Приложение. Критерии оценки эффективности работы лиц, замещающих должности в Государственном комитете по делам архивов Республики Крым, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Крым

Приложение
к Положение о порядке оплаты
труда лиц, замещающих должности
в Государственном комитете по
делам архивов Республики
Крым, не являющихся должностями
государственной гражданской
службы Республики Крым

Критерии
оценки эффективности работы лиц, замещающих должности в Государственном комитете по делам архивов Республики Крым, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Крым

Коэффициент	Критерии оценки эффективности работы
Свыше 1 - не более 1,5	Полученные задания выполнялись в полном объеме, самостоятельно, с соблюдением установленных сроков. При этом выполнялись дополнительные поручения по реализации заданий высокой степени сложности (сверх обычно выполняемого объема работы)
Свыше 0,5 - не более 1	Полученные задания выполнялись в полном объеме, самостоятельно, с соблюдением установленных сроков
Свыше 0,2 - не более 0,5	Полученные задания выполнялись своевременно, но при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя
Свыше 0 - не более 0,2	Полученные задания выполнялись своевременно, но при постоянной помощи со стороны руководителя
0	Объем полученных заданий незначителен, полученные задания выполнялись на крайне низком исполнительском уровне, с нарушением сроков их исполнения