Приложение 1. Порядок и сроки работы комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края и включение в кадровый резерв министерства физической культуры и спорта Краснодарского края

Приложение 1
Утверждены
приказом министерства
физической культуры и спорта
Краснодарского края
от 26.03.2021 N 412

Порядок
и сроки работы комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края и включение в кадровый резерв министерства физической культуры и спорта Краснодарского края

1. Комиссия по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края и включение в кадровый резерв министерства физической культуры и спорта Краснодарского края (далее - комиссия и гражданские служащие соответственно) является коллегиальным органом, образуется приказом министерства физической культуры и спорта Краснодарского края (далее - министерство) и действует на постоянной основе.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Краснодарского края и Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края и включение в кадровый резерв в министерстве физической культуры и спорта Краснодарского края.

3. Заседания комиссии проводятся на основании приказа министерства:

о проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в министерстве;

о формирования на конкурсной основе кадрового резерва министерства.

4. Состав комиссии определяется приказом министерства. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

5. В состав комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), а также включаемые в состав комиссии в соответствии с положениями пункта 7 настоящего порядка независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

6. В состав комиссии, наряду с лицами, указанными в пункте 5 настоящего порядка, включаются представители Общественного совета по физической культуре и спорту, созданного при министерстве.

Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

7. Включаемые в состав комиссии представители научных, образовательных и других организаций приглашаются и отбираются уполномоченным государственным органом субъекта Российской Федерации по запросу представителя нанимателя, направленному без указания персональных данных независимых экспертов, в порядке, установленном нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации, принятым с учетом порядка, установленного Правительством Российской Федерации. Представители общественного совета, включаемые в состав комиссии, определяются решением общественного совета.

8. Общий срок пребывания независимого эксперта в комиссии министерства не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав комиссии. Повторное включение данного независимого эксперта в состав комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в комиссии.

9. Срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии министерства не может превышать в совокупности три года.

10. Оплата труда независимых экспертов, включаемых в состав комиссии, осуществляется на основе договора, заключенного между министерством и независимым экспертом в соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 июня 2010 г. N 481 "О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемых исполнительными органами государственной власти Краснодарского края".

11. Комиссия состоит из председателя, двух заместителей председателя, секретаря и членов комиссии.

12. Председатель конкурсной комиссии:

а) осуществляет общее руководство деятельностью комиссии, подписывает от ее имени документы;

б) объявляет заседание комиссии правомочным или выносит решение о его переносе из-за отсутствия необходимого количества членов;

в) открывает, ведет и закрывает заседания комиссии;

г) осуществляет иные действия по организации и осуществлению деятельности комиссии.

13. В период временного отсутствия председателя комиссии (болезнь, командировка, отпуск и т.п.) общее руководство деятельностью комиссии осуществляет один из заместителей председателя комиссии по решению комиссии.

14. Секретарь комиссии обеспечивает работу комиссии (осуществляет прием заявлений, формирование дел, оповещение членов комиссии о заседании, ведение протокола заседания комиссии и др.).

Секретарь комиссии обладает правом голоса при принятии решений комиссией. В случае отсутствия секретаря комиссии работу комиссии обеспечивает гражданский служащий, замещающий должность в отделе правового обеспечения, государственной службы и кадров министерства, без права голоса за секретаря комиссии.

15. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа его членов. Проведение заседания комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.

16. Решение комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При голосовании мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против". При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии или лица его замещающего.

17. Результаты голосования комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы оформляются решением комиссии по форме, согласно приложению 1.

Результаты голосования комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв оформляются протоколом заседания комиссии по форме согласно приложению 2.

18. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет отдел правового обеспечения, государственной службы и кадров министерства.

Начальник отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров министерства физической культуры и спорта Краснодарского края

А.С. Шувалов