Приложение N 2. Изменения в положении об областной координационной межведомственной комиссии по вопросам своевременности и полноты выплаты заработной платы и ликвидации задолженности по заработной плате

Приложение N 2

Утверждены
распоряжением
Правительства
Кировской области
от 29.03.2021 N 47

Изменения в положении об областной координационной межведомственной комиссии по вопросам своевременности и полноты выплаты заработной платы и ликвидации задолженности по заработной плате

1. В пункте 1.3 раздела 1 "Общие положения":

1.1. Подпункт 1.3.2 изложить в следующей редакции:

"1.3.2. Доведение принятых комиссией решений до органов, наделенных контрольно-надзорными полномочиями, для принятия оперативных мер воздействия к организациям - нарушителям трудового законодательства".

1.2. Подпункт 1.3.3 после слова "легализации" дополнить словами "трудовых отношений и".

2. В разделе 2 "Полномочия комиссии":

2.1. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Приглашает на заседания комиссии руководителей, учредителей (участников), собственников имущества организаций, арбитражных управляющих предприятий-банкротов и заслушивает их по вопросам нарушения сроков выплаты работникам заработной платы в полном объеме и уплаты обязательных страховых взносов (платежей) в государственные внебюджетные фонды, а также ликвидации задолженности по заработной плате".

2.2. Пункт 2.8 после слова "рекомендации" дополнить словами "и иные информационные материалы".

2.3. Пункт 2.12 изложить в следующей редакции:

"2.12. Организует ежемесячно контроль за деятельностью территориальных комиссий по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений (далее - территориальные комиссии)".

2.4. Дополнить пунктом 2.12-1 следующего содержания:

"2.12-1. Проводит ежеквартально оценку эффективности деятельности территориальных комиссий (далее - оценка) по следующим критериям:

количество заседаний, проведенных территориальными комиссиями;

количество мест осуществления работодателями своей деятельности, осмотренных в ходе рейдовых мероприятий;

выполнение заданий по снижению неформальной занятости, ежегодно устанавливаемых комиссией;

количество публикаций по вопросам легализации трудовых отношений;

количество работодателей, оформивших трудовые договоры с работниками или повысивших им заработную плату, из числа заслушанных на заседаниях территориальных комиссий.

По итогам оценки составляется рейтинг эффективности деятельности территориальных комиссий по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений, ко