Постановление Правительства Республики Бурятия от 1 апреля 2021 г. N 138 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 15.10.2018 N 576 "Об утверждении Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" и внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 31.05.2013 N 272 "Об утверждении Государственной программы Республики Бурятия "Экономическое развитие и инновационная экономика"

В соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 27.09.2011 N 500 "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Республики Бурятия", Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Республики Бурятия постановляет:

1. Внести следующие изменения в Государственную программу Республики Бурятия "Содействие занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Республики Бурятия от 15.10.2018 N 576 (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 07.02.2019 N 37, от 17.05.2019 N 247, от 26.07.2019 N 409, от 25.12.2019 N 688, от 18.05.2020 N 271, от 11.06.2020 N 349, от 18.06.2020 N 361, от 23.07.2020 N 441, от 02.09.2020 N 526, от 13.11.2020 N 689):

1.1. В паспорте Программы:

1.1.1. Раздел "Подпрограммы Программы" дополнить пунктами следующего содержания:

"9. Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Бурятия.

10. Повышение эффективности государственной службы занятости населения в рамках федерального проекта "Содействия занятости" национального проекта "Демография"

1.1.2. В разделе "Объемы бюджетных ассигнований Программы" изложить в следующей редакции:

"Объемы бюджетных ассигнований Программы

Общая сумма финансирования на 2019 - 2024 годы составит 7 844 252,2 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году - 756 945,6 тыс. рублей;

в 2020 году - 2 134 450,0 тыс. рублей;

в 2021 году - 1 621 595,6 тыс. рублей;

в 2022 году - 1 142 989,4 тыс. рублей;

в 2023 году - 1 096 885,8 тыс. рублей;

в 2024 году - 1 091 385,8 тыс. рублей,

из них:

за счет средств федерального бюджета - 6 437 798,5 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году - 519 043,8 тыс. рублей;

в 2020 году - 1 897 472,0 тыс. рублей;

в 2021 году - 1 382 818,4 тыс. рублей;

в 2022 году - 909 960,5 тыс. рублей;

в 2023 году - 866 946,9 тыс. рублей;

в 2024 году - 861 556,9 тыс. рублей;

за счет средств республиканского бюджета - 1 406 453,7 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году - 237 901,8 тыс. рублей;

в 2020 году - 236 978,0 тыс. рублей;

в 2021 году - 238 777,2 тыс. рублей;

в 2022 году - 233 028,9 тыс. рублей;

в 2023 году - 229 938,9 тыс. рублей;

в 2024 году - 229 828,9 тыс. рублей;

за счет средств местного бюджета - 0 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2020 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2021 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2022 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2023 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2024 году - 0,0 тыс. рублей;

за счет средств внебюджетных источников - 0 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2020 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2021 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2022 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2023 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2024 году - 0,0 тыс. рублей"

1.2. В таблице "Комплекс мер по снижению структурной безработицы и повышению экономической активности населения Республики Бурятия" строки:

"2.2.	В рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" органами службы занятости проводится профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста	2020 - 2024 годы	РАЗН	Численность лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, 402 чел. ежегодно
2.3.	В рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография" органами службы занятости проводится переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости	2020 - 2024 годы	РАЗН	Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации: в 2020 году - 354 чел.; в 2021 году - 354 чел.; в 2022 году - 442 чел., в 2023 году - 442 чел., в 2024 году - 442 чел.
2.4.	Организация переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"	2020 - 2024 годы	РАЗН	Численность работников предприятий, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда: в 2020 году - 310 чел.; в 2021 году - 262 чел.; в 2022 году - 220 чел."

изложить в новой редакции:

"2.2.	В рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" органами службы занятости проводится профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста	2020 год	РАЗН	402 чел. в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста пройдут профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование
2.3.	В рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография" органами службы занятости проводится переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости	2020 год	РАЗН	354 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, пройдут переобучение и повышение квалификации
2.4.	Организация переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"	2020 год	РАЗН	Численность работников предприятий, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в 2020 году - 47 чел."

