Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 3 марта 2021 г. N 82 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 11.11.2013 N 497"

С целью урегулирования отдельных вопросов организации временного трудоустройства граждан, постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Норильска от 11.11.2013 N 497 "Об организации временного трудоустройства граждан" (далее - Постановление) следующие изменения:

1.1. Внести в Порядок предоставления средств из бюджета муниципального образования город Норильск на возмещение затрат работодателей на организацию временного трудоустройства безработных и ищущих работу граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных и ищущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных и ищущих работу граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, временное трудоустройство граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время), утвержденный пунктом 1 Постановления (далее - Порядок), следующие изменения:

1.1.1. В пункте 2.2 Порядка слова "о совместной деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время" заменить словами "о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время".

1.1.2. Дополнить Порядок пунктом 2.7 следующего содержания:

"2.7. Работодатель несет ответственность за достоверность информации, содержащейся в документах на возмещение затрат на организацию временного трудоустройства безработных и ищущих работу граждан.".

1.1.3. Дополнить Порядок разделами 3-4 следующего содержания:

"3. Требования к осуществлению контроля за соблюдением условий и порядка предоставления средств из бюджета муниципального образования город Норильск на возмещение затрат работодателей

3.1. Контроль за соблюдением условий и порядка предоставления средств из бюджета муниципального образования город Норильск на возмещение затрат работодателей осуществляется Управлением экономики Администрации города Норильска путем проверки документов, предоставляемых на возмещение затрат работодателями по договорам, заключаемым в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Порядка, а также органами муниципального финансового контроля.

3.2. В целях текущего контроля и для осуществления мониторинга фактически выполненных работ работодатель предоставляет в Управление экономики Администрации города Норильска отчет о выполненной работе участниками общественных работ, трудоустроенными на временно созданные рабочие места, подготовленный по форме и в сроки, установленные договором о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных и ищущих работу граждан (общественные работы; временное трудоустройство безработных и ищущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, включая лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в возрасте от 18 до 23 лет), типовая форма которого утверждена постановлением Администрации города Норильска.

3.3. В целях дополнительного контроля за соблюдением работодателями условий и обязательств по договорам, заключаемым в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Порядка, а также характеристик организации временных рабочих мест, указанных в заявке на создание временных рабочих мест для безработных граждан, в том числе испытывающих трудности в поиске работы в рамках муниципальной программы по содействию занятости населения (далее - Заявка), предоставляемой работодателями в соответствии с пунктом 3.4 Положения о комиссии по рассмотрению заявок работодателей на организацию оплачиваемых общественных работ для муниципальных нужд, утвержденного распоряжением Администрации города Норильска от 08.06.2009 N 1971, создается рабочая группа, осуществляющая выездные проверки. Порядок работы и состав рабочей группы утверждается распоряжением Администрации города Норильска, издаваемым Главой города Норильска.

4. Порядок возврата предоставленных средств из бюджета муниципального образования город Норильск на возмещение затрат работодателей

4.1. В случае нарушений условий и обязательств по договорам, заключаемым в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Порядка, в том числе несоблюдения характеристик организации временных рабочих мест, указанных в Заявке, выявленных в ходе контрольных мероприятий, работодатель обязан возвратить в бюджет муниципального образования город Норильск сумму денежных средств, предоставленных для возмещения затрат работодателя, использованную за период, в котором выявлены нарушения.

4.2. В случае выявления фактов, указанных в пункте 4.1 настоящего Порядка, помимо возврата полученных от Администрации города Норильска денежных средств, работодатель обязан уплатить проценты за пользование указанными денежными средствами за весь период неосновательного пользования, исходя из расчета 1/300 ключевой ставки Банка России, действующей на день возврата средств Администрации города Норильска или на день предъявления иска в суд (в случае невозврата денежных средств в добровольном порядке), за каждый календарный день пользования средствами.

4.3. Администрация города Норильска в лице начальника Управления экономики Администрации города Норильска в течение 15 рабочих дней с даты установления фактов, указанных в пункте 4.1 настоящего Порядка, направляет в адрес работодателя требование о возврате денежных средств, в том числе об уплате процентов за пользование указанными денежными средствами. Работодатель обязан в течение 30 рабочих дней со дня получения требования о возврате денежных средств вернуть денежные средства в бюджет муниципального образования город Норильск.

Днем возврата считается день поступления денежных средств на лицевой счет Администрации города Норильска, а в случае окончания финансового года, в котором были предоставлены средства из бюджета, - в бюджет муниципального образования город Норильск.

4.4. В случае, если работодатель не исполнил требование, указанное в пункте 4.3 настоящего Порядка, Администрация города Норильска взыскивает денежные средства в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.".

1.2. Внести в Типовую форму договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных и ищущих работу граждан (общественные работы; временное трудоустройство безработных и ищущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, включая лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в возрасте от 18 до 23 лет), утвержденную пунктом 2 Постановления (далее - Договор 1), следующие изменения:

1.2.1. В пункте 2.1.1 Договора 1 слова "имеющими квалификацию (профессию, специальность, должность): _________" заменить словами "со следующими условиями: ____(_____) временных рабочих мест с полной (неполной) занятостью (1,0 (0,5) ставка (и)) по квалификации (профессии, специальности, должности) ________________".

1.2.2. Дополнить Договор 1 пунктом 2.1.8 следующего содержания:

"2.1.8. Предоставлять Администрации в адрес Управления экономики Администрации города Норильска (далее - Управление экономики) отчет о выполненной работе участниками общественных работ, трудоустроенными на временно созданные рабочие места, подготовленный в соответствии с приложением 4 к настоящему договору, с приложением пояснительной записки с описанием выполненных работ (далее - Отчет).

Направление Отчета Работодателем осуществляется в электронном и бумажном виде в следующие сроки:

- по итогам полугодия - до 15 июля отчетного года;

- по итогам 9 месяцев - до 20 октября отчетного года;

- по итогам года - до 01 февраля года, следующего за отчетным.".

1.2.3. В пункте 2.2.5 Договора 1 слова "управления экономики, планирования и экономического развития Администрации города Норильска (далее - Управление экономики)" заменить словами "Управления экономики".

1.2.4. Раздел 5 Договора 1 изложить в следующей редакции:

                       "5. Ответственность сторон

     5.1.    Работодатель    несет    ответственность   за  достоверность

информации,    содержащейся    в   документах  на  возмещение  затрат  на

организацию   временного  трудоустройства  безработных  и  ищущих  работу

граждан, а также в Отчете.

     5.2.  За  неисполнение  или  ненадлежащее исполнение обязательств по

настоящему  договору  Стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с

действующим законодательством.

     5.3.  В  случае  нарушений условий и обязательств по договору, в том

числе  несоблюдения  характеристик  организации  временных  рабочих мест,

указанных  в  заявке  на  создание временных рабочих мест для безработных

граждан,  в  том  числе  испытывающих  трудности в поиске работы в рамках

муниципальной  программы  по  содействию  занятости  населения  (далее  -

Заявка),  предоставляемой  Работодателем  в  соответствии  с  пунктом 3.4

Положения  о комиссии по рассмотрению заявок работодателей на организацию

оплачиваемых  общественных  работ  для  муниципальных нужд, утвержденного

распоряжением  Администрации  города  Норильска  от  08.06.2009  N  1971,

Работодатель  обязан возвратить в бюджет муниципального образования город

Норильск  сумму  денежных  средств, предоставленных для возмещения затрат

Работодателя, использованную за период, в котором выявлены нарушения.

     5.4.  В  случае  выявления фактов, указанных в пункте 5.3 настоящего

договора,  помимо  возврата  полученных от Администрации денежных средств

Работодатель    обязан    уплатить  проценты  за  пользование  указанными

денежными  средствами  за весь период неосновательного пользования исходя

из  расчета  1/300  ключевой  ставки  Банка  России,  действующей на день

возврата  средств  Администрации  или  на день предъявления иска в суд (в

случае  невозврата  денежных  средств  в добровольном порядке), за каждый

календарный день пользования средствами.

     5.5.  Администрация (Управление экономики) в течение 15 рабочих дней

с  даты  установления фактов, указанных в пункте 5.3 настоящего договора,

направляет  в  адрес Работодателя требование о возврате денежных средств,

в  том  числе  об  уплате  процентов  за пользование указанными денежными

средствами.  Работодатель  обязан  в  течение  30  рабочих  дней  со  дня

получения   требования  о  возврате  денежных  средств  вернуть  денежные

средства в бюджет муниципального образования город Норильск.

     Днем   возврата  считается  день  поступления  денежных  средств  на

лицевой  счет  Администрации  города  Норильска,  а  в  случае  окончания

финансового  года,  в котором были предоставлены средства из бюджета, - в

бюджет муниципального образования город Норильск.

     5.6.  В  случае, если Работодатель не исполнил требование, указанное

в  пункте  5.5  настоящего  договора,  Администрация  взыскивает денежные

средства    в    судебном  порядке  в  соответствии  с  законодательством

Российской Федерации.".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2.5 вступает в силу с 3 марта 2021 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.

1.2.5. Приложение 2 к Договору 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

1.2.6. Приложение 3 к Договору 1 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

1.2.7. Договор 1 дополнить приложением 4 в редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

1.3. Внести в Типовую форму договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, утвержденную пунктом 3 Постановления (далее - Договор 2), следующие изменения:

1.3.1. В пункте 2.2.4 Договора 2 слова ", планирования и экономического развития" исключить.

1.3.2. Раздел 5 Договора 2 изложить в следующей редакции:

                       "5. Ответственность сторон

     5.1.    Работодатель    несет    ответственность   за  достоверность

информации,    содержащейся    в   документах  на  возмещение  затрат  на

организацию   временного  трудоустройства  несовершеннолетних  граждан  в

возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

     5.2.  За  неисполнение  или  ненадлежащее исполнение обязательств по

настоящему  договору  Стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с

действующим законодательством.

