Постановление Правительства Еврейской автономной области от 2 апреля 2021 г. N 98-пп "О внесении изменений в постановление правительства Еврейской автономной области от 18.03.2014 N 122-пп "О реализации государственной подпрограммы "Содействие занятости населения Еврейской автономной области" на 2020 - 2025 годы государственной программы Еврейской автономной области "Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда" на 2020 - 2025 годы, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 29.10.2019 N 381-пп"

Правительство Еврейской автономной области

постановляет:

1. Внести в постановление правительства Еврейской автономной области от 18.03.2014 N 122-пп "О реализации государственной подпрограммы "Содействие занятости населения Еврейской автономной области" на 2020 - 2025 годы государственной программы Еврейской автономной области "Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда" на 2020 - 2025 годы, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 29.10.2019 N 381-пп" следующие изменения:

1.1. В названии и преамбуле слова "государственной подпрограммы" заменить словом "подпрограммы".

1.2. Абзацы восьмой, одиннадцатый - семнадцатый пункта 1 исключить.

1.3. В Положении о порядке предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, утвержденном вышеуказанным постановлением:

1.3.1. В разделе 1 "Общие положения":

- в пункте 1.2:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"- содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, - мероприятия, осуществляемые департаментом по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее - департамент) и областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения (далее - ОГКУ ЦЗН), оказывающими комплексные услуги в области содействия занятости населения в рамках реализации подпрограммы "Содействие занятости населения Еврейской автономной области" на 2020 - 2025 годы государственной программы Еврейской автономной области "Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда" на 2020 - 2025 годы, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 29.10.2019 N 381-пп;";

в абзаце шестом слово "управления" заменить словом "департамента";

- в пункте 1.3 слова "государственной подпрограммой" заменить словом "подпрограммой";

- в пункте 1.5:

в абзаце четвертом слова "гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости," заменить словами "претендентам на получение финансовой помощи";

в абзаце шестом слова "безработным гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости," заменить словами "получателям финансовой помощи";

- в абзаце третьем пункта 1.6 слова "по специальностям, необходимым для организации собственного дела" исключить.

1.3.2. В разделе 2 "Цели и условия предоставления финансовой помощи гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости":

- в названии слова "гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости" исключить;

- пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Целью предоставления финансовой помощи является организация собственного дела претендентами на получение финансовой помощи.";

- в пункте 2.2:

в абзаце первом слова "60 тыс. рублей" заменить словами "80 тыс. рублей";

в абзаце втором слова "гражданина, получившего указанные финансовые средства" заменить словами "получателя финансовой помощи";

- пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3. Для получения финансовой помощи претендент на получение финансовой помощи должен соответствовать следующим условиям:

- достижение 18-летнего возраста;

- регистрация в качестве безработного в ОГКУ ЦЗН или регистрация в качестве безработного в ОГКУ ЦЗН, прошедшего профессиональное обучение или получившего дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости;

- заключение с ОГКУ ЦЗН договора об организации самозанятости;

- получение свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц или свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей после заключения договора об организации самозанятости.";

- пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Организация самозанятости получателем финансовой помощи осуществляется на срок не менее одного года. В случае выявления факта прекращения предпринимательской деятельности до истечения одного года сумма полученной финансовой помощи подлежит возврату получателем финансовой помощи в областной бюджет.";

- в пункте 2.5 слово "получателю" заменить словами "получателю финансовой помощи";

- пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

"2.6. Получатель финансовой помощи обязан израсходовать финансовые средства, выделенные на организацию собственного дела, на цели, указанные в пункте 2.1 настоящего Положения.".

1.3.3. В разделе 3 "Перечень документов, представляемых для получения финансовой помощи":

- в пункте 3.1:

в подпункте "а" слово "единовременной" исключить;

в абзаце первом слово "гражданином" исключить;

подпункты "в" и "д" признать утратившими силу;

- пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Для получения финансовой помощи претендент на получение финансовой помощи представляет в ОГКУ ЦЗН по месту жительства документы, предусмотренные подпунктами "а", "б", "г", "ж" - "к" пункта 3.1 настоящего Положения.

ОГКУ ЦЗН не вправе требовать от претендента на получение финансовой помощи представления документа, предусмотренного подпунктом "е" пункта 3.1 настоящего Положения. Претендент на получение финансовой помощи вправе представить указанный документ в ОГКУ ЦЗН по собственной инициативе.

В случае если претендент на получение финансовой помощи не представил документ, предусмотренный подпунктом "е" пункта 3.1 настоящего Положения, ОГКУ ЦЗН запрашивает соответствующие сведения в органах государственной власти в порядке межведомственного информационного взаимодействия.".

