Приложение

ПРИЛОЖЕНИЕ
к решению Городского Совета
депутатов муниципального
образования "Город Новодвинск"
от 11.03.2021 N 159

ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЕНО
решением Городского Совета
депутатов муниципального
образования "Город Новодвинск"
от 27.05.2010 N 38

Положение
об условиях и порядке предоставления гарантий осуществления полномочий выборных лиц местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск"

Статья 1. Общие положения

1. Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Архангельской области от 24.06.2009 N 37-4-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутатов представительных органов муниципальных образований, членов иных выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления муниципальных образований Архангельской области" и Уставом городского округа Архангельской области "Город Новодвинск" устанавливается муниципальное правовое регулирование по вопросам предоставления гарантий осуществления полномочий выборными лицами, замещающими муниципальные должности в муниципальном образовании "Город Новодвинск" (далее - выборные лица местного самоуправления).

2. В случае противоречия (коллизии) муниципального правового регулирования, установленного настоящим Положением, нормативным правовым актам, имеющим большую юридическую силу, в том числе и тем, которые вступили в силу после введения в действие настоящего Положения, применяется правовое регулирование, установленное нормативными правовыми актами, имеющими большую юридическую силу.

3. Понятия и термины, используемые в настоящем Положении, применяются в значении, установленном федеральными законами и принятыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Архангельской области, муниципальными правовыми актами.

Статья 2. Выборные лица местного самоуправления, которым предоставляются гарантии осуществления полномочий

1. Выборными лицами местного самоуправления, которым предоставляются гарантии осуществления полномочий в соответствии с настоящим Положением, являются: глава муниципального образования "Город Новодвинск", председатель Городского Совета депутатов муниципального образования "Город Новодвинск", депутаты Городского Совета депутатов муниципального образования "Город Новодвинск" (далее соответственно - глава муниципального образования, председатель Городского Совета, депутаты).

2. Глава муниципального образования, председатель Городского Совета являются выборными лицами местного самоуправления, осуществляющими свои полномочия на постоянной основе.

3. Депутаты являются выборными лицами местного самоуправления, осуществляющими свои полномочия на непостоянной основе.

Статья 3. Виды гарантий осуществления полномочий выборных лиц местного самоуправления

1. Главе муниципального образования, председателю Городского Совета в целях осуществления полномочий гарантируются:

1) служебное место, соответствующее требованиям охраны труда и обеспечивающее осуществление полномочий по соответствующей муниципальной должности;

2) оплата труда;

3) ежегодный оплачиваемый отпуск;

4) медицинское обслуживание;

5) обязательное социальное страхование;

6) транспортное обслуживание;

7) обеспечение услугами связи;

8) возмещение расходов, связанных со служебными командировками;

9) компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно один раз в два года;

10) пенсия за выслугу лет.

2. Депутатам в целях осуществления полномочий гарантируются:

1) освобождение от работы с сохранением места работы (должности) на время осуществления полномочий депутата;

2) вознаграждение за время осуществления полномочий депутата;

3) транспортное обслуживание;

4) возмещение расходов на проезд от места жительства к месту нахождения Городского Совета депутатов муниципального образования "Город Новодвинск" (далее - Городской Совет) для участия в его деятельности и обратно, расходов по найму жилого помещения в период участия в деятельности Городского Совета, расходов на выплату суточных, а также возмещение расходов на проезд от места жительства до места, определенного Городским Советом, для исполнения поручений Городского Совета, расходов по найму жилого помещения в период исполнения поручений Городского Совета и расходов на выплату суточных (далее - расходы на служебные поездки и сопутствующие расходы);

5) включение времени осуществления полномочий депутата в трудовой стаж;

6) выплата компенсации за осуществление полномочий депутата.

3. Гарантии, предусмотренные пунктами 1, 2, 4, 6 части 2 настоящей статьи, не распространяются на председателя Городского Совета при осуществлении им полномочий депутата.

