Приложение 1

"Приложение 1

к Методике проведения конкурса

на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы

Иркутской области и включение

в кадровый резерв Иркутской области

в министерстве сельского хозяйства

Иркутской области

Методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), используемые при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области и включение в кадровый резерв Иркутской области в министерстве сельского хозяйства Иркутской области

Категории должностей	Группы должностей	Основные должностные обязанности	Методы оценки
Руководители	высшая главная ведущая	планирование и организация деятельности министерства сельского хозяйства Иркутской области (далее - министерство) (определение целей, задач, направлений деятельности в соответствии с должностным регламентом), организация служебного времени подчиненных, распределение обязанностей между подчиненными, создание эффективной системы коммуникации, а также благоприятного психологического климата, контроль за профессиональной деятельностью подчиненных	тестирование
			индивидуальное собеседование
			подготовка проекта документа
			написание реферата или иных письменных работ
			анкетирование
			проведение групповых дискуссий
Специалисты	ведущая старшая	самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения установленных должностным регламентом задач и функций министерства	тестирование
			индивидуальное собеседование
			подготовка проекта документа
			написание реферата или иных письменных работ
			анкетирование
			решение практических задач

Министр сельского хозяйства Иркутской области

И.П.Сумароков".