1.3. В таблице "Значения показателей (индикаторов) Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" раздела III "Прогноз и описание конечных результатов реализации Государственной программы. Целевые индикаторы, обоснование их состава и значений, оценка влияния внешних факторов и условий на их достижение":

1.3.1. Строки:

"1.	Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда)	%	9,3	9,2	9,2	9,0	8,8	8,7
2.	Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год	%	1,4	1,3	1,3	1,2	1,2	1,2
3.	Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда	Ед.	0,9	0,8	0,7	0,6	0,6	0,5"

"4.

Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости

60"

"7.	Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста	чел.	334	402	402	402	402	402
8.	Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование	%	85	85	85	85	85	85
9.	Доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста, прошедших обучение, в размере не менее 85%	%	85	85	85	85	85	85"
"10.	Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации	чел.	-	354	354	442	442	442
10.1.	Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста	%	-	70	70	70	70	70
10.2.	Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста	%	-	58,5	58,9	59,3	59,7	60,1"

"14.	Количество центров занятости населения в Республике Бурятия, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты, единиц (нарастающим итогом)	ед.	-	1	2	3	4	5
14.1.	Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % (не менее)	%	-	65	75	80	85	90
14.2.	Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % (не менее)	%	-	65	75	80	85	90"

"15.	Численность обученных работников предприятий для целей повышения производительности труда и поддержки занятости	чел.	-	310	261	220	-	-
16.	Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию	%	-	85	85	85	-	-"

изложить в следующей редакции:

"1.	Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда)	%	9,3	10,7	9,8	9,2	8,8	8,3
2.	Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год	%	1,4	4,5	2,2	1,3	1,2	1,2
3.	Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда	ед.	0,9	2,0	1,5	0,6	0,6	0,5"

"4.

60"

"7.	Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста	чел.	334	402	-	-	-	-
8.	Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование	%	85	85	-	-	-	-
9.	Доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста, прошедших обучение, в размере не менее 85%	%	85	85	-	-	-	-"

"10.	Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации	чел.	-	354	-	-	-	-
10.1.	Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста	%	-	70	-	-	-	-
10.2.	Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста	%	-	58,5	-	-	-	-"

"14.	Количество центров занятости населения в Республике Бурятия, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты, единиц (нарастающим итогом)	ед.	-	1	-	-	-	-
14.1.	Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % (не менее)	%	-	65	-	-	-	-
14.2.	Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % (не менее)	%	-	65	-	-	-	-"

"15.	Численность обученных работников предприятий для целей повышения производительности труда и поддержки занятости	чел.	-	47	-	-	-	-
16.	Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию	%	-	85	-	-	-	-"

1.3.2. Дополнить строками следующего содержания:

"Подпрограмма 9. "Повышение эффективности государственной службы занятости населения в рамках федерального проекта "Содействия занятости" национального проекта "Демография"
	Повышение доступности и качества услуг для населения и работодателей и внедрение новых форм работы
23.	Количество центров занятости населения в Республике Бурятия, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты, единиц (не менее)	ед.	-	-	1	2	3	4"

1.4. В таблице раздела V "Перечень основных мероприятий Государственной программы с указанием сроков их реализации и ожидаемых результатов" строки:

"8.

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

2019 - 2024 гг.

Обучение 2344 граждан в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста"

"10.

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации

2020 - 2024 гг.

Пройдут переобучение и повышение квалификации 1830 женщин"

изложить в следующей редакции:

"8.

2019 - 2020 гг.

Обучение 736 граждан в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста

"10.

2020 г.

Пройдут переобучение и повышение квалификации 354 женщины"

1.5. В таблице раздела Х "Прогноз объемов государственных услуг" строки:

"2.	Информирование о положении на рынке труда	Услуга оказывается в электронном виде - 80% от обратившихся граждан	Услуга оказывается в электронном виде - 80% от обратившихся граждан	Услуга оказывается в электронном виде - 80% от обратившихся граждан	Услуга оказывается в электронном виде - 80% от обратившихся граждан	Услуга оказывается в электронном виде - 80% от обратившихся граждан	Услуга оказывается в электронном виде - 80% от обратившихся граждан"
"4.	Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения	15377	15377	15377	15377	15377	15377
5.	Психологическая поддержка безработных граждан	1641	1641	1641	1641	1641	1641"

изложить в следующей редакции:

"2.