1.3.4. В разделе 4 "Основания для отказа в предоставлении финансовой помощи":

- в пункте 4.1:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"4.1. Основаниями для отказа претенденту на получение финансовой помощи в предоставлении финансовой помощи являются:";

абзац второй исключить;

- пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. В случае отказа в предоставлении финансовой помощи ОГКУ ЦЗН в письменной форме уведомляет претендента на получение финансовой помощи о принятом решении в течение пяти рабочих дней со дня его вынесения.";

- в пункте 4.3 слово "Гражданин" заменить словами "Претендент на получение финансовой помощи".

1.3.5. В разделе 5 "Порядок предоставления финансовой помощи":

- в пункте 5.1:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"5.1. Департамент обеспечивает наличие информации о порядке предоставления финансовой помощи на официальном сайте департамента и через информационные материалы.";

в абзаце втором слово "управлением" заменить словом "департаментом";

- в пунктах 5.2, 5.3, 5.5 слово "управления" заменить словом "департамента".

1.3.6. В пункте 6.1 раздела 6 "Контроль за целевым использованием средств, выделенных ОГКУ ЦЗН на оказание финансовой помощи" слово "управление" заменить словом "департамент".

1.4. В Положении об оказании государственной услуги содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, утвержденном вышеуказанным постановлением:

1.4.1. В разделе 1 "Общие положения":

- пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Получателями государственной услуги содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости являются безработные граждане, имеющие необходимую профессию (специальность) и квалификацию для трудоустройства на рабочие места, заявленные работодателями в органы службы занятости (далее - безработные граждане).

Под членами семьи безработного гражданина в целях реализации настоящего Положения понимаются супруг (супруга), их родители, несовершеннолетние дети, в том числе дети, находящиеся под опекой или попечительством.";

- в пункте 1.3 слово "управлением" заменить словами "департаментом по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области".

1.4.2. В разделе 2 "Порядок предоставления государственной услуги содействия безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости":

- пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Государственная услуга содействия безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости предоставляется безработным гражданам, изъявившим желание переехать в другую местность (в населенный пункт другого муниципального образования согласно административно-территориальному делению в Еврейской автономной области либо в другой субъект Российской Федерации) с целью трудоустройства по направлению ОГКУ ЦЗН, по предварительной договоренности с работодателями, путем возмещения безработным гражданам расходов, указанных в пункте 2.7 настоящего Положения.";

- в пункте 2.3 слово "граждане" в соответствующем падеже заменить словами "безработные граждане" в соответствующем падеже;

- пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Безработные граждане, решившие воспользоваться государственной услугой содействия безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, подают в ОГКУ ЦЗН заявление о предоставлении государственной услуги содействия безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - заявление).";

- пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

"2.6. Финансовые средства по возмещению расходов предоставляются на основании заявления безработного гражданина с приложением следующих документов:

- паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего;

- результата рассмотрения кандидатуры безработного гражданина работодателем;

- копии срочного трудового договора;

- документов, подтверждающих расходы безработного гражданина (проездных документов, счета за проживание, договора найма жилья).";

- в пункте 2.8 слова "получателем финансовых средств" заменить словами "безработным гражданином".

1.4.4. В разделе 3 "Порядок предоставления государственной услуги содействия безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости":

- пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Государственная услуга содействия безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости предоставляется безработным гражданам и членам их семей, изъявившим желание переселиться в другую местность (в населенный пункт другого муниципального образования согласно административно-территориальному делению в Еврейской автономной области, из другого субъекта Российской Федерации на территорию Еврейской автономной области) с целью трудоустройства по направлению органов службы занятости, путем возмещения безработным гражданам расходов, указанных в пункте 3.4 настоящего Положения.";

- в пункте 3.2:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"3.2. Финансовые средства по возмещению расходов предоставляются на основании поданного безработным гражданином в ОГКУ ЦЗН заявления о предоставлении государственной услуги содействия безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, с приложением следующих документов:";

абзац третий исключить;

- в пункте 3.3 слово "гражданином" заменить словами "безработным гражданином";

- в пункте 3.4:

в абзаце первом слово "гражданину" заменить словами "безработному гражданину";

абзац девятый исключить;

- в пункте 3.5 слова "получателями финансовых средств" заменить словами "безработным гражданином".

1.4.5. В абзаце четвертом пункта 4.1 раздела 4 "Основания для отказа в предоставлении финансовых средств" слово "населения" исключить.

1.4.6. В пункте 5.1 раздела 5 "Контроль за целевым использованием средств, выделенных ОГКУ ЦЗН на возмещение расходов" слова "управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области" заменить словами "департамент по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области".

