Приложение 2

Приложение 2

к приказу администрации

Усть-Ордынского Бурятского округа

от 29 марта 2021 года N 8-адмпр

"Приложение 3

к Методике проведения конкурса

на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы

Иркутской области (включение

в кадровый резерв) в администрации

Усть-Ордынского Бурятского округа

Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, которые могут применяться при проведении конкурсных процедур в администрации Усть-Ордынского Бурятского округа

Категории должностей	Группы должностей	Основные должностные обязанности	Методы оценки
Руководители	главная	планирование и организация деятельности министерства, его структурного подразделения, его территориального подразделения (управления) (определение целей, задач, направлений деятельности), организация служебного времени подчиненных, распределение обязанностей между подчиненными, создание эффективной системы коммуникации, а также благоприятного психологического климата, контроль за профессиональной деятельностью подчиненных	тестирование; индивидуальное собеседование; подготовка проекта документа; написание реферата; анкетирование; проведение групповых дискуссий
Специалисты	главная ведущая старшая	самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения государственными органами установленных задач и функций	тестирование; индивидуальное собеседование; подготовка проекта документа; написание реферата; анкетирование; решение практических задач