Информирование о положении на рынке труда

Услуга оказывается в электронном виде - 80% от обратившихся граждан

"4.	Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения	15377	12470	15377	15377	15377	15377
5.	Психологическая поддержка безработных граждан	1641	1531	1641	1641	1641	1641"

1.6. В приложении N 1:

1.6.1. В паспорте подпрограммы:

1.6.1.1. В разделе "Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

Общая сумма финансирования на 2019 - 2024 годы составит 7 518 619,3 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году - 729 599,9 тыс. рублей;

в 2020 году - 1 972 664,4 тыс. рублей;

в 2021 году - 1 558 845,2 тыс. рублей;

в 2022 году - 1 080 239,0 тыс. рублей;

в 2023 году - 1 088 635,4 тыс. рублей;

в 2024 году - 1 088 635,4 тыс. рублей"

1.6.2. В разделе 5 "Характеристика основных мероприятий подпрограммы":

1.6.2.1. В пункте 2.1 абзацы третий и четвертый исключить.

1.6.2.2. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения:

- организация временной занятости работников рыбохозяйственных организаций (предприятий), высвободившихся в результате введения ограничения добычи (вылова) и реализации омуля;

- стимулирование создания дополнительных рабочих мест предпринимателями, организовавшими собственное дело при содействии органов службы занятости, для трудоустройства ищущих работу и безработных граждан;

- оказание единовременной финансовой помощи в случае постановки безработного гражданина на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика, использующего специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход";

- трудоустройство лиц, отбывающих уголовное наказание в виде лишения свободы и (или) лиц, отбывающих наказание, не связанное с лишением свободы.

С целью повышения информированности граждан о возможностях и условиях трудоустройства и проживания в других субъектах Российской Федерации предполагается использование Информационного портала Федеральной службы по труду и занятости "Работа в России". С 1 января 2020 года к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости отнесено полномочие по разработке прогноза баланса трудовых ресурсов субъекта Российской Федерации в порядке, определяемом высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, согласно Федеральному закону от 18.07.2019 N 183-ФЗ "О внесении изменений в статьи 33 и 35 Федерального закона "О стратегическом планировании в Российской Федерации" и статью 7.1 - 1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".".

1.6.3. Таблицу 1 "Значения показателей (индикаторов) подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Значения показателей (индикаторов) подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения"

NN п/п	Показатель (индикатор) (наименование)	Ед. изм.	Значения показателей
NN п/п	Показатель (индикатор) (наименование)	Ед. изм.	2019 г.	2020 г.	2021 г.	2022 г.	2023 г.	2024 г.
	Задача 2. Повышение эффективности содействия трудоустройству безработных граждан
1.	Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости	%	52	23	54	55	57	60
	Задача 3. Социальная поддержка безработных граждан
2.	Численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете на конец года	чел.	6300	22000	5800	5700	5700	5700"

1.7. В приложении N 2.1:

1.7.1. В паспорте подпрограммы:

1.7.1.1. В разделе "Задача подпрограммы" цифры "2344" заменить цифрами "736".

1.7.1.2. В разделе "Срок реализации подпрограммы" цифры "2024" заменить цифрами "2020".

1.7.1.3. Раздел "Объемы и источники финансирования подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Объемы и источники финансирования подпрограммы

Общая сумма финансирования на 2019 - 2020 годы составит 33 033,2 тыс. рублей, в том числе:

2019 год - 25 122,0 тыс. руб.;

2020 год - 7 911,2 тыс. руб."

1.7.1.4. Раздел "Ожидаемые конечные результаты подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Ожидаемые конечные результаты подпрограммы

1. Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста составит нарастающим итогом:

2019 год - 334 чел.,

2020 год - 736 чел.

2. Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в размере не менее 85%.

3. Доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших обучение, в размере не менее 85%"

1.7.2. В разделе "2. Приоритеты региональной политики в сфере реализации Подпрограммы":

1.7.2.1. В подразделе "2.3. Конечные результаты реализации Подпрограммы" абзац второй изложить в следующей редакции:

"В результате численность прошедших обучение к 2020 году нарастающим итогом составит 736 человек.".

1.7.2.2. В подразделе "2.4. Сроки реализации Подпрограммы" цифры "2024" заменить цифрами "2020".

1.7.3. В разделе "3. Финансовое обеспечение реализации Подпрограммы":

1.7.3.1. В абзаце втором цифры "191 298,5" заменить цифрами "33 033,2".