1.5. В Положении о порядке и условиях направления органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, утвержденном вышеуказанным постановлением:

- в пункте 1.3 раздела 1 "Общие положения" слова ", а также за счет средств работодателей" исключить;

- в пункте 2.1 раздела 2 "Организация работы по обучению пенсионеров, обратившихся в ОГКУ ЦЗН":

абзац первый изложить в следующей редакции:

"2.1. Пенсионер, обратившийся в ОГКУ ЦЗН по месту жительства или по месту пребывания, представляет следующие документы:";

в абзаце втором слова "почтовый адрес заявителя" заменить словами "почтовый адрес пенсионера";

- в пункте 3.1 раздела 3 "Контроль за целевым использованием средств, выделенных ОГКУ ЦЗН на оплату услуг" слова "управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области" заменить словами "департамент по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области".

1.6. В Положении о порядке и условиях направления органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, утвержденном вышеуказанным постановлением:

- в пункте 1.3 раздела 1 "Общие положения" слова ", а также за счет средств работодателей" исключить;

- в пункте 2.1 раздела 2 "Организация работы по обучению женщин, обратившихся в ОГКУ ЦЗН":

- абзац первый изложить в следующей редакции:

"2.1. Женщина, обратившаяся в ОГКУ ЦЗН по месту жительства или по месту пребывания, представляет следующие документы:";

- в абзаце втором слова "почтовый адрес заявителя" заменить словами "почтовый адрес женщины";

- в пункте 3.1 раздела 3 "Контроль за целевым использованием средств, выделенных ОГКУ ЦЗН на оказание услуг" слова "управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области" заменить словами "департамент по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области".

1.7. В Положении о порядке предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, а также об установлении размеров указанной финансовой поддержки, утвержденном вышеуказанным постановлением:

- в разделе 1 "Общие положения":

в пункте 1.6 слова "отделения почтовой связи" заменить словами "организации федеральной почтовой связи";

в абзаце первом пункта 1.7 слова "расходов, указанных в пункте 1.3 настоящего Положения" заменить словами "расходов, указанных в пунктах 1.3 и 1.4 настоящего Положения";

в пункте 1.8 слова "расходов, указанных в пункте 1.3 настоящего Положения" заменить словами "расходов, указанных в пунктах 1.3 и 1.4 настоящего Положения";

- в пункте 2.1 раздела 2 "Контроль за целевым использованием средств, выделенных ОГКУ ЦЗН на оказание финансовой поддержки" слова "управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области" заменить словами "департамент по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области".

1.8. Положение о частичном возмещении за счет средств областного бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям затрат, связанных с организацией проведения стажировок выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, утвержденное вышеуказанным постановлением, изложить в следующей редакции:

"Положение
о частичном возмещении за счет средств областного бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям затрат, связанных с организацией проведения стажировок выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет механизм частичного возмещения юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям (далее - работодатель) затрат, связанных с организацией проведения стажировок выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования (далее - выпускник).

1.2. В целях реализации настоящего Положения:

- под стажировкой выпускников понимается организуемая работодателями на срок не более 1 месяца производственная (трудовая) деятельность на созданных или выделенных рабочих местах для выпускников, имеющих диплом о среднем профессиональном образовании либо о высшем образовании (любой формы обучения), не имеющих опыта работы по полученным в соответствии с дипломом о среднем профессиональном образовании либо о высшем образовании профессии, специальности и направлению подготовки в течение года со дня окончания образовательной организации и зарегистрированных в областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения (далее - ОГКУ ЦЗН) в качестве безработных;

- под наставничеством понимается организуемая работодателями на срок не более 1 месяца индивидуальная направленная помощь выпускникам в ознакомлении с коллективными традициями, общими правилами, профессиональными особенностями работы в организации, в овладении необходимыми навыками для выполнения производственных заданий.

1.3. Частичное возмещение работодателям затрат, связанных с организацией проведения стажировок выпускников, осуществляется путем предоставления субсидии на частичное возмещение затрат, связанных с организацией проведения стажировок выпускников (далее - субсидия).

1.4. Субсидия предоставляется работодателям, которые организовали проведение стажировок выпускников и осуществляют выплату наставникам доплаты за наставничество выпускников.

1.5. Субсидия предоставляется департаментом по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее - департамент).

1.6. Субсидия предоставляется в целях возмещения работодателям части затрат на оплату труда стажирующихся выпускников и выплату доплаты за наставничество выпускников. Субсидия предоставляется в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на текущий год.

