Приложение. Положение о Межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда при администрации города Лангепаса

Приложение
к постановлению
администрации города Лангепаса
от 29 марта 2021 г. N 492

Положение
о Межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда при администрации города Лангепаса

1. Общие положения

1.1. Межведомственная комиссия по проблемам оплаты труда (далее - комиссия) является постоянно действующим коллегиальным органом по легализации системы отношений, связанных с установлением и осуществлением выплат работникам за их труд предпринимателями и организациями всех форм собственности, осуществляющими свою деятельность на территории города Лангепаса (далее - работодатели), ликвидации задолженности в части выплаты заработной платы, повышения уровня реальной заработной платы, установления справедливой оплаты труда.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и муниципальными правовыми актами, а также настоящим Положением.

2. Задачи комиссии

2.1. Анализ ситуации на рынке труда города Лангепаса, уровня реальных доходов населения города Лангепаса, причин возникновения задолженности по выплате заработной платы, системы отношений, связанных с установлением и осуществлением работодателем выплат работникам за их труд, и оценка эффективности работы органов местного самоуправления в этих направлениях.

2.2. Выработка и реализация мер, направленных на стабилизацию и повышение реальных доходов населения города Лангепаса, установление справедливой оплаты труда, ликвидацию задолженности по выплате заработной платы, нелегальных выплат работникам работодателями.

2.3. Обеспечение взаимодействия с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления города Лангепаса, общественными и иными организациями в сфере оплаты труда, её легализации, обеспечения своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы и принятия мер к организациям-должникам.

2.4. Рассмотрение и разработка предложений для подготовки проектов муниципальных правовых актов администрации города Лангепаса по оплате труда работников организаций, финансируемых из средств бюджета города Лангепаса.

2.5. Отбор организаций, имеющих большой объем и длительные сроки задолженности по заработной плате, совместное с руководством этих организаций рассмотрение на своих заседаниях причин возникновения задолженности.

2.6. Оказание содействия организациям-должникам в разработке плана мероприятий по погашению задолженности, проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах организаций о возможностях взыскания задолженности по заработной плате, повышения её уровня и легализации.

2.7. Организация взаимодействия налоговых органов и органов местного самоуправления города Лангепаса по вопросам налогообложения.

3. Функции комиссии

3.1. Функциями комиссии являются:

3.1.1. Запрос и получение в установленном порядке от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти, организаций всех форм собственности, общественных организаций, а также должностных лиц необходимых материалов.

3.1.2. Приглашение для работы в комиссии руководителей и специалистов исполнительных органов государственной власти, работодателей, представителей профсоюзных организаций, представителей органов федеральных органов исполнительной власти.

3.1.3. Выявление фактов нелегальной выплаты заработной платы.

3.1.4. Рассмотрение и заслушивание на заседаниях комиссии информации руководителей организаций-должников по выплате заработной платы, разработка совместно с руководством этих организаций планов мероприятий по погашению задолженности в части выплаты заработной платы с указанием конкретных сроков, и контроль за их исполнением.

3.1.5. Рассмотрение и заслушивание на заседаниях комиссии информации работодателей, осуществляющих нелегальные выплаты заработной платы, разработка совместно с работодателями, осуществляющими нелегальные выплаты заработной платы, планов мероприятий, направленных на ликвидацию нелегальных выплат работникам, с указанием конкретных сроков и контроль за их исполнением.

3.1.6. С целью выработки мер по повышению уровня заработной платы и погашению задолженности по её выплате выявление факторов, являющихся причинами кризисного состояния организаций-должников.

3.1.7. Определение эффективных методов воздействия на работодателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы, устанавливающих низкую заработную плату, осуществляющих нелегальные выплаты заработной платы.

3.1.8. Внесение предложений работодателям-нарушителям о принятии неотложных мер по устранению фактов нелегальных выплат заработной платы.

3.1.9. Проведение разъяснительной работы среди работодателей о недопустимости нелегальной выплаты заработной платы, о доведении уровня заработной платы до уровня минимального размера оплаты труда в ХМАО - Югре.

3.1.10. Взаимодействие с работодателями в области обеспечения соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста. Реализация мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста.

3.1.11. Координация и организация работы по взаимодействию с работодателями, обеспечению соблюдения трудового законодательства в части формирования информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде, и праве работников на выбор ведения работодателем трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности.

3.1.12. Регулярное информирование населения города Лангепаса о деятельности комиссии, способах воздействия на работодателей в области оплаты труда.

3.1.13. Внесение предложений учредителям (участникам) организации-должника и иным уполномоченным органам управления организаций о принятии неотложных мер финансового оздоровления организации-должника и погашения задолженности.

3.1.14. Обращение в органы прокуратуры, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти с предложениями о проведении в организациях совместных проверок, информирование их о нарушении действующего законодательства.

3.1.15. Взаимодействие с арбитражными управляющими в части своевременного получения информации о перспективах погашения задолженности по заработной плате и принимаемых мерах по ее ликвидации в организациях, находящихся в стадии банкротства.

В случае рассмотрения на заседании комиссии вопроса погашения задолженности по заработной плате в организации, находящейся в стадии банкротства и зарегистрированной на территории города Лангепаса, арбитражные управляющие приглашаются для участия в указанном заседании.

4. Порядок работы комиссии

4.1. Председатель комиссии руководит деятельностью комиссии, председательствует на заседаниях, подписывает протоколы и решения комиссии. В отсутствие председателя его функции исполняет заместитель председателя комиссии.

4.2. Заседание комиссии проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие, и считается правомочным, если на нем присутствует более половины состава. Заседание комиссии проводится в заочной форме, по решению председателя комиссии. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует более половины состава комиссии.

4.3. Решение комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов путем открытого голосования. При несогласии члена комиссии с принятым решением, по его желанию в протоколе отображается особое мнение.

4.4. При невозможности присутствия члена комиссии на заседании допускается осуществление полномочий отсутствующего члена комиссии лицом его заменяющим.

4.5. Решение комиссии оформляется протоколами, подписываемыми председателем комиссии или его заместителем и секретарем и рассылается членам комиссии и исполнителям не позднее 14 дней со дня заседания комиссии для исполнения решений в части их касающейся.

4.6. Рекомендации комиссии организациям-должникам по погашению задолженности по заработной плате, работодателям, осуществляющим нелегальные выплаты заработной платы, обращения в территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, запросы необходимых материалов по вопросам в сфере легализации оплаты труда оформляются решениями комиссии.

4.7. Комиссия информирует о своей работе главу города Лангепаса не реже 1 раза в год.

4.8. Решения комиссии носят рекомендательный характер.

4.9. Состав комиссии утверждается постановлением администрации города Лангепаса.