Приложение N 1. Положение о межведомственной рабочей группе по вопросам содействия занятости инвалидов, проживающих на территории Белогорского муниципального округа

Приложение N 1
к постановлению главы
Белогорского муниципального округа
от 17.02.2021 N 193

Положение
о межведомственной рабочей группе по вопросам содействия занятости инвалидов, проживающих на территории Белогорского муниципального округа

1. Общие положения

1.1. Межведомственная рабочая группа по вопросам содействия занятости инвалидов, проживающих на территории Белогорского муниципального округа (далее - рабочая группа) создается с целью выработки предложений по повышению занятости инвалидов и стимулированию создания для них специальных рабочих мест.

1.2. Рабочая группа формируется из представителей администрации Белогорского муниципального округа, ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Белогорске Амурской области (межрайонное), ГКУ Амурской области - Управление социальной защиты населения в г. Белогорске (межрайонное), ГКУ Амурской области Центр занятости населения города Белогорска, Бюро N 10 - филиал ФКУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Амурской области", местной общественной спортивной организации граждан, нуждающихся в особой заботе "Поверь в себя".

1.3. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется федеральным законодательством, законами Амурской области, постановлениями и распоряжениями главы Белогорского муниципального округа, настоящим Положением.

2. Основные задачи

Рабочая группа выполняет следующие задачи:

2.1. Организует взаимодействие органов и организаций, указанных в пункте 1.2. настоящего Положения, по вопросам содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов.

2.2. Рассматривает поступившие предложения, а также иные материалы по вопросам совершенствования механизмов обеспечения занятости инвалидов, стимулирования создания для них специальных рабочих мест.

2.3. Проводит анализ и оценку поступивших предложений.

2.4. Рассматривает вопросы по достижению целевых показателей по трудоустройству инвалидов, установленных протоколом совещания у исполняющего обязанности губернатора Амурской области М.В.Дедюшко от 17.08.2017 N МД-П7-43пр.

3. Права

Рабочая группа для выполнения на нее задач вправе:

3.1. Запрашивать необходимую для деятельности информацию в органах власти и управления, за исключением информации ограниченного распространения, содержащей сведения составляющие тайну (государственную, служебную, налоговую), являющуюся конфиденциальной.

3.2. Обращаться в государственные органы для инициирования проведения проверок работодателей по обеспечению ими законодательства Российской Федерации в части трудоустройства инвалидов.

3.3. Привлекать к своей работе должностных лиц органов исполнительной власти и экспертов.

3.4. Заслушивать руководителей организаций, представителей трудовых коллективов и граждан, имеющих инвалидность.

3.5. Осуществлять контроль за выполнением решений рабочей группы.

3.6. Организовывать проведение совместных совещаний руководителей органов государственной власти, органов местного самоуправления и органов государственных внебюджетных фондов.

4. Организация работы

4.1. Руководство деятельностью рабочей группы осуществляет председатель рабочей группы.

4.2. Члены рабочей группы осуществляют подготовку предложений по вопросам совершенствования механизмов обеспечения занятости инвалидов, стимулирования создания для них специальных рабочих мест и предоставляют их в рабочую группу не позднее двух дней до даты проведения заседания рабочей группы.

4.3. Заседание рабочей группы проводит председатель рабочей группы или в его отсутствие заместитель председателя рабочей группы.

4.4. Заседание рабочей группы проводятся ежеквартально в соответствии с планом заседаний рабочей группы, утверждаемым председателем рабочей группы. Решение о проведении внеочередных заседаний рабочей группы принимает председатель рабочей группы или в случае его отсутствия заместитель председателя рабочей группы.

4.5. Заседание рабочей группы признается правомочным для принятия решений, если на нем присутствует не менее 2/3 списочного состава рабочей группы. Решение считается принятым, если за него проголосовало более 50 процентов списочного состава рабочей группы. В случае равенства голосов членов рабочей группы голос председательствующего на заседании рабочей группы является решающим.

4.6. Решения заседания рабочей группы оформляются протоколами, которые подписываются председателем рабочей группы или в его отсутствие заместителем председателя рабочей группы.