Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 29 марта 2021 г. N 61-ПП "О Порядке проведения открытого конкурса на замещение должности руководителя регионального оператора"

В соответствии с частью 1 статьи 178 ¹ Жилищного кодекса Российской Федерации, частью 2 статьи 32 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 22 июля 2013 г. N 62-РЗ "Об организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Кабардино-Балкарской Республики" Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения открытого конкурса на замещение должности руководителя регионального оператора.

2. Определить Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики организатором открытого конкурса на замещение должности руководителя регионального оператора.

3. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 10 декабря 2014 г. N 280-ПП "Об утверждении Порядка назначения руководителя специализированной некоммерческой организации, осуществляющей деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах (регионального оператора)" (единый портал исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики и органов местного самоуправления (www.pravitelstvo.kbr.ru), 11 декабря 2014 г.);

постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 31 июля 2015 г. N 171-ПП "О внесении изменения в постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 10 декабря 2014 г. N 280-ПП" (единый портал исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики и органов местного самоуправления (www.pravitelstvo.kbr.ru), 6 августа 2015 г.);

пункт 3 постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 24 ноября 2016 г. N 207-ПП "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики" (единый портал исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики и органов местного самоуправления (www.pravitelstvo.kbr.ru), 28 ноября 2016 г.).

Председатель Правительства Кабардино-Балкарской Республики

А. Мусуков

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 марта 2021 г. N 61-ПП

Порядок
проведения открытого конкурса на замещение должности руководителя регионального оператора

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру и условия назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора (далее - конкурс).

2. Руководитель регионального оператора назначается на должность Правительством Кабардино-Балкарской Республики по результатам открытого конкурса, организатором которого является Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики (далее - организатор конкурса).

3. Для организации и проведения конкурса организатор конкурса:

а) принимает решение о проведении конкурса;

б) формирует конкурсную комиссию по проведению конкурса (далее - конкурсная комиссия), организует ее работу;

в) не менее чем за двадцать календарных дней до даты проведения конкурса размещает на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт) информационные сообщения о проведении конкурса;

г) определяет место, дату и время проведения конкурса;

д) обеспечивает прием, учет и хранение поступивших от кандидатов заявлений с документами;

е) организует проведение квалификационного экзамена;

ж) обращается в уполномоченный федеральный орган по вопросам проведения квалификационного экзамена;

з) направляет участникам конкурса уведомления об итогах конкурса;

и) осуществляет иные мероприятия, связанные с организацией и проведением конкурса.

4. В информационном сообщении о проведении конкурса (далее - информационное сообщение) указываются следующие сведения:

а) наименование, почтовый адрес, адрес электронной почты, номера контактных телефонов организатора конкурса;

б) наименование, основные направления деятельности, почтовый адрес, адрес электронной почты, номера контактных телефонов регионального оператора;

в) требования, предъявляемые к кандидату;

г) дата, время начала и окончания приема заявлений, адрес, в том числе в информационно-коммуникационной сети "Интернет", по которому будет осуществляться прием заявлений, контактные данные, по которым будет осуществляться консультирование по вопросам проведения конкурса;

д) перечень документов, прилагаемых к заявлению, требования к их оформлению;

е) существенные условия трудового договора;

ж) способ уведомления кандидатов об итогах конкурса;

з) иные сведения.

5. В срок, установленный в информационном сообщении для приема заявлений для участия в конкурсе, кандидаты представляют в конкурсную комиссию:

а) заявление на участие в конкурсе (далее - заявление), содержащее согласие на обработку персональных данных в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных";

б) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

в) копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (в случае если кандидат работает), либо копию трудовой книжки с представлением оригинала (в случае если кандидат не трудоустроен) или сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном порядке;

г) копии документов о высшем образовании, а также по желанию кандидата - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (в случае если кандидат работает), либо копии с представлением оригинала (в случае если кандидат не трудоустроен);

д) справку (или иной документ), подтверждающую отсутствие непогашенной или неснятой судимости;

е) справку (или иной документ), подтверждающую отсутствие неисполненного наказания за административное правонарушение в форме дисквалификации независимо от сферы деятельности;

ж) справку (или иной документ), подтверждающую, что кандидат не состоит на учете в наркологическом или психоневрологическом диспансере в связи с лечением от алкоголизма, наркомании, токсикомании, хронических и затяжных психических расстройств.

6. Заявление подается кандидатом непосредственно в конкурсную комиссию либо может быть направлено в электронной форме с использованием информационно-коммуникационных технологий. При направлении заявления в форме электронного документа оно должно быть заверено в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, регулирующим отношения в области электронного документооборота.

