Приложение. Условия проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой области

Приложение
к распоряжению
администрации Липецкой области
"О проведении конкурса на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы
Липецкой области и включение в кадровый резерв
администрации Липецкой области"

Условия
проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой области

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ "О государственной гражданской службе Липецкой области".

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Квалификационные требования для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Липецкой области и включения в кадровый резерв администрации Липецкой области:

для замещения должности начальника отдела информатизации управления социальной политики Липецкой области необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: "Бизнес-информатика", или "Информационный менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или "Менеджмент", или "Менеджмент организации", или "Математика и информатика", или "Прикладная математика и информатика", или "Прикладная математика", или "Прикладная информатика", или "Прикладная информатика (по областям)", или "Программная инженерия", или "Математическое обеспечение и администрирование информационных систем", или "Математика и компьютерные науки", или "Информатика и вычислительная техника", или "Информационные системы и технологии", или "Фундаментальная информатика и информационные технологии", или "Инфокоммуникационные технологии и системы связи", или "Информационные технологии", или "Конструирование и технология электронных средств", или "Математика и компьютерные науки", или "Информационная безопасность", или "Компьютерная безопасность", или "Информационная безопасность телекоммуникационных систем", или "Информационная безопасность автоматизированных систем", или "Информационно-аналитические системы безопасности", или "Организация и технология защиты информации", или "Комплексная защита объектов информатизации", или "Комплексное обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем", или "Телекоммуникации", или "Многоканальные телекоммуникационные системы", или "Информационные системы", или "Сети связи и системы коммутации", или "Вычислительные машины, комплексы, системы и сети", или "Автоматизированные системы обработки информации и управления", или "Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем", или "Радиотехника", или "Радиоэлектронные системы", или "Системы автоматизированного проектирования", или "Компьютерные и информационные науки", или "Автоматизация и управление", или "Автоматизация технологических процессов и производств" и стажа государственной гражданской службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет. В обязанности входит организация проведения мониторинга и анализа социально-экономического положения и степени социальной защищенности отдельных групп населения Липецкой области, организация разработки и руководство реализацией методик оказания услуг населению в электронном виде, повышения их качества и степени доступности посредством применения современных информационно-коммуникационных технологий и другие вопросы, предусмотренные должностным регламентом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса - испытания.

Предполагаемая дата проведения конкурса: апрель май 2021 года.

Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" (далее - сеть Интернет) и продолжается в течение 21 календарного дня. Прием документов осуществляется в каб. N 115 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник четверг с 8:30 до 13:00 и с 14:00 до 17:00; пятница - с 8:30 до 13:00, с 14:00 до 16:00. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Кандидаты на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв, допущенные к участию в конкурсе, извещаются в письменной форме о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 календарных дней до его проведения.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (электронная версия бланков 1 и 2: http://admlip.ru/authorities/gos_slujba/vakansii/);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение учетной формы N 001-ГС/у);

6) документы воинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте администрации Липецкой области (http://липецкаяобласть.рф) и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет.

Контактные телефоны: +7(4742)22-86-37; +7(4742)22-84-43.