Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 4
Внести в Закон Хабаровского края от 22 апреля 2015 года N 52 "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Хабаровском крае" следующие изменения:
1) в статье 3:
а) часть 2 дополнить словами ", в том числе полноты и своевременности выплаты заработной платы";
б) часть 6 после слова "права," дополнить словами "в том числе полноты и своевременности выплаты заработной платы,";
2) абзац первый части 1 статьи 4 дополнить словами ", в том числе полноты и своевременности выплаты заработной платы";
3) в статье 7:
а) дополнить частью 3.2 следующего содержания:
"3.2. Руководитель уполномоченного органа обязан рассмотреть возражения подведомственной организации и направить ей ответ в течение пяти рабочих дней со дня их получения.";
б) часть 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. В случае выявления в подведомственной организации нарушений, повлекших причинение вреда жизни или здоровью работника, либо нарушений, касающихся невыплаты или неполной выплаты в установленный срок заработной платы, ответственность за которые предусмотрена административным или уголовным законодательством, руководитель уполномоченного органа в течение трех рабочих дней со дня вынесения предписания направляет информацию о выявленных нарушениях в орган, уполномоченный на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, органы прокуратуры Российской Федерации.".
<< Статья 3 Статья 3 |
Статья 5 >> Статья 5 |
|
Содержание Закон Хабаровского края от 31 марта 2021 г. N 154 "О внесении изменений в отдельные законы Хабаровского края" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.