Приложение. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края

Приложение
к решению Городского
Собрания Сочи
муниципального образования
городской округ
город-курорт Сочи
Краснодарского края
от 27.01.2021 N 3

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края

С изменениями и дополнениями от:

28 июля, 30 сентября, 28 октября, 25 ноября 2021 г., 24 февраля 2022 г.

1. Общие положения

Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края (далее - муниципальные учреждения города Сочи) разработано в целях сохранения единых подходов и особенностей, связанных с условиями оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сочи, а также в целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сочи, указанных в приложении N 2 к настоящему Положению.

2. Оплата труда

2.1. Оплата труда работников муниципальных учреждений города Сочи состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2.2. Размеры должностных окладов устанавливаются приложением N 1 к настоящему Положению.

Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов муниципальных служащих города Сочи, если иное не установлено решением Городского Собрания Сочи муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края о бюджете муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края на соответствующий финансовый год и на плановый период.

При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

2.3. К дополнительным выплатам относятся:

2.3.1. Ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда - в размере до 150 процентов должностного оклада, порядок выплаты и конкретный размер которой определяются работодателем (его представителем).

2.3.2. Премии по результатам работы, порядок выплаты и размер которых определяется работодателем (его представителем) в пределах утвержденного фонда оплаты труда. Размер премий не ограничивается в пределах фонда оплаты труда.

2.3.3. Ежемесячное денежное поощрение - в размере 1,5 должностного оклада.

2.3.4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 2 должностных окладов, выплачиваемые в соответствии с положением, утверждаемым работодателем (его представителем).

2.3.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, право на получение которой имеют:

- аттестованные спасатели независимо от занимаемых должностей, содержащиеся по штатному расписанию муниципального казенного учреждения "Служба спасения города Сочи", в том числе принятые на работу в муниципальное казенное учреждение "Служба спасения города Сочи" по совместительству, и работа которых в муниципальном казенном учреждении "Служба спасения города Сочи" связана с аварийно-спасательной службой, в следующих размерах:

при стаже работы	в процентах
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

В стаж спасателей, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются периоды работы и службы:

а) в организациях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - МЧС России), региональных центрах по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, соединениях и воинских частях гражданской обороны (в том числе до создания Государственного комитета Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и МЧС России), центральном аппарате МЧС России;

- в комиссии по чрезвычайным ситуациям при Совете Министров СССР;

- в Российском корпусе спасателей;

- в поисково-спасательных, аварийно-спасательных службах и подразделениях независимо от ведомственной подчиненности (в том числе туристических, альпинистских и других спасательных службах, пунктах, центрах и подразделениях, а также подразделениях (должностях) гражданской обороны учреждений, предприятий и организаций других министерств и ведомств);

- на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации и бывшего СССР, органах внутренних дел субъектов Российской Федерации;

- для медицинского персонала - время работы в учреждениях и организациях здравоохранения Российской Федерации и бывшего СССР;

на государственных должностях Российской Федерации, государственных должностях субъектов Российской Федерации, выборных муниципальных должностях, должностях государственной службы субъектов Российской Федерации, должностях муниципальной службы;

б) в Вооруженных силах Российской Федерации и бывшего СССР и других войсках;

в) по призыву в Вооруженных силах Российской Федерации и бывшего СССР из расчета один день военной службы - за два дня работы, а один день службы по контракту - за один день работы;

г) время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в отношении лиц, состоящих в трудовых отношениях с органами, перечисленными в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта.

2.3.6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классную квалификацию аттестованных спасателей независимо от занимаемых должностей, содержащихся по штатному расписанию муниципального казенного учреждения "Служба спасения города Сочи", в том числе принятых на работу в муниципальное казенное учреждение "Служба спасения города Сочи" по совместительству, и работа которых в муниципальном казенном учреждении "Служба спасения города Сочи" связана с аварийно-спасательной службой, в следующих размерах:

классная квалификация	в процентах
спасатель 3 класса	10
спасатель 2 класса	30
спасатель 1 класса	50
спасатель международного класса	80

2.4. Работникам муниципальных учреждений города Сочи производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

2.5. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством.

2.6. При формировании фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сочи сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

2.6.1. Ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда - в размере 12 должностных окладов за исключением работников, занимающих должности водителей автомобиля (управление автобусом) муниципального казенного учреждения "Центр по ремонту и эксплуатации образовательных учреждений города Сочи".

2.6.1.1. Ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда - в размере 18 должностных окладов для работников, занимающих должности водителей автомобиля (управление автобусом) муниципального казенного учреждения "Центр по ремонту и эксплуатации образовательных учреждений города Сочи".

2.6.2. Ежемесячного денежного поощрения - в размере 18 должностных окладов.

2.6.3. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

2.6.4. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов аттестованным спасателям, независимо от занимаемых должностей, муниципального казенного учреждения "Служба спасения города Сочи".

2.6.5. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за классную квалификацию - в размере 4 должностных окладов аттестованным спасателям, независимо от занимаемых должностей, муниципального казенного учреждения "Служба спасения города Сочи".

2.6.6. Премий по результатам работы (месяц, квартал, год):

Информация об изменениях:

Подпункт "а" изменен с 1 января 2022 г. - Решение Городского Собрания Сочи муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края от 30 сентября 2021 г. N 110

См. предыдущую редакцию

а) в размере 4 должностных окладов для работников:

- муниципального казенного учреждения "Центр оценки качества образования города Сочи";

- муниципального автономного учреждения культуры "Творческо-методический центр";

- муниципального бюджетного учреждения физической культуры и спорта города Сочи "Центр спортивно-массовой работы";

- муниципального бюджетного учреждения города Сочи "Физкультурный центр для людей с ограниченными возможностями здоровья".

Информация об изменениях:

Подпункт "б" изменен с 1 января 2022 г. - Решение Городского Собрания Сочи муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края от 28 октября 2021 г. N 116

См. предыдущую редакцию

б) в размере 14 должностных окладов для работников:

- муниципального бюджетного учреждения города Сочи "Дирекция по реализации программ";

- муниципального казенного учреждения города Сочи "Квартирно-правовая служба";

- муниципального бюджетного учреждения города Сочи "Сочисвет";

- муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия управления по образованию и науке администрации города Сочи";

- муниципального казенного учреждения "Центр по ремонту и эксплуатации образовательных учреждений города Сочи" за исключением работников, занимающих должности водителей автомобиля (управление автобусом);

- муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия управления культуры администрации города Сочи";

- муниципального казенного учреждения города Сочи "Центр технического и хозяйственного обеспечения отрасли "Культура";

- муниципального казенного учреждения физической культуры и спорта города Сочи "Централизованная бухгалтерия".

Информация об изменениях:

Подпункт "в" изменен. - Решение Городского Собрания Сочи муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края от 24 февраля 2022 г. N 20

См. предыдущую редакцию

в) в размере 28 должностных окладов для работников:

- муниципального казенного учреждения города Сочи "Учреждение по обеспечению деятельности администрации города Сочи" за исключением работников, занимающих должности уборщиков служебных помещений, уборщиков территорий, водителей автомобиля;

- муниципального казенного учреждения "Служба спасения города Сочи";

- муниципального казенного учреждения города Сочи "Единая дежурно-диспетчерская служба города Сочи";

- муниципального казенного учреждения города Сочи "Центр информационного обеспечения градостроительной деятельности";

- муниципального казенного учреждения "Комитет по наружной рекламе города Сочи";

- муниципального казенного учреждения города Сочи "Управление капитального ремонта";

- муниципального казенного учреждения города Сочи "Управление автомобильных дорог";

- муниципального казенного учреждения города Сочи "Управление городского транспорта";

- муниципального казенного учреждения города Сочи "Дирекция заказчика Адлерского внутригородского района города Сочи";

- муниципального казенного учреждения города Сочи "Дирекция заказчика Лазаревского района";

- муниципального казенного учреждения города Сочи "Дирекция заказчика Хостинского внутригородского района города Сочи";

- муниципального казенного учреждения города Сочи "Дирекция заказчика Центрального внутригородского района города Сочи";

- муниципального казенного учреждения города Сочи "Центр развития молодежи";

- муниципального казенного учреждения города Сочи "Центр военно-патриотической и допризывной подготовки молодежи";

- муниципального казенного учреждения "Дирекция имущественного комплекса" города Сочи;

- муниципального бюджетного учреждения муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края "Муниципальный институт генплана.

г) в размере 34 должностных окладов для работников:

- муниципального казенного учреждения города Сочи "Учреждение по обеспечению деятельности администрации города Сочи", занимающих должности уборщиков служебных помещений, уборщиков территорий.

Информация об изменениях:

Подпункт "д" изменен. - Решение Городского Собрания Сочи муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края от 24 февраля 2022 г. N 20

См. предыдущую редакцию

д) в размере 40 должностных окладов для работников:

- муниципального казенного учреждения города Сочи "Электронный Сочи";

- муниципального бюджетного учреждения города Сочи "Центр проведения торгов";

- муниципального казенного учреждения города Сочи "Комитет по природопользованию и охране окружающей среды города Сочи";

- муниципального казенного учреждения города Сочи "Агентство инноваций и коммуникаций";

- муниципального казенного учреждения города Сочи "Сочинский городской архив;

- муниципального казенного учреждения города Сочи "Управление капитального строительства.

е) в размере 53 должностных окладов для работников:

- муниципального казенного учреждения "Центр по ремонту и эксплуатации образовательных учреждений города Сочи", занимающих должности водителей автомобиля (управление автобусом).

Информация об изменениях:

Подпункт 2.6.6 дополнен подпунктом "ж". - Решение Городского Собрания Сочи муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края от 30 сентября 2021 г. N 107

Изменения распространяют действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2021 г.

ж) в размере 42 должностных окладов для работников:

- муниципального казенного учреждения города Сочи "Учреждение по обеспечению деятельности администрации города Сочи", занимающих должности водителей автомобиля.

Информация об изменениях:

Подпункт 2.6.7 изменен. - Решение Городского Собрания Сочи муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края от 30 сентября 2021 г. N 107

Изменения распространяют действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2021 г.

См. предыдущую редакцию

2.6.7. Доплат за работу в ночное время, праздничные и выходные дни - в размере 6 должностных окладов для работников:

- муниципального казенного учреждения города Сочи "Учреждение по обеспечению деятельности администрации города Сочи", занимающих должности диспетчеров, механиков, медицинских сестер;

- муниципального казенного учреждения "Служба спасения города Сочи", занимающих должности водителей автомобиля и спасателей.

Информация об изменениях:

Пункт 2.6 дополнен подпунктом 2.6.8. - Решение Городского Собрания Сочи муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края от 30 сентября 2021 г. N 107

Изменения распространяют действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2021 г.

2.6.8. Доплат за работу в ночное время, праздничные и выходные дни - в размере 12 должностных окладов для работников:

- муниципального казенного учреждения города Сочи "Учреждение по обеспечению деятельности администрации города Сочи", занимающих должности водителей автомобиля.

2.7. Работодатель имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 2.6 настоящего Положения.

2.8. Допускается двойное наименование должности, например, главный специалист, программист. При этом должностной оклад устанавливается по первой должности.

2.9. Руководителю муниципального учреждения города Сочи дополнительные (персональные) надбавки, премии по результатам работы (месяц, квартал, год) устанавливаются в пределах фонда оплаты труда на основании распоряжения администрации города Сочи по согласованию с отраслевым (функциональным) и территориальным органом администрации города Сочи, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего муниципального учреждения города Сочи, с учетом показателей деятельности учреждения и выполнения муниципальных заданий.

2.10. Структура и штатная численность муниципальных учреждений города Сочи утверждается распоряжением администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи.

Штатное расписание муниципальных учреждений города Сочи, на которые распространяется настоящее решение утверждается приказом руководителя учреждения по согласованию с соответствующим отраслевым (функциональным) и территориальным органом администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего муниципального учреждения города Сочи в соответствии с унифицированной формой первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.

2.11. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений города Сочи и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя муниципального учреждения города Сочи, его заместителей и главного бухгалтера) определяется муниципальным правовым актом отраслевого (функционального) и территориального органа администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующего муниципального учреждения города Сочи, в кратности от 1 До 4.

2.12. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера муниципального учреждения города Сочи и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя муниципального учреждения города Сочи, его заместителей и главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922.