4. Финансовое обеспечение расходов, возникающих в связи с предоставлением гарантий выборным лицам местного самоуправления, осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования "Город Новодвинск".

Статья 4. Оплата труда главы муниципального образования, председателя Городского Совета

1. Оплата труда главы муниципального образования, председателя Городского Совета осуществляется в виде денежного вознаграждения (в фиксированной сумме), увеличенного на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В составе денежного вознаграждения, указанного в абзаце первом настоящей части, учитываются все виды выплат, причитающиеся по соответствующей муниципальной должности.

Иные условия оплаты труда главы муниципального образования, председателя Городского Совета не применяются.

2. Размер денежного вознаграждения главы муниципального образования, председателя Городского Совета устанавливается нормативным правовым актом Городского Совета.

3. Размеры районного коэффициента и процентной надбавки к денежному вознаграждению главы муниципального образования, председателя Городского Совета за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не могут превышать установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации размеров районного коэффициента для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

4. Индексация размеров денежного вознаграждения главы муниципального образования, председателя Городского Совета производится нормативным правовым актом Городского Совета в сроки и размерах, которые установлены для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и государственные должности Архангельской области.

5. По результатам рассмотрения Городским Советом отчетов главы муниципального образования, председателя Городского Совета в порядке, установленном Регламентом Городского Совета депутатов муниципального образования "Город Новодвинск", размеры денежного вознаграждения главы муниципального образования, председателя Городского Совета могут быть изменены нормативным правовым актом Городского Совета.

Изменение размеров денежного вознаграждения главы муниципального образования, председателя Городского Совета в случае, указанном в абзаце первом настоящей части, не является индексацией, указанной в части 4 настоящего Положения, а также не влечет за собою индексацию размеров пенсии за выслугу лет, указанную в части 5 статьи 6 настоящего Положения.

6. Выплата денежного вознаграждения, указанного в части 1 настоящей статьи, осуществляется:

1) главе муниципального образования - администрацией муниципального образования "Город Новодвинск";

2) председателю Городского Совета - Городским Советом.

Статья 5. Ежегодный оплачиваемый отпуск главы муниципального образования, председателя Городского Совета

1. Ежегодный оплачиваемый отпуск главы муниципального образования, председателя Городского Совета состоит из основного и дополнительного ежегодного оплачиваемого отпуска.

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска главы муниципального образования, председателя Городского Совета составляет 45 календарных дней, продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и могут быть использованы по частям.

2. Оплата ежегодного оплачиваемого отпуска главы муниципального образования, председателя Городского Совета осуществляется на условиях и в порядке, предусмотренных для муниципальных служащих в соответствии с федеральными законами и принятыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами.

3. Главе муниципального образования, председателю Городского Совета предоставляется компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно один раз в два года на условиях и в порядке, предусмотренных для муниципальных служащих в соответствии с федеральными законами и принятыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами.

4. Выплаты, указанные в частях 2 и 3 настоящей статьи, осуществляются:

1) главе муниципального образования - администрацией муниципального образования "Город Новодвинск";

2) председателю Городского Совета - Городским Советом.

Статья 6. Охрана труда, медицинское обслуживание, социальное страхование и пенсионное обеспечение главы муниципального образования, председателя Городского Совета

1. Охрана труда главы муниципального образования, председателя Городского Совета обеспечивается на условиях и в порядке, предусмотренных для муниципальных служащих в соответствии с федеральными законами и принятыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами.

2. Медицинское обслуживание главы муниципального образования, председателя Городского Совета осуществляется на условиях обязательного медицинского страхования, предусмотренных для муниципальных служащих в соответствии с федеральными законами и принятыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами.

3. Глава муниципального образования, председатель Городского Совета подлежат обязательному социальному страхованию на условиях и в порядке, предусмотренных для муниципальных служащих в соответствии с федеральными законами и принятыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами.

4. Главе муниципального образования, председателю Городского Совета, прекратившим исполнение полномочий по соответствующей муниципальной должности, предоставляется право на пенсию за выслугу лет на условиях и в порядке, предусмотренных Законом Архангельской области от 16.04.1998 N 68-15-ОЗ "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших муниципальные должности, должности муниципальной службы муниципальных образований Архангельской области" и нормативными правовыми актами Городского Совета.

5. Индексация размеров пенсии за выслугу лет, указанной в части 4 настоящей статьи, осуществляется в размере, на условиях и в порядке, которые предусмотрены для индексации размеров пенсии за выслугу лет, установленной лицам, замещавшим должности муниципальной службы в соответствии с федеральными законами и принятыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами.

Статья 7. Транспортное обслуживание и обеспечение услугами связи главы муниципального образования, председателя Городского Совета, депутатов

1. Транспортное обслуживание главы муниципального образования, председателя Городского Совета, депутатов осуществляется с использованием служебного автотранспорта, находящегося в распоряжении администрации муниципального образования "Город Новодвинск" или муниципальных учреждений, подведомственных администрации муниципального образования "Город Новодвинск".

Предоставление служебного автотранспорта председателю Городского Совета, депутатам осуществляется по поручению главы муниципального образования или уполномоченного им должностного лица администрации муниципального образования "Город Новодвинск" на основании заявок председателя Городского Совета.

В случае невозможности использования служебного автотранспорта для осуществления своих полномочий главе муниципального образования, председателю Городского Совета, депутатам могут быть возмещены расходы за использование личного автотранспорта в порядке и размерах, установленных нормативными правовыми актами Городского Совета.

2. Главе муниципального образования, председателю Городского Совета предоставляется право пользоваться при осуществлении своих полномочий услугами телефонной и иной связи с использованием технических средств администрации муниципального образования "Город Новодвинск" и Городского Совета соответственно.

Депутатам при осуществлении полномочий предоставляется возможность безвозмездно пользоваться техническими средствами телефонной и иной связи, установленными в помещениях Городского Совета.

Статья 8. Возмещение главе муниципального образования, председателю Городского Совета, депутатам расходов, связанных со служебными командировками, расходов на служебные поездки и сопутствующих расходов

1. Главе муниципального образования, председателю Городского Совета возмещаются расходы, связанные с их служебными командировками, на условиях и в порядке, предусмотренных для служебных командировок муниципальных служащих в соответствии с федеральными законами и принятыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами.

2. Возмещение депутатам расходов, указанных в пункте 4 части 2 статьи 3 настоящего Положения (расходов на служебные поездки и сопутствующих расходов), осуществляется в размере, на условиях и в порядке, предусмотренных для служебных командировок муниципальных служащих в соответствии с федеральными законами и принятыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами.

3. Возмещение расходов, указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи, осуществляется:

1) главе муниципального образования - администрацией муниципального образования "Город Новодвинск";

2) председателю Городского Совета (в части расходов, указанных в части 1 настоящей статьи), депутатам (в части расходов, указанных в части 2 настоящей статьи) - Городским Советом.

Статья 9. Освобождение депутатов от работы с сохранением за ними места работы (должности) на время осуществления полномочий депутата

1. Депутат, работающий по трудовому договору (служебному контракту), освобождается работодателем (представителем нанимателя) от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время участия в заседаниях Городского Совета и формируемых им органов, в деятельности депутатских объединений (фракций), на время осуществления иных полномочий депутата. Продолжительность периода, в течение которого депутат освобождается от работы, устанавливается Уставом городского округа Архангельской области "Город Новодвинск".

2. Освобождение депутата от работы осуществляется работодателем (представителем нанимателя) на основании официального уведомления Городского Совета (далее - официальное уведомление) при условии, что оно направлено работодателю (представителю нанимателя) не позднее за пять календарных дней до дня реализации депутатом установленной в соответствии с настоящей частью гарантии.