7. Заявления, поступившие после истечения срока приема, указанного в информационном сообщении, к рассмотрению не принимаются и возвращаются кандидату организатором конкурса.

8. Конкурс проводится в три этапа:

а) первый этап - рассмотрение и проверка представленных кандидатом заявления и документов;

б) второй этап - квалификационный экзамен;

в) третий этап - собеседование.

9. Для проведения конкурса организатор конкурса образует конкурсную комиссию и утверждает ее состав.

10. В состав конкурсной комиссии входит председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь комиссии, представители организатора конкурса, попечительского совета регионального оператора, органа государственного жилищного надзора, представители общественных организаций и их объединений. Общее число членов конкурсной комиссии составляет не менее 5 человек.

11. Организацию работы конкурсной комиссии осуществляет секретарь конкурсной комиссии. Секретарь конкурсной комиссии осуществляет подготовку материалов для заседания конкурсной комиссии, уведомляет членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания, оформляет протокол заседания конкурсной комиссии.

12. Заседание конкурсной комиссии проводит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

13. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, секретарем и членами конкурсной комиссии, присутствовавшими на заседании.

14. На первом этапе конкурса определяется соответствие кандидатов требованиям, установленным частями 2 - 4 статьи 178 ¹ Жилищного кодекса Российской Федерации, пунктом 1 Обязательных квалификационных требований к руководителю, кандидату на должность руководителя специализированной некоммерческой организации, которая осуществляет деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, утвержденных приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 27 июля 2015 г. N 526/пр (далее - обязательные квалификационные требования).

15. Конкурсная комиссия в течение трех рабочих дней со дня окончания срока подачи заявления и документов, указанного в информационном сообщении:

определяет соответствие кандидатов требованиям, установленным частями 2 - 4 статьи 178 ¹ Жилищного кодекса Российской Федерации, пунктом 1 обязательных квалификационных требований, и принимает решение о допуске (отказе в допуске) кандидатов к сдаче квалификационного экзамена.

Решение конкурсной комиссии размещается на официальном сайте и сайте регионального оператора в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение трех рабочих дней со дня проведения первого этапа конкурса.

16. На основании решения конкурсной комиссии о допуске кандидата к квалификационному экзамену организатор конкурса не позднее чем за пять рабочих дней до даты проведения квалификационного экзамена направляет кандидатам уведомления о допуске к сдаче квалификационного экзамена с указанием даты, времени и места проведения квалификационного экзамена заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с законодательством Российской Федерации, на адрес электронной почты, указанный кандидатом в заявлении.

17. Кандидат не допускается к квалификационному экзамену в случае:

а) представления документов, указанных в 5 настоящего Порядка, не в полном объеме;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. После слов "указанных в" пропущено слово - "пункте"

б) несоответствия представленных документов установленным требованиям;

в) несоответствия кандидата требованиям, установленным частями 2 - 4 статьи 178 ¹ Жилищного кодекса Российской Федерации, пунктом 1 обязательных квалификационных требований.

В случае принятия конкурсной комиссией решения об отказе в допуске кандидата к квалификационному экзамену организатор конкурса направляет кандидату соответствующее уведомление.

18. На втором этапе конкурса в форме квалификационного экзамена проводится проверка соответствия кандидатов требованиям, установленным пунктом 2 обязательных квалификационных требований.

Проведение квалификационного экзамена и определение его результатов осуществляются в порядке, приведенном в приложении N 2 к приказу Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 26 октября 2016 г. N 743/пр "Об утверждении перечня вопросов, предлагаемых руководителю регионального оператора, кандидату на должность руководителя регионального оператора на квалификационном экзамене, порядка проведения квалификационного экзамена и определения его результатов".

19. Организатор конкурса не позднее одного рабочего дня со дня получения от уполномоченного федерального органа сведений о количестве баллов, набранных каждым кандидатом на квалификационном экзамене:

а) направляет кандидату уведомление об этих результатах заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с законодательством Российской Федерации, на адрес электронной почты, указанный кандидатом в заявлении. В уведомлении указываются количество баллов, набранных кандидатом на квалификационном экзамене, дата, время и место проведения третьего этапа конкурса;

б) размещает информацию о результатах квалификационного экзамена на официальном сайте организатора конкурса и направляет информацию о результатах квалификационного экзамена региональному оператору для размещения на сайте регионального оператора в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

20. Проведение третьего этапа конкурса осуществляется в срок, не превышающий десяти рабочих дней со дня получения организатором конкурса от уполномоченного федерального органа сведений о количестве баллов, набранных каждым кандидатом на квалификационном экзамене.