     5.3.    В    случае    нарушения  условий  и  обязательств,  которые

предусмотрены    договором    Работодатель  обязан  возвратить  в  бюджет

муниципального    образования  город  Норильск  сумму  денежных  средств,

предоставленных  для  возмещения  затрат  Работодателя, использованную за

период, в котором выявлены нарушения.

     5.4.  В  случае  выявления фактов, указанных в пункте 5.3 настоящего

договора,  помимо  возврата  полученных от Администрации денежных средств

Работодатель    обязан    уплатить  проценты  за  пользование  указанными

денежными  средствами  за весь период неосновательного пользования исходя

из  расчета  1/300  ключевой  ставки  Банка  России,  действующей на день

возврата  средств  Администрации  или  на день предъявления иска в суд (в

случае  невозврата  денежных  средств  в добровольном порядке), за каждый

календарный день пользования средствами.

     5.5.  Администрация (Управление экономики) в течение 15 рабочих дней

с  даты  установления фактов, указанных в пункте 5.3 настоящего договора,

направляет  в  адрес Работодателя требование о возврате денежных средств,

в  том  числе  об  уплате  процентов  за пользование указанными денежными

средствами.  Работодатель  обязан  в  течение  30  рабочих  дней  со  дня

получения   требования  о  возврате  денежных  средств  вернуть  денежные

средства в бюджет муниципального образования город Норильск.

     Днем   возврата  считается  день  поступления  денежных  средств  на

лицевой  счет  Администрации  города  Норильска,  а  в  случае  окончания

финансового  года,  в котором были предоставлены средства из бюджета, - в

бюджет муниципального образования город Норильск.

     5.6.  В  случае, если Работодатель не исполнил требование, указанное

в  пункте  5.5  настоящего  договора,  Администрация  взыскивает денежные

средства    в    судебном  порядке  в  соответствии  с  законодательством

Российской Федерации.".

1.4. Внести в Типовую форму договора о возмещении затрат работодателю на оплату обязательных предварительных медицинских осмотров безработных и ищущих работу граждан (общественные работы; временное трудоустройство безработных и ищущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, включая лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в возрасте от 18 до 23 лет), утвержденную пунктом 4 Постановления (далее - Договор 3), следующие изменения:

1.4.1. В пункте 2.2.1 Договора 3 слова ", планирования и экономического развития" исключить.

1.4.2. Раздел 5 Договора 3 изложить в следующей редакции:

                       "5. Ответственность сторон

     5.1.    Работодатель    несет    ответственность   за  достоверность

информации,  содержащейся  в  документах  на  возмещение затрат на оплату

обязательных     предварительных    медицинских    осмотров    участников

общественных работ.

     5.2.  За  неисполнение  или  ненадлежащее исполнение обязательств по

настоящему  договору  Стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с

действующим законодательством.

     5.3.    В    случае    нарушения  условий  и  обязательств,  которые

предусмотрены    договором    Работодатель  обязан  возвратить  в  бюджет

муниципального    образования  город  Норильск  сумму  денежных  средств,

предоставленных  для  возмещения  затрат  Работодателя, использованную за

период, в котором выявлены нарушения.

     5.4.  В  случае  выявления фактов, указанных в пункте 5.3 настоящего

договора,  помимо  возврата  полученных от Администрации денежных средств

Работодатель    обязан    уплатить  проценты  за  пользование  указанными

денежными  средствами  за весь период неосновательного пользования исходя

из  расчета  1/300  ключевой  ставки  Банка  России,  действующей на день

возврата  средств  Администрации  или  на день предъявления иска в суд (в

случае  невозврата  денежных  средств  в добровольном порядке), за каждый

календарный день пользования средствами.

     5.5.  Администрация (Управление экономики) в течение 15 рабочих дней

с  даты  установления фактов, указанных в пункте 5.3 настоящего договора,

направляет  в  адрес Работодателя требование о возврате денежных средств,

в  том  числе  об  уплате  процентов  за пользование указанными денежными

средствами.  Работодатель  обязан  в  течение  30  рабочих  дней  со  дня

получения   требования  о  возврате  денежных  средств  вернуть  денежные

средства в бюджет муниципального образования город Норильск.

     Днем   возврата  считается  день  поступления  денежных  средств  на

лицевой  счет  Администрации  города  Норильска,  а  в  случае  окончания

финансового  года,  в котором были предоставлены средства из бюджета, - в

бюджет муниципального образования город Норильск.

     5.6.  В  случае, если Работодатель не исполнил требование, указанное

в  пункте  5.5  настоящего  договора,  Администрация  взыскивает денежные

средства    в    судебном  порядке  в  соответствии  с  законодательством

Российской Федерации.".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания, за исключением пункта 1.2.5 настоящего постановления, который вступает в силу со дня подписания настоящего постановления и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2020.

Глава города Норильска

Д.В.Карасев