В случае уменьшения департаменту как получателю бюджетных средств ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в соглашении, предусмотренном пунктом 2.2 настоящего Положения, в указанное соглашение включается условие о согласовании новых условий соглашения или о расторжении соглашения при недостижении согласия по новым условиям.

Сведения о субсидии размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в разделе "Расходы бюджета" при формировании проекта закона области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период (проекта закона области о внесении изменений в закон области об областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период).

1.7. Размер субсидии рассчитывается по формуле:

, где:

S _i - размер субсидии;

С - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда стажирующегося выпускника с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Размер возмещения работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников составляет в месяц не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

N - размер возмещения работодателю затрат на выплату доплаты за наставничество за каждого стажирующегося выпускника с учетом районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока в размере, установленном наставнику, и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Размер возмещения работодателю затрат на выплату доплаты за наставничество выпускников составляет в месяц за каждого выпускника не более одной третьей установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

F - период участия выпускников в стажировке, указанный в справке работодателя;

G - количество выпускников, осуществивших стажировку.

2. Условия и порядок предоставления субсидии

2.1. Условиями предоставления субсидии являются:

- согласие работодателей на осуществление департаментом и уполномоченными органами государственного финансового контроля проверок соблюдения работодателями условий, целей и порядка предоставления субсидий;

- отсутствие у работодателей неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

- работодатели - юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к ним другого юридического лица), ликвидации, в отношении них не введена процедура банкротства, деятельность работодателей не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатели - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

- отсутствие у работодателей просроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе, в соответствии с иными правовыми актами Еврейской автономной области, а также иной просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед областным бюджетом;

- работодатели не должны являться иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов;

- работодатели не должны получать средства из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов на цель, указанную в пункте 1.6 настоящего Положения;

- создание или выделение работодателем рабочих мест для стажировки выпускников;

- прием на работу выпускников;

- заключение с выпускником срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

- выделение и закрепление за выпускником наставника;

- начисление и осуществление выплат заработной платы выпускникам и доплат за наставничество выпускников в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- обеспечение перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

- наличие договора, заключенного между работодателем и ОГКУ ЦЗН, на организацию стажировок выпускников. Типовая форма договора утверждается приказом департамента.

2.2. Предоставление субсидии работодателю производится на основании соглашения, заключенного между работодателем и департаментом в соответствии с типовой формой, утвержденной приказом департамента финансов правительства Еврейской автономной области.

2.3. Субсидия предоставляется на основании следующих документов:

а) заявление по форме, утвержденной приказом департамента;

б) сведения из налогового органа, подтверждающие, что на дату не ранее чем 10-е число месяца, предшествующего месяцу подачи заявления, у работодателя отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

в) справка, подписанная работодателем и главным бухгалтером (при наличии), подтверждающая, что на дату не ранее чем 10-е число месяца, предшествующего месяцу подачи заявления, у работодателя отсутствует просроченная задолженность по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами Еврейской автономной области, а также иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед областным бюджетом;

г) справка, подписанная работодателем и главным бухгалтером (при наличии), подтверждающая, что работодатель не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов;

д) сведения из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей на дату не ранее чем 10-е число месяца, предшествующего месяцу подачи заявления;

е) справка, подписанная работодателем и главным бухгалтером (при наличии), подтверждающая, что на дату не ранее чем 10-е число месяца, предшествующего месяцу подачи заявления, работодатель не получает средства из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов на цель, указанную в пункте 1.6 настоящего Положения;

ж) копия приказа о созданных или выделенных рабочих местах для проведения стажировки выпускников;

з) копия приказа о приеме на работу выпускника;

и) копия срочного трудового договора, заключенного с выпускником;

к) копия приказа о назначении наставника;

л) копии документов, подтверждающих затраты работодателя по выплате заработной платы выпускникам и доплаты за наставничество выпускников за фактически отработанное время, перечислению страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (расчетные ведомости, платежные ведомости, платежные поручения на перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, платежные поручения на перечисление заработной платы стажирующимся выпускникам и доплаты за наставничество выпускников);

н) копия договора на организацию стажировок выпускников;

о) копии табелей учета рабочего времени выпускников и наставников.

2.4. Работодатель для получения субсидии представляет в ОГКУ ЦЗН по месту регистрации документы, предусмотренные подпунктами "а", "в", "г", "е" - "о" пункта 2.3 настоящего Положения.

Документы, предусмотренные подпунктами "в", "г", "е" - "о" пункта 2.3 настоящего Положения, представляемые в копиях, должны быть заверены в установленном порядке. Если копии не заверены, они представляются с приложением оригиналов и заверяются специалистом ОГКУ ЦЗН, принимающим документы, после проверки их соответствия оригиналам.