1.7.3.2. В абзаце четвертом цифры "33 235,3" заменить цифрами "7 911,2".

1.7.3.3. Абзацы с пятого по восьмой исключить.

1.7.4. В разделе "4. Перечень программных мероприятий Подпрограммы" цифры "2024" заменить цифрами "2020".

1.7.5. В разделе "6. Эффективность и результативность реализации Подпрограммы" абзац второй изложить в следующей редакции:

"- численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста не менее 334 граждан в 2019 году и не менее 402 граждан в 2020 году;".

1.7.6. В приложении к подпрограмме:

1.7.6.1. Таблицу 1 "Значения показателей (индикаторов) подпрограммы "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Значения показателей (индикаторов) подпрограммы "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения"

NN п/п	Показатель (индикатор) (наименование)	Ед. изм.	Значения показателей
NN п/п	Показатель (индикатор) (наименование)	Ед. изм.	2019 г.	2020 г.	2021 г.	2022 г.	2023 г.	2024 г.
	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте от 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста
1.	Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста	чел.	334	402	-	-	-	-
2.	Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование	%	85	85	-	-	-	-
3.	Доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста, прошедших обучение, в размере не менее 85%	%	85	85	-	-	-	-"

1.7.6.2. В таблице 2 "Перечень мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте от 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на период до 2024 года подпрограммы "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" строку

"2.

Основное мероприятие: организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

РАЗН, ГКУ центры занятости населения районов, городов Республики Бурятия, Министерство образования и науки Республики Бурятия

С 2019 по 2024 год пройдут профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование 2344 гражданина в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста"

изложить в следующей редакции:

"2.

С 2019 по 2020 год пройдут профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование 736 гражданина в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста"

1.8. В приложении N 2.2:

1.8.1. В паспорте подпрограммы:

1.8.1.1. В разделе "Задача подпрограммы" цифры "2034" заменить цифрами "354".

1.8.1.2. В разделе "Срок реализации подпрограммы" слова "- 2024 годы" заменить словом "год".

1.8.1.3. Раздел "Объемы и источники финансирования подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Объемы и источники финансирования подпрограммы

Общая сумма финансирования на 2020 год составит 4787,49 тыс. рублей"

1.8.1.4. Раздел "Ожидаемые конечные результаты подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Ожидаемые конечные результаты подпрограммы

Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, 354 чел.

Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, - 70%"

1.8.2. В разделе "2. Приоритеты региональной политики в сфере реализации Подпрограммы":

1.8.2.1. Абзац четвертый подраздела "2.1. Приоритеты региональной политики в сфере реализации, прогноз и описание конечных результатов Подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"В результате реализации Подпрограммы численность прошедших профессиональное обучение в 2020 году составит 354 женщины."

1.8.2.2. Подраздел "2.3. Конечные результаты реализации Подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"2.3. Конечные результаты реализации Подпрограммы

В результате реализации Подпрограммы численность находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации в 2020 году, составит 354 чел.".

1.8.2.3. Подраздел "2.4. Сроки реализации Подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"2.4. Сроки реализации Подпрограммы

Реализация Подпрограммы будет осуществляться в 2020 году.".

1.8.3. Раздел "3. Финансовое обеспечение реализации Подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"3. Финансовое обеспечение реализации Подпрограммы

Финансирование Подпрограммы осуществляется за счет средств республиканского бюджета.

Объем финансирования мероприятий Подпрограммы в 2020 году составит 4 787,49 тыс. рублей.

Ресурсное обеспечение основных мероприятий с детализацией по основным направлениям за счет всех источников финансирования и по годам реализации Подпрограммы представлено в таблице 3 приложения N 3 к настоящей Государственной программе.".

1.8.4. В абзаце первом раздела "4. Перечень программных мероприятий Подпрограммы" слова ", на период до 2024 года" исключить.

1.8.5. В разделе "6. Эффективность и результативность реализации Подпрограммы":

1.8.5.1. В абзаце втором слова ", нарастающим итогом:" заменить словами "- 354 чел.".

1.8.5.2. Абзацы с третьего по седьмой исключить.