21. На третьем этапе конкурса проводится собеседование кандидатов с членами конкурсной комиссии.

Конкурсная комиссия рассматривает представленные в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка документы кандидата, результаты его квалификационного экзамена, задает кандидату вопросы с целью уточнения его профессиональных знаний и навыков, опыта и оценки трудовой деятельности и карьеры (в том числе особенностей развития карьеры, причин и характера смены работы, значимых результатов и достижений), а также оценки деловых и личностных качеств.

Конкурсная комиссия задает кандидатам одинаковое количество вопросов.

22. Результаты собеседования оцениваются каждым членом конкурсной комиссии самостоятельно по 15-балльной системе оценки по следующим показателям, которые впоследствии суммируются:

а) от 1 до 5 баллов - кандидат последовательно, но не в полном объеме раскрыл содержание вопроса, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки, в ходе дискуссии проявил низкую активность, показал низкий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров;

б) от 6 до 10 баллов - кандидат последовательно, в полном объеме раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки, в ходе дискуссии проявил активность, показал достаточный уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров, умение самостоятельно принимать решения, готовность следовать взятым на себя обязательствам;

в) от 11 до 15 баллов - кандидат последовательно, в полном объеме, глубоко и правильно раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, в ходе дискуссии проявил высокую активность, показал высокий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитические способности, навыки аргументированного отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров, умение обоснованно и самостоятельно принимать решения, готовность следовать взятым на себя обязательствам.

23. По результатам проведения конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признание победителем конкурса одного из кандидатов, участвующих в конкурсе;

б) признание конкурса несостоявшимся в случаях:

если ни один из кандидатов не прошел первый этап конкурса;

если по результатам анализа сведений о количестве баллов, набранных каждым кандидатом по результатам второго этапа, ни один из кандидатов не может считаться успешно сдавшим квалификационный экзамен;

если в срок, установленный в информационном сообщении, не поступило ни одного заявления.

24. Победителем конкурса признается кандидат, успешно сдавший квалификационный экзамен, прошедший собеседование и набравший по их итогам наибольшее количество баллов.

В случае если в срок, установленный в информационном сообщении, поступила одна заявка, организатор конкурса может принять решение о продлении срока приема заявок, но не более чем на 25 календарных дней.

Информационное сообщение о продлении срока приема заявок, а также о признании конкурса несостоявшимся и принятии решения о проведении повторного конкурса организатор конкурса размещает на официальных сайтах в течение трех календарных дней, следующих за днем принятия таких решений.

25. Итоговое решение конкурсной комиссии в течение трех рабочих дней со дня проведения заседания конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывается в соответствии с пунктом 13 настоящего Порядка.

26. Организатор конкурса не позднее пяти рабочих дней со дня оформления протокола конкурсной комиссии:

а) сообщает участникам конкурса об итогах конкурса путем направления соответствующего письма (в том числе в форме электронного документа на электронную почту) с уведомлением о получении письма;

б) размещает информацию о результатах конкурса на официальном сайте, а также направляет региональному оператору для размещения на сайте регионального оператора в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

в) направляет в попечительский совет регионального оператора решения конкурсной комиссии.

27. В случае отказа победителя конкурса от заключения трудового договора либо его неявки без уважительной причины (временная нетрудоспособность и т.п.) в назначенный день для заключения трудового договора, трудовой договор заключается с участником конкурса, занявшим второе место по числу голосов членов конкурсной комиссии (далее - участник конкурса, занявший второе место).

Не позднее пяти рабочих дней со дня отказа (неявки) победителя от заключения трудового договора организатор конкурса направляет участнику конкурса, занявшему второе место, письменное уведомление о заключении трудового договора.

28. В случае если по результатам проведения конкурса не был выявлен победитель, отвечающий требованиям, предъявляемым к руководителю регионального оператора, а также в случае отказа участника конкурса, занявшего второе место, от заключения трудового договора либо его неявки без уважительной причины (временная нетрудоспособность и т.п.) в назначенный день для заключения трудового договора организатор конкурса в течение пяти рабочих дней со дня оформления итогового протокола конкурса или отказа (неявки) участника конкурса, занявшего второе место, принимает решение о признании конкурса несостоявшимся и проводит его повторно.

29. Документы кандидатов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся у организатора конкурса, после чего подлежат уничтожению.

30. Результаты конкурса, а также действия конкурсной комиссии могут быть обжалованы в соответствии с законодательством Российской Федерации.