3. Официальные уведомления направляются для обеспечения участия депутата в заседаниях Городского Совета и формируемых им органов, в деятельности депутатских объединений (фракций), а также по личным заявлениям депутата (при наличии в текущем месяце дней, в течение которых депутат может реализовать гарантию, связанную с освобождением от работы) для работы с избирателями и осуществления иных полномочий депутата.

4. Дни, в течение которых депутат может реализовать гарантию, связанную с освобождением от работы, не использованные в текущем месяце, на следующие месяцы не переносятся.

5. Депутату, работающему по трудовому договору (служебному контракту), гарантируется включение времени осуществления полномочий депутата во все виды трудового стажа, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Статья 10. Порядок оформления официальных уведомлений Городского Совета, направляемых в целях освобождения от работы депутатов

1. В целях реализации гарантии, указанной в части 1 статьи 9 настоящего Положения, депутаты сообщают в аппарат Городского Совета следующие сведения об основном месте работы:

1) наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица, полное наименование работодателя - юридического лица);

2) адрес, по которому подлежат направлению официальные уведомления;

3) срок трудового договора (служебного контракта) (при наличии).

2. В случае изменения каких-либо сведений, указанных в части 1 настоящей статьи, депутаты незамедлительно сообщают об этом в аппарат Городского Совета.

3. В целях обеспечения участия депутатов в заседаниях Городского Совета и формируемых им органов, в деятельности депутатских объединений (фракций) председатель Городского Совета организует подготовку и направление официальных уведомлений в отношении депутатов, сообщивших сведения, указанные в части 1 настоящей статьи.

Официальные уведомления оформляются по форме, приведенной в приложении к настоящему Положению.

Официальные уведомления направляются работодателям (представителям нанимателя) депутатов не позднее чем за пять календарных дней до дня соответствующего заседания.

4. В целях обеспечения работы депутатов с избирателями или участия депутатов в иных мероприятиях Городского Совета депутаты не позднее чем за шесть календарных дней до дня проведения соответствующего мероприятия подают в аппарат Городского Совета личные заявления об оформлении официальных уведомлений. В личном заявлении депутата об оформлении официального уведомления указываются:

1) фамилия, имя и отчество (при наличии) депутата;

2) мероприятия, для участия в которых необходимо освобождение от работы;

3) даты проведения мероприятий, для участия в которых необходимо освобождение от работы.

5. Личные заявления об оформлении официальных уведомлений рассматриваются председателем Городского Совета, который организует подготовку и направление официального уведомления либо информирует депутата, подавшего личное заявление, о невозможности оформления и подписания официального уведомления.

6. Оформление и подписание официального уведомления невозможно в следующих случаях:

1) количество рабочих дней, в течение которых депутату ранее оформлялось официальное уведомление в соответствующем месяце, исчерпано;

2) при оформлении официального уведомления депутат не сможет принять участия в запланированных на соответствующий месяц заседаниях Городского Совета и формируемых им органов, в деятельности депутатских объединений (фракций), иных мероприятиях ввиду исчерпания количества рабочих дней, в течение которых депутату может предоставляться гарантия, связанная с освобождением от работы.

7. Официальные уведомления, оформленные по личным заявлениям депутатов, направляются работодателям (представителям нанимателя) депутатов не позднее чем за пять календарных дней до дня проведения мероприятия, в котором участвует депутат.

8. Ведение учета количества рабочих дней, в течение которых депутату оформлялись официальные уведомления, осуществляется аппаратом Городского Совета.

Статья 11. Выплата депутатам вознаграждения за время осуществления полномочий депутата и компенсации за осуществление полномочий депутата

1. Депутату, работающему по трудовому договору (служебному контракту), Городским Советом выплачивается вознаграждение за время осуществления полномочий депутата на основании постановления председателя Городского Совета.

Выплата вознаграждения осуществляется по личному заявлению депутата.

Размер вознаграждения депутата определяется из расчета суммы среднего заработка по месту его работы.

Депутат, имеющий право на получение вознаграждения, предоставляет справку о средней заработной плате на первое число месяца, с которого предполагает получать вознаграждение, в которой указывается место работы, должность, период осуществления трудовой деятельности, размер среднего заработка, рассчитанный в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

2. Депутату выплачивается денежная компенсация за осуществление полномочий (далее в настоящей статье - денежная компенсация). Данная выплата не является денежным вознаграждением (оплатой труда) депутата, носит компенсационный характер и предназначена для возмещения расходов депутата в связи с участием в мероприятиях (выполнением поручений), указанных в части 3 настоящей статьи.

Размер денежной компенсации в месяц не может превышать одного должностного оклада муниципального служащего, имеющего наименьший должностной оклад, установленного на день выплаты денежной компенсации, увеличенного на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Размер денежной компенсации устанавливается из расчета:

- заместителю председателя Городского Совета, председателю постоянной комиссии Городского Совета - 100 процентов от размера должностного оклада муниципального служащего, имеющего наименьший должностной оклад;

- иному депутату - 80 процентов от размера должностного оклада муниципального служащего, имеющего наименьший должностной оклад.

Размер денежной компенсации определяется исходя из итогов работы депутата, пропорционально его участию в работе Городского Совета и высчитывается по формуле:

, где:

S _к - размер компенсации, подлежащей выплате депутату;

N _ф - количество задач, фактически выполненных депутатом в отчетном периоде, определяемое путем сложения количества мероприятий, в которых депутат принял участие в отчетном периоде, и количества поручений, выполненных депутатом в отчетном периоде;

N _о - общее количество задач, поставленных перед депутатом в отчетном периоде, определяемое путем сложения общего количества мероприятий, в которых депутат должен был принять участие в отчетном периоде, и общего количества поручений, которые депутат должен был выполнить в отчетном периоде;

S _б - базовый размер компенсации, указанный в абзаце втором настоящей части.

Для целей расчета значения S _к отчетным периодом является календарный квартал.

Для целей определения значений показателей N _о и N _ф аппарат Городского Совета:

- ведет документальный учет мероприятий, проведенных в отчетном периоде, с фиксацией фактического присутствия (отсутствия) на них депутатов, которые должны в них участвовать. При этом для целей такого учета депутат признается отсутствующим на мероприятии в случае, если продолжительность его присутствия на таком мероприятии составила менее половины общей продолжительности такого мероприятия, а также в случае, если депутат во время проведения такого мероприятия самовольно покинул данное мероприятие;

- ведет документальный учет поручений, данных депутату и фактически выполненных им.

Итоги работы каждого депутата определяются подтвержденным протокольно участием его в работе Городского Совета.

Неучастие депутата в работе Городского Совета по уважительным причинам, подтвержденным документально, не является основанием для снижения размера денежной компенсации. Уважительной причиной отсутствия считается нетрудоспособность и отпуск по основному месту работы. Иная причина отсутствия может быть признана уважительной по решению, принятому на совещании при председателе Городского Совета.

Выплата денежной компенсации депутатам осуществляется Городским Советом ежеквартально на основании постановления председателя Городского Совета, которым устанавливается размер денежной компенсации каждому депутату.

Депутат вправе при предъявлении личного заявления отказаться от получения денежной компенсации.

3. Для целей определения количества мероприятий, в которых депутат принял участие в отчетном периоде, количества поручений, которые депутат выполнил в отчетном периоде, учитываются факты:

1) участия депутата в заседаниях Городского Совета;

2) участия в работе постоянных комиссий Городского Совета, членом которых является депутат;

3) представления отчета перед избирателями;

4) ведения приема избирателей;

5) выполнения поручений председателя Городского Совета, председателей постоянных комиссий, членом которых является депутат;

6) участия в работе Городского Совета в иных формах, предусмотренных Регламентом Городского Совета депутатов муниципального образования "Город Новодвинск".

4. Выплатой денежной компенсации депутату возмещаются расходы, которые депутат понес или может понести в связи с участием в мероприятиях (выполнением поручений), указанных в части 3 настоящей статьи, в виде затрат на приобретение канцелярских товаров, использование личного имущества (средств связи, технических средств).

5. Депутат несет ответственность за своевременное предоставление документов, дающих ему право на получение выплат в соответствии с настоящей статьей, и достоверность изложенных в них сведений.

Статья 12. Случаи и порядок приостановления отдельных выплат главе муниципального образования, председателю Городского Совета, депутатам

1. Выплата главе муниципального образования, председателю Городского Совета денежного вознаграждения, выплата депутату вознаграждения за время осуществления полномочий депутата и компенсации за осуществление полномочий приостанавливаются:

1) в случае избрания по судебному решению в соответствии с главой 13 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации в отношении главы муниципального образования, председателя Городского Совета, депутата меры пресечения в виде домашнего ареста или заключения под стражу - со дня принятия указанного решения до дня отмены или истечения срока применения данной меры пресечения;

2) в случае применения на основании постановления судьи в соответствии со статьей 114 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации в отношении главы муниципального образования, председателя Городского Совета меры процессуального принуждения в виде временного отстранения от должности - со дня вынесения указанного постановления до дня отмены данной меры процессуального принуждения.

2. Глава муниципального образования, председатель Городского Совета, депутат, в отношении которых в соответствии с главой 13 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации избрана мера пресечения в виде домашнего ареста или заключения под стражу либо в соответствии со статьей 114 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации применена мера процессуального принуждения в виде временного отстранения от должности, обязаны уведомить Городской Совет любым доступным способом (по факсу, электронной почтой, курьером или другими способами) в течение 10 календарных дней со дня вынесения судебного решения об избрании указанной меры пресечения либо постановления судьи о временном отстранении от должности, а также об отмене или истечении срока применения данной меры пресечения либо отмене меры процессуального принуждения в виде временного отстранения от должности в течение 10 календарных дней со дня отмены или истечения срока применения указанной меры пресечения либо отмены меры процессуального принуждения в виде отстранения от должности.

3. В случае неисполнения обязанности, указанной в части 2 настоящей статьи, неосновательно полученные выплаты подлежат взысканию в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению об условиях и порядке
предоставления гарантий осуществления
полномочий выборных лиц местного
самоуправления муниципального
образования "Город Новодвинск"

                        Официальное уведомление*

     Настоящим   Городской  Совет  депутатов  муниципального  образования

"Город Новодвинск"  в  соответствии  со  статьей  170  Трудового  кодекса

Российской  Федерации,  частью  5  статьи  40  Федерального   закона   от

06.10.2003   N 131-ФЗ   "Об   общих   принципах   организации    местного

самоуправления  в  Российской  Федерации",  пунктом  9  статьи  6  Закона

Архангельской  области от 24.06.2009 N 37-4-ОЗ "О гарантиях осуществления

полномочий  депутатов представительных органов муниципальных образований,

членов   иных  выборных   органов   местного   самоуправления,   выборных

должностных   лиц  местного  самоуправления   муниципальных   образований

Архангельской области" официально уведомляет

_________________________________________________________________________

         (наименование работодателя (представителя нанимателя))

     о  необходимости освободить от работы  с  сохранением  места  работы

(должности)

_________________________________________________________________________

            (фамилия, имя, отчество (при наличии) депутата)

     для участия в:

_________________________________________________________________________

                     (цель освобождения от работы)

     на следующий срок:

_________________________________________________________________________

  (указываются конкретные даты, в течение которых депутат должен быть

                         освобожден от работы)

Председатель Городского Совета депутатов

муниципального образования

"Город Новодвинск"                  _______________   ___________________

                                       (подпись)      (инициалы, фамилия)

                                  М.П.

     * Документ составляется на  официальном  бланке  Городского  Совета

депутатов муниципального образования "Город Новодвинск".