1.8.6. В приложении к подпрограмме:

1.8.6.1. Таблицу 1 "Значения показателей (индикаторов) подпрограммы "Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Значения показателей (индикаторов) подпрограммы "Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения"

NN п/п	Показатель (индикатор) (наименование)	Ед. изм.	Значения показателей
NN п/п	Показатель (индикатор) (наименование)	Ед. изм.	2020 г.	2021 г.	2022 г.	2023 г.	2024 г.
	Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости
1.1.	Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости	чел.	354	-	-	-	-
1.2.	Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста	%	70	-	-	-	-
1.3.	Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, % (не менее)	%	58,5	-	-	-	-"

1.8.6.2. В таблице 2 "Перечень мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" строку

"3.

Основное мероприятие: организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

РАЗН, ГКУ центры занятости населения районов, городов Республики Бурятия

с 2020 по 2024 год пройдут переобучение и повышение квалификации 2034 женщины"

изложить в следующей редакции:

"3.

РАЗН, ГКУ центры занятости населения районов, городов Республики Бурятия

в 2020 году пройдут переобучение и повышение квалификации 354 женщин"

1.9. В приложении 2.3:

1.9.1. В паспорте подпрограммы:

1.9.1.1. В разделе "Цель Подпрограммы" после слова "Привлечение" дополнить словом "квалифицированных".

1.9.1.2. В пункте 2 раздела "Основные задачи Подпрограммы" после слов "в привлечении" дополнить словом "квалифицированных".

1.9.1.3. В разделе "Целевые показатели" после слов "Привлечение в республику" дополнить словом "квалифицированных".

1.9.2. В разделе "2. Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы) Подпрограммы":

1.9.2.1. Пункт 1 после слова "численность" дополнить словом "квалифицированных".

1.9.2.2. Пункт 2 после слов "доля привлеченных" дополнить словом "квалифицированных".

1.9.2.3. Пункт 3 после слов "доля привлеченных" дополнить словом "квалифицированных".

1.9.3. Таблицу 3 "Перечень работодателей - участников Подпрограммы" в приложении к Подпрограмме изложить в следующей редакции:

"Таблица 3

Перечень работодателей - участников Подпрограммы

NN п/п	Наименование работодателя	Вид экономической деятельности	Год привлечения	Наименование должности, на которую предполагается привлечение работников в рамках Подпрограммы	Планируемая численность работников
1.	АО "Улан-Удэнский авиационный завод"	Промышленность	2020 г.	1.1. Инженер-технолог: - ведущий инженер-технолог; - инженер-технолог 1 категории; - инженер-технолог 2 категории; - инженер-технолог 3 категории; - инженер-технолог	22
				1.2. Инженер-конструктор: - ведущий инженер-конструктор; - инженер-конструктор 1 категории; - инженер-конструктор 2 категории; - инженер-конструктор 3 категории; - инженер-конструктор	17
				Инженер-разработчик программ для станков с числовым программным управлением (ЧПУ)	3
				Инженер-математик-программист	1
				Инженер-наладчик	1
				Начальник отдела	1
				Начальник участка	1
				Руководитель проекта	1
			2021 г.	Инженер-технолог: - ведущий инженер-технолог; - инженер-технолог 1 категории; - инженер-технолог 2 категории; - инженер-технолог 3 категории; - инженер-технолог (без категории)	20
				Инженер-конструктор: - ведущий инженер-конструктор; - инженер-конструктор 1 категории; - инженер-конструктор 2 категории; - инженер-конструктор 3 категории; - инженер-конструктор (без категории)	26
				Авиационный техник по планеру и двигателям (2 - 5 разряд)	4
			2022 г.	1.1. Инженер-технолог: - ведущий инженер-технолог; - инженер-технолог 1 категории; - инженер-технолог 2 категории; - инженер-технолог 3 категории; - инженер-технолог. 1.2. Инженер-конструктор: - ведущий инженер-конструктор; - инженер-конструктор 1 категории; - инженер-конструктор 2 категории; - инженер-конструктор 3 категории; - инженер-конструктор	50
2.	АО "Свинокомплекс "Восточно-Сибирский"	Сельское хозяйство	2020 г.	Заместитель директора по первичной переработке	1
				Начальник отдела капитального строительства	1
				Технолог (по переработке мяса)	1
			2021 г.	-	-
			2022 г.	-	-
	Итого		2020 г.		50
			2021 г.		50
			2022 г.		50"

1.10. В приложении N 2.4:

1.10.1. В паспорте подпрограммы:

1.10.1.1. В разделе "Срок реализации" слова "- 2024 годы" заменить словом "год".

1.10.1.2. Раздел "Объемы и источники финансирования подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Объемы и источники финансирования подпрограммы

Общая сумма финансирования на 2020 год составит 9800,0 тыс. рублей (из них федерального бюджета 9600,0 тысяч рублей, республиканского бюджета 200,0 тысяч рублей)"

1.10.1.3. Раздел "Ожидаемые конечные результаты подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Ожидаемые конечные результаты подпрограммы

- создание модельного центра занятости населения в Республике Бурятия;

- доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, не менее 65% в 2020 году;

- доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, не менее 65% в 2020 году"

1.10.2. В подразделе "2.4. Сроки реализации Подпрограммы" раздела "2. Приоритеты региональной политики в сфере реализации Подпрограммы" слова "- 2024 годы" заменить словом "год".

1.10.3. Абзац первый раздела "3. Финансовое обеспечение реализации Подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Финансирование Подпрограммы осуществляется за счет средств республиканского бюджета. Объем финансирования мероприятий Подпрограммы на 2020 год составит 9 600 тысяч рублей (из них федерального бюджета 9 408,0 тысяч рублей, республиканского бюджета 192,0 тысяч рублей).".

1.10.4. В разделе "4. Перечень программных мероприятий Подпрограммы":

1.10.4.1. В абзаце первом слова "- 2024 годы" заменить словом "год".

1.10.4.2. В абзаце девятом слова "- 2024 годы" заменить словом "год".

1.10.5. В абзаце четвертом раздела "6. Эффективность и результативность реализации Подпрограммы" слова "- 2024 годы" заменить словом "год".

1.10.6. В таблице 1 "Значения показателей (индикаторов) подпрограммы "Повышение эффективности государственной службы занятости населения в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" строки:

"2.	Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % (не менее)	%	65	75	80	85	90
3.	Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % (не менее)	%	65	75	80	85	90"

изложить в следующей редакции:

"2.	Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % (не менее)	%	65	-	-	-	-
3.	Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % (не менее)	%	65	-	-	-	-"

1.11. В приложении N 2.5:

1.11.1. В паспорте подпрограммы:

1.11.1.1. В разделе "Срок реализации подпрограммы" слова "- 2024 годы" заменить словом "год".

1.11.1.2. Раздел "Объемы и источники финансирования подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Объемы и источники финансирования подпрограммы

Общая сумма финансирования в 2020 году составит 2346,1 тыс. руб."

1.11.1.3. Раздел "Ожидаемые конечные результаты подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Ожидаемые конечные результаты подпрограммы

Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка в 2020 году, составит 47 чел.

Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, - 85%"

1.11.2. В разделе "2. Приоритеты региональной политики в сфере реализации Подпрограммы":

1.11.2.1. В абзаце четвертом подраздела "2.1. Приоритеты региональной политики в сфере реализации, прогноз и описание конечных результатов Подпрограммы" слова "с 2020 по 2022 год, составит 792" заменить словами "в 2020 году составит 47".

1.11.2.2. В подразделе "2.3. Конечные результаты реализации Подпрограммы" цифры "791" заменить цифрами "47".

1.11.3. Подраздел "2.4. Сроки реализации Подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"2.4. Сроки реализации Подпрограммы

Реализация Подпрограммы будет осуществляться в 2020 году.".

1.11.4. Раздел "3. Финансовое обеспечение реализации Подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"3. Финансовое обеспечение реализации Подпрограммы

Финансирование Подпрограммы осуществляется за счет средств республиканского бюджета.

Общий объем финансирования мероприятий Подпрограммы составит 2346,1 тыс. рублей.

1.11.5. В разделе "4. Перечень программных мероприятий Подпрограммы":

1.11.5.1. В абзаце первом слова "- 2022 годы" заменить словом "год".

1.11.5.2. В абзаце четвертом слова "- 2022 годы" заменить словом "год".

1.11.6. Абзац второй раздела "6. Эффективность и результативность реализации Подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"- численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в 2020 году - 47 чел.;".