2.5. ОГКУ ЦЗН не вправе требовать от работодателя представления документов, предусмотренных подпунктами "б", "д" пункта 2.3 настоящего Положения. Работодатель вправе представить указанные документы в ОГКУ ЦЗН по собственной инициативе.

В случае если работодатель не представил документы, предусмотренные подпунктами "б", "д" пункта 2.3 настоящего Положения, ОГКУ ЦЗН в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает соответствующие подтверждающие сведения в соответствующих органах государственной власти, органах государственных внебюджетных фондов.

2.6. ОГКУ ЦЗН в течение 3 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Положения, представляет их в департамент для принятия решения о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии.

В случае если в течение указанного срока в ОГКУ ЦЗН не поступили сведения, предусмотренные подпунктами "б", "д" пункта 2.3 настоящего Положения, запрашиваемые в порядке межведомственного информационного взаимодействия, передача документов работодателя в департамент для принятия решения о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии приостанавливается до получения данных сведений, но не более чем на 20 рабочих дней со дня регистрации заявления. ОГКУ ЦЗН уведомляет работодателя о приостановлении рассмотрения заявления в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения с указанием оснований приостановления.

2.7. Департамент в течение 5 рабочих дней со дня поступления от ОГКУ ЦЗН документов, предусмотренных пунктом 2.3 настоящего Положения, осуществляет проверку представленных документов и принимает решение о предоставлении субсидии или об отказе в предоставлении субсидии.

2.8. В случае принятия решения о предоставлении субсидии департамент заключает с работодателем соглашение, указанное в пункте 2.2 настоящего Положения, в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

2.9. В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии департамент в течение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения направляет работодателю письменное уведомление с обоснованием причин отказа.

2.10. Основаниями для принятия решения об отказе работодателю в предоставлении субсидии являются:

а) несоответствие представленных работодателем документов, предусмотренных пунктом 2.4 настоящего Положения, требованиям, определенным настоящим Положением, или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;

б) установление факта недостоверности представленной работодателем информации;

в) несоответствие работодателя требованиям, предусмотренным настоящим Положением.

2.11. Перечисление работодателям субсидии осуществляется ОГКУ ЦЗН не позднее 10-го рабочего дня, следующего за днем принятия департаментом решения о предоставлении субсидии, на расчетные или корреспондентские счета, открытые работодателем в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях.

2.12. Ответственность за достоверность документов, представленных работодателем для получения субсидии и содержащихся в них сведений, несет работодатель в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2.13. Результатом предоставления субсидии является организация работодателем стажировки выпускников на созданных или выделенных рабочих местах.

3. Отчетность

3.1. Показателями результативности использования субсидии является реализация мероприятия, указанного в пункте 1.6 настоящего Положения.

4. Контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидии

4.1. Средства областного бюджета, выделенные на предоставление работодателям субсидии, носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели. В случае их использования не по целевому назначению они взыскиваются в порядке, установленном действующим законодательством.

Работодатель несет ответственность за нецелевое использование субсидий в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2. Департамент осуществляет контроль за целевым использованием средств областного бюджета.

4.3. Департамент и уполномоченные органы государственного финансового контроля осуществляют проверки по соблюдению работодателями условий, целей и порядка предоставления субсидии.

4.4. Если в результате проверки выявлено несоблюдение работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидии, полученную сумму субсидии работодатель обязан добровольно вернуть в течение 30 календарных дней со дня выявления данного факта в областной бюджет с указанием кодов бюджетной классификации по реквизитам, указанным в платежных поручениях на поступление денежных средств.

При отказе работодателя от добровольного возврата денежных средств они взыскиваются в судебном порядке.".

1.9. В Положении о финансировании мероприятий по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, организации проведения оплачиваемых общественных работ, профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, ищущих работу граждан предпенсионного возраста, профессиональной ориентации граждан и психологической поддержке безработных граждан, а также по информированию о положении на рынке труда в Еврейской автономной области и социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, утвержденном вышеуказанным постановлением:

- в названии слова "ищущих работу граждан предпенсионного возраста," исключить;

- в разделе 1 "Общие положения":

в пункте 1 слова "ищущих работу граждан предпенсионного возраста," исключить;

в пункте 2:

в абзаце втором подпункта 2.1 слова "управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области" заменить словами "департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области";

подпункт 2.7 признать утратившим силу.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Вице-губернатор области - первый заместитель председателя правительства области

Д.Ф. Братыненко