет и дополнительное профессиональное образование в области мобилизационной подготовки и мобилизации |
11098 |
Специалист по мобилизационной подготовке экономики I категории высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование и стаж работы в должности специалиста по мобилизационной подготовке экономики II категории не менее 3 лет и дополнительное профессиональное образование в области мобилизационной подготовки и мобилизации |
11671 |
".
10. Дополнить Положение формой:
"Форма
к Положению о системе оплаты труда
работников Государственного бюджетного
учреждения здравоохранения
"Сахалинский территориальный центр
медицины катастроф и мобилизационного
резерва", утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 27 февраля 2017 г. N 77
Представление
о премировании руководителя государственного учреждения Сахалинской области за выполнение особо важных и сложных работ
СОГЛАСОВАНО
___________________________________
___________________________________
(Ф.И.О., подпись должностного лица
Правительства Сахалинской области,
осуществляющего контроль
за деятельностью и координацию
работы органа исполнительной власти
Сахалинской области)
"____" ____________________________
(дата)
Представление о премировании руководителя ____________________________,
(наименование учреждения)
подведомственного _____________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти Сахалинской области)
1. ____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя подведомственного
учреждения)
2. Основание премирования: ____________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
(в соответствии с установленными критериями)
3. Краткая информация о результатах выполнения руководителем Учреждения
особо важных и сложных работ: _________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
4. Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается в
размере: ______________________________________________________________
_______________________________________________________________________
(устанавливается руководителем органа исполнительной власти Сахалинской
области)
5. Дисциплинарные взыскания ___________________________________________
________________________________________________________________
(указывается информация об отсутствии дисциплинарных взысканий)
__________________________________________ ____________________
(Ф.И.О. руководителя органа (подпись)
исполнительной власти Сахалинской области)".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.