1.11.7. В приложении к подпрограмме:

1.11.7.1. В таблице 1 "Значения показателей (индикаторов) подпрограммы "Организация переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" строки:

"1.1.	Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда	чел.	310	261	220
1.2.	Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию	%	85	85	85"

изложить в следующей редакции:

"1.1.	Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда	чел.	47	-	-	-	-
1.2.	Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию	%	85	-	-	-	-"

1.11.7.2. В таблице 2 "Перечень мероприятий подпрограммы "Организация переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" строку

"2.

Основное мероприятие 2: организация переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда

Республиканское агентство занятости населения, ГКУ центры занятости населения районов, городов Республики Бурятия, Министерство образования и науки Республики Бурятия

Обучено не менее 791 работника предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда с 2020 по 2022 год"

изложить в следующей редакции:

"2.

Обучено не менее 47 работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда"

1.12. В приложении N 3:

1.12.1. В таблице 1 "Значения показателей (индикаторов) Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения":

1.12.1.1. Строки:

"1.	Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда)	%	9,3	9,2	9,2	9,0	8,8	8,7
2.	Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год	%	1,4	1,3	1,3	1,2	1,2	1,2
3.	Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда	Ед.	0,9	0,8	0,7	0,6	0,6	0,5
4.	Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости	%	52	53	54	55	57	60"

"7.	Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста	чел.	334	402	402	402	402	402
8.	Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование	%	85	85	85	85	85	85
9.	Доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста, прошедших обучение, в размере не менее 85%	%	85	85	85	85	85	85"

"10.	Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации	чел.	-	354	354	442	442	442
10.1.	Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста	%	-	70	70	70	70	70
10.2.	Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста	%	-	58,5	58,9	59,3	59,7	60,1"

"14.	Количество центров занятости населения в Республике Бурятия, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты, единиц (нарастающим итогом)	ед.	-	1	2	3	4	5
14.1.	Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % (не менее)	%	-	65	75	80	85	90
14.2.	Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % (не менее)	%	-	65	75	80	85	90"

"15.	Численность обученных работников предприятий для целей повышения производительности труда и поддержки занятости	чел.	-	310	261	220	-	-
16.	Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию	%	-	85	85	85	-	-"

изложить в следующей редакции:

"1.	Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда)	%	9,3	10,7	9,8	9,2	8,8	8,3
2.	Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год	%	1,4	4,5	2,2	1,3	1,2	1,2
3.	Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда	Ед.	0,9	2,0	1,5	0,6	0,6	0,5
4.	Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости	%	52	23	54	55	57	60"

"7.	Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста	чел.	334	402	-	-	-	-
8.	Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование	%	85	85	-	-	-	-
9.	Доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста, прошедших обучение, в размере не менее 85%	%	85	85	-	-	-	-"

"10.	Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации	чел.	-	354	-	-	-	-
10.1.	Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста	%	-	70	-	-	-	-
10.2.	Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста	%	-	58,5	-	-	-	-"

"14.	Количество центров занятости населения в Республике Бурятия, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты, единиц (нарастающим итогом)	ед.	-	1	-	-	-	-
14.1.	Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % (не менее)	%	-	65	-	-	-	-
14.2.	Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % (не менее)	%	-	65	-	-	-	-"

"15.	Численность обученных работников предприятий для целей повышения производительности труда и поддержки занятости	чел.	-	47	-	-	-	-
16.	Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию	%	-	85	-	-	-	-"

1.12.1.2. Дополнить строками следующего содержания:

"Подпрограмма 9. "Повышение эффективности государственной службы занятости населения в рамках федерального проекта "Содействия занятости" национального проекта "Демография"
	Повышение доступности и качества услуг для населения и работодателей и внедрение новых форм работы
23.	Количество центров занятости населения в Республике Бурятия, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты, единиц (не менее)	ед.	-	-	1	2	3	4"

1.12.2. Таблицу 2 изложить в новой редакции согласно приложению N 1 * к настоящему постановлению.

1.12.3. Таблицу 3 изложить в новой редакции согласно приложению N 2 * к настоящему постановлению.

1.12.4. Дополнить Программу приложением N 2.8 согласно приложению N 3 * к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Республики Бурятия - Председатель Правительства Республики Бурятия

А. Цыденов

* Приложения в электронном виде

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Приложение N 1

Приложение N 2

Приложение N 3

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас