Приказ Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 1 апреля 2021 г. N 39 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Хабаровского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"

В соответствии с федеральными законами от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", постановлением Губернатора Хабаровского края от 24 августа 2009 г. N 121 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в аппарате Губернатора и Правительства Хабаровского края, органах исполнительной власти Хабаровского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Хабаровского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" в целях приведения нормативных правовых актов комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень должностей).

2. Установить, что гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы в комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, включенную в Перечень должностей, в течение двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Хабаровского края:

а) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих комитета и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Хабаровского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением Губернатора Хабаровского края от 19 августа 2010 г. N 104 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Хабаровского края и урегулированию конфликта интересов";

б) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом "а" настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

3. Начальнику отдела государственной гражданской службы, кадров, делопроизводства и архива комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края ознакомить заинтересованных государственных гражданских служащих комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края с Перечнем должностей.

4. Признать утратившими силу приказы комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края:

от 18 июля 2014 г. N 91 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Хабаровского края обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей";

от 7 октября 2015 г. N 101 "О внесении изменений в Перечень должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Хабаровского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 18 июля 2014 г. N 91";

от 14 августа 2017 г. N 105 "О внесении изменений в Перечень должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Хабаровского края обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 18 июля 2014 г. N 91";

от 28 апреля 2018 г. N 74 "О внесении изменений в Перечень должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Хабаровского края обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 18 июля 2014 г. N 91";

от 1 апреля 2019 г. N 31 "О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 18 июля 2014 г. N 91 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Хабаровского края обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей";

пункт 1 приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13 апреля 2020 г. N 67 "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края".

5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель комитета

К.И. Виноградов

Перечень
должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Хабаровского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
(утв. приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 1 апреля 2021 г. N 39)

1. Должности государственной гражданской службы Хабаровского края в комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края (далее - комитет), отнесенные Реестром должностей государственной гражданской службы Хабаровского края, утвержденным постановлением Губернатора Хабаровского края от 28 декабря 2006 г. N 218 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Хабаровского края" (далее - Реестр), к категории "руководители".

2. Должности государственной гражданской службы Хабаровского края в комитете, отнесенные Реестром к категории "специалисты":

- консультант отдела финансового обеспечения, бухгалтерского учета и отчетности;

- консультант отдела реализации и контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;

- главный специалист отдела реализации и контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;

- консультант отдела трудовой миграции;

- консультант отдела по обеспечению работодателей трудовыми ресурсами;

- консультант отдела по работе с социально незащищенными категориями граждан;

- консультант отдела оплаты труда;

- консультант отдела развития социального партнерства;

- консультант юридического отдела (в должностные обязанности которого входит осуществление выездных или документарных мероприятий по ведомственному контролю за соблюдением краевыми государственными казенными учреждениями, подведомственными комитету (далее - подведомственные учреждения), в том числе их контрактными службами, контрактными управляющими, комиссиями по осуществлению закупок законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, а также осуществление функций и полномочий контрактного управляющего);

- главный специалист юридического отдела (в должностные обязанности которого входит осуществление выездных или документарных мероприятий по ведомственному контролю за соблюдением подведомственными учреждениями, в том числе их контрактными службами, контрактными управляющими, комиссиями по осуществлению закупок законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд).